株式会社ピーエスシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
全口コミ 567件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ピーエスシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーションを大切にしているところ。
お客様だけでなく、社内でのコミュニケーションが活発にあるところはPSCらしいと感じます。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.20
-
回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
「人」が好きな人が多いこと。
社内イベントや懇親会では様々な人との交流を楽しんでいる方が多く、そういう人たちと自分も一緒に働いているんだなと思うとこの会社に入ってよかったなと思う。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
お客様のためはもちろんのこと、このチームの成果のために頑張りたいと思えるので、それがやりがいにもつながっている。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.19
-
回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
PSCは創業より約28年が経過しました。社員の数は750名を超え、売上の成長、ホワイト500の認定/各種制度の整備も順当に進んでおります。このように安定した基盤もありますが、やはりベンチャー気質な点もあるように思います。
代表をはじめ、新しい分野に常にチャレンジしていく。
時代の流れやお客様のニーズに対して常に最適化を図っていく観点でPSCは動いていますので、
私自身もチャレンジをしながら、成長できている実感があります。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
私は前職でかなりハードワークをしていましたので、次の転職では成長性がありながらも、安心できる制度がしっかりある企業で働きたいと思っていました。
私自身「持続的な成長を行うために、心身共に健康でいられる組織・環境がある」ことが重要だと考えていますので、その点においては申し分がないように思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士のコミュニケーションを大事にするところは素敵だなと感じてます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
業務上、営業とデリバリーで密にコミュニケーションとらないと進められない事が多いですが、普段交わることが出来ない他部署との交流の場面が何度かあるので業務が円滑に進めやすいと思います。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
コミュニケーションが盛んなところ
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
社内のイベントが多く参加しようと思えばすぐ会社内での部署を超えたコミュニケーションが実現できるところ
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.18
-
回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
健康経営
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
心技体が整う
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社内行事として、バーベキューやお花見があり、
普段関わらないメンバーと交流することができます。
また、行事への参加も強制ではなく気軽に参加することが可能です。
他にもサークル活動があり、ボルダリングやバレー、ゴルフなどがあり、
サークルメンバーでなくても気軽に参加することが可能であり、
その際には先輩・後輩関係なく楽しむことができます。
また、業務をする上で質問がしやすい環境であると思います。
先輩社員の方は優しい人が多く、親切に疑問点を解消してくださります。
業務以外でも気安い方が多く、話しやすいかたが多い印象です。
-
株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.17
-
回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様先で働く従業員も多いため、社内イベントが活発です。普段見かけない人や、普段見かける人でも意外な一面を見れたりします。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
人脈が一気に広がります。同期以外にもほかの事業部の先輩後輩と顔見知りになれます。
業務上必要があれば、イベント時の話を持ち出せば連絡を取るハードルも下がりますし、情報網が広がります。
-
