株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
全口コミ 567件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.02.19
-
回答者 : ビジネスアプリケーション事業部 | 開発エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
業務委託先のパートナー企業様の社員の方々に対し、隔週で製品のアップデート情報をプレゼンする業務を担当しています。
この業務では、日々更新される製品情報を迅速にキャッチアップし、理解しやすい資料を作成することが求められます。また、営業担当者から技術担当者まで幅広い層に向けて、技術に詳しくない方にも分かりやすく説明することを心掛けています。
プレゼン後に参加者の方から「わかりやすかったです」や「参考になりました」という感想をいただいたときは、自分の言葉で噛み砕いて説明したり、資料や発表の工夫を重ねたりして準備した甲斐があったと実感します。その瞬間に、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人前で話す力
-
成長できた理由は？
-
隔週で製品のアップデート情報をプレゼンする業務を行うにあたり、上司や他事業部の方々が忙しい中、時間を割いて何度もレビューをしてくださいました。
フィードバックでは、プレゼンの良かった点や改善すべき点を具体的に指摘していただき、それを一つずつ改善していった結果、再レビューの際には『前回より良くなった』とほめていただけました。
この繰り返しのレビューとフィードバックを通じて、自分の課題を克服し、人前で話すことに自信を持てるようになりました。上司からのほめ言葉が、私の成長の大きな原動力となりました。
-
どんな人にとって良い会社？
-
弊社は、『3S for All Customer』という理念で、それを実現するために行動できる人にとって、とても良い環境だと思います。お客様のSuccess（成功）、Satisfaction（満足）、Smile（笑顔）を常に意識し、行動に移すことが求められるため、相手の立場に立って考えられる人や、お客様の喜びを自分の喜びとして感じられる人が活躍できる会社だと感じています。
また、最新技術を積極的に学び、挑戦していく姿勢を持っている人にも最適な職場です。
さらに、コミュニケーションを積極的に取ることが大切であり、部門を越えた連携や、同僚と協力して課題を解決する機会が多く、チーム全体で成果を出すことを重視しています。
このような姿勢を持つ人にとって、この会社は非常に良い環境だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
弊社では、社員同士やお客様とのコミュニケーションが非常に重要です。
そのため、積極的にコミュニケーションを取ろうとしない人や、周囲と連携する意識が薄い人には、この環境は少し厳しいかもしれません。
また、業務においては、指示された業務を期限内に完了させる責任感が求められます。
そのため、遅刻や欠席が多かったり、期限を守ることに対して意識が低い人は、お客様の期待に応えるという会社の理念を実現するうえで難しい部分があると感じます。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : ビジネスアプリケーション事業部 | 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢や社歴関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることが出来る点です。
例えば社員同士の交流も盛んでサークルや同好会なども行われており、定期的なイベントも拠点ごとに行われています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
Microsoft製品を活用した案件に関わっていきたい人には向いている会社だと思います。
資格取得補助制度や社内勉強会などの学習できる環境が整っているため、未経験の方にもおすすめです。
仕事とプライベートの両立がしやすいところも高評価
-
合わない人はどんな人？
-
成長する意欲がない方・最低限のコミュニケーション能力を持ってない方は合わないと思います。
成長する意欲がない方は、成長意欲がある方に比べて評価されずらいと思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : ビジネスアプリケーション事業部 | 開発エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
Webサイトの運用保守を担当しています。
エンジニアながら、お客様に対する要件定義や企画に携わることが多いので
トラブルに迅速に対応したり、新機能のリリースをした後は
お客様に感謝の言葉を直接いただく事ができ、やっていて良かったと思います。
-
この仕事で成長できたことは？
-
入社当時はIT用語もあまり理解出来ておらず、会議の内容を追う事にすら必死でしたが
今は会議の進行をしたり意見を出したりする機会が増えたので成長を感じています。
-
成長できた理由は？
-
最初は、議事録を取りながら分からないIT用語をメモしておき
会議後に用語を調べて知識をつけるようにいたしました。
業界・会社特有の用語もあるので
調べても分からない用語については同席させていただいている先輩社員に質問することで
まずは会議内容を理解出来るよう努力いたしました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新卒入社時からずっと変わっていない上司です。
仕事の進め方やお客様の対応、後輩社員に対する接し方やフォロー仕方まで全てを考えながら行動していて
お客様にも後輩社員からも頼りにされている姿を尊敬しています。
上司からは、どう進めたら予測できるトラブルを避けられるのか
お客様に頼りにされるには自分はどう行動したら良いのか
新入社員時代に適宜相談しアドバイスをいただいたことで
今では自分で考えて上手く立ち回る事ができるようになったと感じています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士のコミュニケーションを大事にしている所を気に入っています。(イベント・サークル等)
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
入社当初はイベントやサークル等、プライベート時間も会社の人と過ごすことに抵抗感がありましたが
他事業部社員とのコミュニケーションを広げる事で
仕事で困った時に、質問・相談できる先が増えました。
こう言った会社単位でのイベントやサークルが無いと、自ら他事業部までコミュニケーション取りに行けなかったと思うのでかなり助かっています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
最新技術に興味・関心がある人にとって良い会社だと思います。(ビジネスアプリケーション事業部)
生成AIをはじめとする最新技術を活用しながら開発をする部署なので、
最新技術に興味・関心がある人は楽しんで仕事が出来ると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
懇親会やイベント等、コミュニケーションを取る場面に全く参加したくない人は合わないと思います。
どの会社に入社してもそうだと思いますが、新年会・納会等飲み会の場があります。
全ての飲み会やイベントに参加する必要はないですが、
事業部のキックオフ等参加した方が良い懇親会というのは絶対あるので
全くコミュニケーション取りたくない、懇親会参加したくない。という方は合わないと思います。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
この会社ならではという部分で言うと、「運動手当制度」があげられます。
運動に関する費用に対して月5000円まで手当が出る制度です。
社員の健康を考えて2020年に新しく出来た制度とのことで、個人的に自ら運動するタイプではないので
制度を利用して月1回は運動するよう心掛けるようになりました。
-
