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ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 560件
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株式会社ピーエスシーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Outsourcing事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は、「コミュニケーション」や「人と人の繋がり」を軸に就職活動を行っていました。説明会で学んだ企業理念や社風、選考での面接官の方々の雰囲気などを見て、その軸に合っていると感じたと同時に、自分もこの環境で成長したいと思い入社を決意しました。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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選考を通して関わった皆さまが、どなたもとても優しく接してくださったからです。自分の意見を否定せず、今、自分には何が必要で、何をすべきかを教えていただきました。自分が社会人として挑戦、成長していくうえで、このような温かい環境が合っていると感じました。
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入社後に挑戦したいことは？
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未経験からの入社ですが、業界に関わる知識を基礎からしっかり学び、お客様から信頼されるエンジニアになりたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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社員の皆さまの仕事に対する真摯な姿や人柄の良さに、入社への気持ちが一層強まりました。また、面接官の皆さまが自分と誠実に向き合ってくださり、このチームの一員として挑戦することの嬉しさを感じました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Outsourcing事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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新しいスキルなどを身に付けることができる、挑戦をすることができる会社
できると感じている
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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内定を決定するまでの期間も先輩社員の話や連絡をくださって親身だったので
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入社後に挑戦したいことは？
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スキルアップを図りたい
様々な能力を持った頼れる社員に
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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コミュニケーションが多く、温かい会社
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Cloud Apps事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「一緒に働く人や会社の雰囲気が良い職場」を一つの軸として就職活動を進めてきました。
まだ正式に業務に携わっているわけではありませんが、内定者研修や入社式を通して、社員の方同士に不要な壁がなく、良い意味で距離の近い、馴染みやすい雰囲気を肌で感じています。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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就活の軸としてお話しした社員同士の雰囲気はもちろん魅力の一つですが、実はもう一つ、大きな理由があります。それは、面接を受けに来る人への心配りです。
「入社したら使えるかな？」という、“選んでやる”という姿勢が伝わってくる企業もある中で、PSC様は応募者と同じ目線に立ち、「この人はうまく社員と馴染めるだろうか？」と、会社と応募者の双方にとって最良の選択になるよう考えてくださっていると強く感じました。
その姿勢に心を打たれ、私は入社を決意しました。
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入社後に挑戦したいことは？
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様々なトラブルに対処できる応用力のあるエンジニアになりたいです。
そのため、日々の業務や研修で得た知識を基礎からしっかりと身につけ、わからないことはそのままにせず自分で調べたり、先輩方に相談したりしながら着実に成長につなげていきたいと考えています。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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最終的に入社を決めた理由でもお話ししましたが、面接では、企業側・応募者側それぞれが抱く 「イメージとのギャップ」 を丁寧に埋めようとしてくださいます。そのため、質問があれば遠慮せず、どんどん聞いて良いと思います。
実際に私は、「ウォーターサーバーはありますか？」という、通常の面接ではあまり聞かないような質問もしましたが、嫌な顔ひとつせず答えてくださいました。
当日に答えが出ない内容でも、後日きちんと調べて回答してくださるなど、非常に誠実な対応が印象に残っています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は人とのつながりを大事にしながら、責任を持って仕事に向き合える環境で働きたいと考えて就職活動をしていました。アルバイトなどの経験から、誰かのために動くことや、相談し合いながら仕事を進めることにやりがいを感じたからです。
PSCは、研修やサポート体制が整っていて、1人で抱え込まずに成長していける点に魅力を感じました。また、お客様に寄り添う姿勢を大切にしている会社文化が、自分の「関わる人の役に立ちたい」という価値観と合っていると感じています。ここなら人との関係性を大切にしながら、自分の強みを活かして働けると思い、志望しました。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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最終的にPSCを選んだ理由は、この会社なら自分を活かしながら長く働けそうだと自然に思えたからです。説明会や面談で感じた社員の方々の雰囲気がとても穏やかで、正直に話せる空気があったことが大きかったです。他社も見ていましたが、選考が進むほど評価される自分を作ってしまう感覚があり、少し違和感を覚えていました。それに対してPSCでは、素直な自分を受け止めてくれる安心感があり、この会社なら無理せず力を伸ばしていけると思えました。特に、サポートや運用といった地道な業務を大切にしている点に共感し、誰かの支えになる働き方をしたい私にとって、ここが最も自然に力を発揮できる場所だと感じて入社を決めました。
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、まず基礎的なIT知識をしっかり身につけ、どの現場でも信頼されるエンジニアとして成長したいです。特に私は課題整理やコミュニケーションを通して相手の希望を形にしていくことが得意なので、その強みを生かして将来的にはお客様への提案やディレクションにも挑戦したいと考えています。
また、未知のことにも前向きにチャレンジし続けられる姿勢を大切にしたいです。困難に直面しても柔軟に切り替えられる自分の性格を活かし、「この人なら安心して任せられる」と思っていただける存在を目指しています。技術だけでなく、人としても信頼されるエンジニアになりたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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私自身も不安だらけで就活をしていましたが、PSCの皆さんは小さな疑問にも丁寧に向き合ってくださり、安心してスタートできる会社だと確信しました。
就職活動では、企業の規模や知名度だけでなく、自分が素直な自分のままで働けるかが大事なのではないかなと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Cloud事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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親しみやすさを軸として、自分がPSCさんと肩を組んで仲間になる。という価値観のもと就職活動に挑んだ。これらは、PSCで働く中で重要視されるコミュニケーションの礎になると感じた。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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１次面接時の面接官の方の前職が、もう１つの候補だった某企業のグループ会社で共感した。ITとはそこまで関連性がないように思える仕事内容だったので、やはりこの業界でやっていきたいと思えた。その後PSCのことを調べるほど自分向きであると考えたから。
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入社後に挑戦したいことは？
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チーム活動で、積極的に発言したり、先頭に立つ役割に挑戦したい。
資格取得に向けて挑戦したい。
専門学校出身なので、未経験の方に教えられるよう、さらに成長したい。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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コミュニケーションに自身がある方で、未経験からでもIT業界を目指したい人にぜひおすすめしたいです！
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.29
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動を行う中で、私が大切にしていた軸は「努力がきちんと反映される環境であること」と「多様化するニーズの中で、どれだけお客様の要望に応えられるか」という点でした。努力の積み重ねが見える形で評価され、またお客様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で働きたいと考えていました。社員の方同士が資格取得状況を共有できていることを懇親会で知ったり、インセンティブ制度によって努力の成果が可視化されていることもあり、私が大切にしていた軸が実現できそうだと強く感じました。またお客様の需要に応じて多様な事業を展開されており、変化するニーズに真摯に向き合える社風であると強く感じたことから、入社を決めました。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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最終的に入社を決めた理由は、社員評価がインセンティブなどで可視化されている仕組みや、努力が正当に反映される環境が整っていると感じたためです。特に、最終面接の際に私自身のビジョンや考えをとても丁寧に深掘りしてくださったことが印象的でした。「個人の想いを大切にしてくれる会社なのだ」と実感し、働き方にもその姿勢が反映されているのだろうと感じました。
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、将来的に後輩ができた際に、しっかりとサポートできる先輩社員になりたいと考えています。人は、置かれた環境によってパフォーマンスやコミュニケーションの質が大きく変わるものだと思っています。だからこそ、仕事の進め方や働き方の基本を丁寧に伝え、その人が力を発揮できる土台をつくってあげられる存在になりたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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選考では、面接の場で一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてくださいます。ありのままの自分を落ち着いて伝えれば、きちんと受け止めてもらえる環境だと感じました。自信を持って、自分のビジョンや「こう働きたい」という想いを言葉にしてみてください。また、興味のある分野についても日頃から少しずつ知見を広げておくと、選考でも入社後でも大きな力になると思います。応援しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : Cloud Apps事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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人との関わりを大事したいという思いを就職活動の軸にしていて、PSCはそれに合っていてその文化を私が続けることによって実現したいと思いました
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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先輩社員の方々がとても接しやすく楽しく働けると感じたからです
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入社後に挑戦したいことは？
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私は将来はチームをまとめる存在へと成長したいです
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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選考で感じたことは、面接とは言っても結局は人と人の対話なので自分の考えを素直に話す姿勢や頑張りたいと言う思いが伝わるようにすれば緊張はしますけど、楽に面接を受けれると思いました
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.25
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回答者 : ITマネジメント事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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挑戦することができ、働いている中で自分自身も成長ができるかという点で就職活動を行っていた。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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製品の取り扱い領域と、社員の仲の良さ、連携の強さ
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.24
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回答者 : Cloud事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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業務内容：幅広い部署があり、連携をすることで多くの経験を得られる。
教育制度：研修も多く、キャリアなどの相談にも乗ってくれるそうなので安心。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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学校の研修で実際に本社に行くことがあり、PSC以外の訪問した企業、説明会を聞いた企業の中で、就活の軸・会社の雰囲気の両方で良かったのがPSCだった。
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入社後に挑戦したいことは？
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様々なサービスに関わってSEとしての力をつけることが最優先。個人で開発をしているのでそれと合わせて、SE・プログラマの両方の視点を持ち、それを活かして人に教えるような場所で活用したい。上司になったときとか必要な力だと思う。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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10年後などの自身の将来に関することを話した際に、会社でどのように実現できるかなどをアドバイスを交えながらリアクションしていただけました。
自身がやりたいことと合致していることがしっかりと分かったため、ここに入社したいとあまり迷わずに決定することができました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.23
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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長年、働き続けられそうな業界や雰囲気の良さ。
PSCはIT企業で私はIT業界は安定的だと思っており、IT業界の中でも社内雰囲気がとても良く感じました。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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PSCは第一志望で選考に進んでいて、特に最終面接で西日本支社の取締役の方と面接をした際に、色々なお話を聞いて「この人の下で働きたい」という気持ちが芽生えました。
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入社後に挑戦したいことは？
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挑戦したいことは資格取得やスキルを身に付けたいと考えています。
大切にしたい考え方はPSCの経営理念である「3S For All Customer」で、お客様のことを第一に考えて仕事に向き合いたいと思います
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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是非、会社説明会や選考などに足を運んで社内雰囲気の良さを感じてほしいです！！
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.23
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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職場の環境と教育制度の充実を第一に選んでいました。そして、PSCでは入社後一人一人に先輩がついてくれるので、先輩の方に質問などしやすそうですし、同期とも助け合っていけそうです。研修内容も豊富に用意していただいているので、入社前からやることに迷わず進めて良いと感じています。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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IT系の会社は、あまり候補になかったのですが、イベントでPSCの存在を知ってから調べていく内に、お客様にあった商品をつくり提案していくことに魅力を感じました。他の部署と協力してより良いものをつくっていく社員の熱とやりがいでPSCを選びました。
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入社後に挑戦したいことは？
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常に成長していくことを怠らないようにしたいです。自分はITについてまだわからないことだらけなので、計画を立てて一歩一歩成長していきたいです。2ヶ月に1つ資格を取るため、1日何時間勉強するなど決めて動いていくことを大切にして学びを行っていきます。そして、いずれ自分の後輩たちに学んだことを教えて、PSCに還元できるような人材になりたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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まず、やる気と向上心を求められていることがわかりました。企業研究を行った上で自らが学んできたことに自信を持って、何事も継続して臨むことが大事だと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.22
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回答者 : 営業本部 | 営業(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私の就活の軸は、「裁量権」です。規模感とスタートアップの裁量｛若いうちから・この金額で・この事業範囲で・自分自身の能力で｝を各会社と照らし合わせて決めていました。
まだ、入社はしていないので「実際」はわからないが、PSCについて調べた限りは、この軸で働けそうだと感じています。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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私は「幸せ＝何かに没頭すること」だと思っています。PSCなら会社の業務内容や、福利厚生、その他諸々、仕事・家族・プライベート全てにおいて没頭できそうだと、他社と比較して思いました。また、営業本部は代表の元で働けるということで、近くで経営を学べるのは私にとってメリットであると思ったためです。
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入社後に挑戦したいことは？
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私は、「我以外皆我師」をモットーに生きているので、すべてを吸収して仕事も生活も頑張りたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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自分が週４０時間投資できる価値がある会社を選んでください。
面接のコツは採用要件を調べて、それに一貫するような社会的意義と個人的私情を述べることです。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.21
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回答者 : ITマネジメント事業部 | エンジニア(26卒内定者)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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コミュニケーションがとりやすいかを大切にしていて、自分から行動するのが大事だと感じます。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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返信が早いのと、社員の方々が明るかったから。
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入社後に挑戦したいことは？
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新しい知識を身につけていきたいです。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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まずは、自分の選択を1番に、PSCに入社した際は一緒に頑張りましょう。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やりがいを感じる瞬間はお客様から感謝された瞬間です。
月次でのログ分析の結果からお客様に不足しているであろうセキュリティ対策等をご提案した際や、セキュリティ機器の構築案件で問題無くプロジェクトを完了させた際にお客様から感謝の言葉をいただくことがありました。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力を伸ばすという点が一番大きいと感じます。
セキュリティという内容的に幅広い知識が必要になり、検証や案件を通して技術力が身に付いてきます。
また、技術力が身に付くにつれプロジェクトのリーダーを任せられることも増えていき、マネジメント能力も培われていきます。
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成長できた理由は？
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上司や先輩との距離感が近く、気軽に話しやすい雰囲気があり、分からないことの相談などをすぐに行えるため、仕事をしやすい環境かと思います。
また、これまでのナレッジの蓄積や検証環境も整備されているため、自身で確認する環境も十分かと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術力やマネジメント能力など、上司や先輩に限らず、自分より優れた方が大勢いるため、良い刺激になると感じます。
プライベートでも交流のある人もおり、風通しもよい環境かと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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花見やバーベキュー、運動会など、季節ごとのイベントが多い点は、この会社らしいと感じる点です。
私自身、こういったイベントは好きなので積極的に参加していますが、強制ではなく任意参加のため、プライベートを優先するといったこともできます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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職場の方とのコミュニケーションを取りやすくなると思います。
テレワークが多い点と、仕事中は皆さん集中しているため、中々深い交流が取りにくいですが、こういったイベントを通して、他の事業部の方との交流も行えます。
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どんな人にとって良い会社？
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風通しが良く、意見が通りやすい環境なので、自分の意見を発したい方は合っているかと思います。
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合わない人はどんな人？
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合わない人というのは思いつきにくいですが、自主性がある方が良いと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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手当などは私が入社したころより増えていっており、運動促進(ジムなどの会費)手当てなどは面白い仕組みだと感じます。
資格の手当ても充実しており、高難易度の資格を取得した場合は、月次で手当てが付く場合もあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が困っている問題に対して一緒に考え、解決できたとき達成感があります。
緊急性が高いものもありますが、いろいろな角度から解決策を導き、お客様が満足する対応ができたときに、役に立つことができたと実感してこの仕事をしていてよかったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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ITに関する知識がほとんどない状態で入社したのですが、毎日の業務や資格取得をコツコツ積み重ねることで、知見が増えてきたことが成長した部分かなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司です。お忙しいにもかかわらず、私自身が業務でいっぱいいっぱいになっていたり、落ち込んでいたりすると気にかけて話を聞いてくださって、タスク量の調整などすぐに考えてくれてとても助かっています。その姿を見て、私も後輩に気を配るようにして時々声をかけるように意識するようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動手当が出たりと福利厚生も充実しており、休暇も希望した日に取りやすい環境になっていて、希望日に休めなかった日はほとんどありません。残業時間も大体10時間以内には収まっていて、残業がある場合も上司に報告していて管理されているので、残業時間が増える場合はその月に業務調整したり融通が利く環境だと思います。ワークライフバランスもとれていてプライベートも充実しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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機器の構築が完了して正常に稼働したとき
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この仕事で成長できたことは？
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IT関連のスキル
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成長できた理由は？
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新しい製品にも対応することができるように調べる力を日々鍛えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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事業部の方々には日々、業務上必要となる知識やスキルを学ばせていただいています。
新たな製品に取り組む際は上長の知見をお借りすることが多く、自分自身もいろいろな方にご助力できるよう日々精進いたします。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の繋がりを大切にするためにイベント行事が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他事業部とのかかわりや同じ事業部であっても普段会話する機会の少ない方たちと交流ができる
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どんな人にとって良い会社？
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他者との関わりを大切にする人
社員の交流が多く事業部間で連携して案件/作業することが多々あるため
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇は案件都合がなければ取得しやすいと思いますので、プライベートな旅行のスケジュールなどは比較的に計画しやすいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての技術力、ビジネススキル
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私が所属する課は有給休暇消化率が高く、各々がプライベートに合わせて休暇を取得しています。
業務との調整さえクリアできれば、気兼ねなく休暇を取得できる環境です。
また一時間単位で有給休暇を取得できるため、平日に通院などの私用がある時は活用しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が出会えてよかったと思うのは、同じ部署の先輩社員です。その先輩は仕事への熱意が強く、常に前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。困難な課題にも積極的に挑戦し、周囲を巻き込みながら解決へと導く姿勢が、まさに私が目標とする姿でした。その影響を受け、私も物事に対して積極的に取り組む姿勢を意識し、難しい業務にも臆せず挑戦することを心掛けるようになりました。結果、業務への理解が深まり、以前より自信を持って取り組めるようになったと実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人との交流、コミュニケーションを重もんじることがこの会社の良い点です。
通常であれば部署に配属されてから同期と会う機会は極めて限られますが、この会社では拠点の全部署で集まる行事が定期的に行われ、他部署とも交流する機会が多く、部署が異なっていても同期とのつながりを保ちやすい環境が整っています。また、こうした行事を通じて、普段かかわることの少ない他部署のメンバーとも交流し、視野が広がるとともに新たな刺激を受けることができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一人で悩んでいると感じさせない温かい雰囲気を感じます。同僚や上司は、仕事の悩みだけでなく、個人的な相談事にも真剣に耳を傾けてくれるため、心にゆとりを持って、業務に前向きに取り組むことができます。さらに、仲間との交流により、互いに刺激を与え合うことで向上心も高まります。このような職場の雰囲気がモチベーションの維持に繋がり、自身の成長を促すことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
この会社はテレワークを導入しており、テレワークと出社をうまく両立させています。自宅での用事がある際にはテレワークを選択し、それ以外は出社して業務を行うことができます。
休暇については比較的取得しやすく、業務との調整がうまくいけばまとまった休みも取得可能です。更に、夏季には3日間ほどの休暇が与えられます。これにより、旅行や資格勉強に充てる時間を確保したり、リフレッシュするために休むことができます。このような柔軟な働き方と休暇制度により、プライベートの充実度を高めながら、仕事に集中でき、バランスの取れた生活を送ることができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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作業を問題なく完了しエンドユーザへ確認した際に感謝された際にやりがいを感じた。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝の言葉をもらえたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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自ら考え、計画、実行する自走力。
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成長できた理由は？
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いざとなれば相談に乗ってくれる人がたくさんいる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
役員や部長等、経営層と会話できる機会もあり、経営的目線での仕事の取り組み方、考え方に触れられるところが良い。自分の視野の狭さに気づくことができたり、仕事の考え方、取り組み方への変化につながっている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーションイベントを大切にしているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
他部門との交流できるので、関係構築、人脈づくりにつながっている。
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どんな人にとって良い会社？
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ポジティブに努力できる人。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人。
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