株式会社ピーエスシー の現職社員による口コミ・評判一覧
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : 営業本部 | 営業(26卒内定者)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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会社の雰囲気です。
自分自身が成長できる環境、設備が整っている点
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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PSCに決めた一番の理由は、「人の雰囲気が良かったから」です。
面接や内定者研修で社員の方と話した時に、話しやすさや距離感の近さを強く感じて、「この環境なら頑張れそう」と思えました。
また、他の企業も検討していましたが、PSCは説明会や面談のたびに自分の成長イメージがはっきりしていく感覚がありました
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、まず基礎的なスキルをしっかり身につけて、一人で仕事を任せてもらえるようになることに挑戦したいです。分からないことはそのままにせず、自分から動いて吸収していく姿勢を大切にしたいと思っています
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.30
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回答者 : Cloud Apps事業部 | エンジニア(26卒内定者)
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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会社の環境や福利厚生の充実性
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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会社説明会での雰囲気がとても良く、自分の仕事にとても誇りを持っているように話すのでとても惹かれた
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入社後に挑戦したいことは？
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自分の業務に素早く慣れるために研修などにも積極的に参加し、グループワークや普段の生活などで同期のみなさんと仲良くなれたらと思う
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : NT事業部 | エンジニア(26卒内定者)
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動をする中で最も大切にしていた軸は、「チームとして大きな目標に立ち向かえる環境で働くこと」です。
選考を通して印象的だったのは、最終面接で複数名の社員の方々とお話しさせていただいた際の、面接官同士のコミュニケーションでした。和やかな会話などから、単に仲が良いというだけでなく、信頼関係に基づいたフラットで風通しの良い組織文化が根付いていることを強く感じました。
このPSCであれば、私もその輪に安心して加わり、一人で抱え込まずに相談や意見交換を活発に行いながら、自分の力を最大限に発揮できると確信しております。
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ピーエスシーに入社を決めた理由は？
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最終的に入社を決めたのは、私が大切にする軸と、「挑戦を支える温かい文化」が完全に一致していると確信できたためです。
他の企業様と比較して特に迷いがあったのは、「風通しの良さ」と「最先端に挑戦する成長性」のどちらを優先すべきか、という点でした。風通しが良く働きやすい環境は数多くありましたが、若手のうちから挑める企業は、比較的成果主義で個人に裁量が集中する傾向にあると感じていました。
しかし、御社での最終面接で社員の方々の協力的なコミュニケーションを拝見した瞬間に、挑戦を恐れずに取り組める「安心感」と、若手でも挑戦できる「成長性」が、御社では両立されていると強く感じました。
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入社後に挑戦したいことは？
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入社後は、今まで学んだネットワーク、セキュリティの基礎を実践で活かすため、さらに深く学び、一刻も早くチームの戦力となることに挑戦したいと考えております。この際、一人で抱え込まずにチームの連携を強化するという考え方を常に大切にします。将来は、ただ専門知識があるだけでなく、技術の共有や若手の育成にも貢献できる「技術とリーダーシップを兼ね備えた人材」になりたいと考えております。そして、御社の挑戦を支える一員として、事業の成長に貢献していくことが目標です。
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ピーエスシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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就職活動で「成長」と「安心」のどちらを優先するか迷っているなら、PSCは最高の選択肢です。温かい協力体制があるからこそ、恐れずに挑戦するができます。自信を持って、皆で成長できるこの環境を選んでください。
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