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ライクキッズ株式会社は、認可保育園「にじいろ保育園」や学童クラブ、事業所内保育等を展開し、家庭・職場・地域をつなぐ子育て支援を行う福祉サービス企業。400施設以上の運営をし、安心・ぬくもりのある環境を提供している。
回答者 299人
全口コミ 1450件
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : にじいろ保育園練馬中村 | 指導員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員一人一人の声や意見に耳を傾け、その人の個性を生かせるよう働きやすい環境作りをする。そのために、職員の方々の意見を踏まえて施設長と連携を測り働く環境を整えていくということ。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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職員との日々のコミュニケーション、意見聞き取り
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 仙台おひさま | 保育士
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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互いの気持ちを尊重する。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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周囲の確認をして当事者以外の部分も加味して取り組もうとしていた。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : にじいろ保育園本鵠沼 | 保育士
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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お互いの考えや、意向をしっかりと捉えていく
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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細かく各職員へのこまめなコミュニケーション。
全体を客観的にみる機会を、様々な場面で作ること。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : にじいろ保育園佐倉 | 保育士
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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・園長先生/施設長と職員の橋渡しとなる立場として、あなたが大切にしている考え方を教えてください
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職員が園長に言えないことところを聞き取って、園長に伝える。
逆に園長先生からだと言いにくいことも主任として中立の位置にいるからこそ言えることを伝えていく。
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・その考えを実現するうえで、どんな声かけや対応を意識しているか、実際のエピソードがあれば教えてください。
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主任がクラス補助として入ることで職員との関わり、クラス状況の理解につながり、園長にどんなことが困っているのかを適切に伝えられる。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.26
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回答者 : 富久小学童 | 園長 / 施設長
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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第一に児童健全育成事業であること。行動承認型マネジメントとPDCA×OODAの徹底。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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望ましい行動でないときや、ミスを起こしてしまったとき、それを本人が受け入れて乗り越えられる土台、気持ちが出来上がるまでは、否定や叱ったりしない。子どもと一緒です。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 日野たけのこ学童クラブ | 園長 / 施設長
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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「叱る。」ではなく「諭す。」
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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丁寧な言葉を選ぶこと、声のトーンは常に控えめにすること。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 子家セン多摩平 | 園長 / 施設長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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人を育てる立場として、指導やサポートの中で大切にしている「考え方」や「こだわり」は？
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押し付けるのではなく、自分のやりたい事、得意な事を強みと考え行ってもらう。将来を見据え必要なことを共有し、実践してもらう。施設長の立場から何かを言われると委縮する職員もいると考え極力口出しはしないで職員一人一人に考えてもらい、どうしようもない時に頼れる存在でいるように心がけている。現場でも一人一人の障害特性に配慮し、支援を行えるようサポートを行っている。
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その「考え方」や「こだわり」が現れる具体的なエピソードは？
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一人一人の職員をよく観察し、必要最低限の声掛けに抑える、むしろ声掛けは行わないようにしている。何がミスなのか、何がいけなかったのかを考える時間を作ってもらい、同じミスが起きない現場になっている。ミスをしても怒るのではなく「次どうする」に繋げ、助言をするようにしている。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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施設職員を想う本社の考え方です。他社より優遇されているとよく耳にします。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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施設職員と会話をするときです。お互いに尊重しあえる良い関係性だと思います。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : にじいろ保育園西早稲田 | 指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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自分の好きなことをいかして働くことができるところに、魅力を感じたからです
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 本部社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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指導員以外にも保育施設を多数運営しており、グループ会社であることから他業種も含めて自らのやりたいことに変化があった際に多様な選択ができると感じたため。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : にじいろ保育園砧学童クラブ | 指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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元々保育系の仕事をしたかった事と体験保育に行った際に園全体の空気が暖かかった事、子どもが心から担任の先生を信頼していると感じたからです。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : にじいろ保育園新橋 | 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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福利厚生がしっかりしているとこ
園を多く持っていると子から色々な環境で色々な経験や学ぶことが出来ると思ったから。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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憧れの先輩に出会えたこと。
プライベートが充実できるところ。
休みをしっかりととれるところ。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : にじいろ保育園淵野辺 | 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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お互いがカバーし合える点です。得意を活かせる職場なので、ピアノが苦手でも得意な先輩がいるから、自分の得意な製作に集中できました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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報連相やコミュニケーションがきちんと取れるので、スムーズな業務遂行ができたり、お互いに頼りやすい環境ができている点です。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 保育士
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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男性ということもあり、働きやすい環境や給与面など不安な部分が多くありましたがＨＰに詳細が記載されていたり、面接時の対応など自身が働いた時の想像が1番ついたので入社を決めました。
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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人との関わりがすきなので、年齢の幅が広く様々な方との関わりができることや、入社前に聞いた保育理念や方針が実際に保育として展開されている際に、良かったと感じました。
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ライクキッズ株式会社(にじいろ保育園) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 本部社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ライクキッズへの入社を決めた理由は？
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入社する際の人事担当者がいい人であったため
また、事業内容が自分のやりたいこととあっていたため
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働く中で、「ライクキッズを選んで正解だった」と感じる瞬間は？
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一緒に働く人がいい人が多いこと
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