株式会社ピーエスシー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
口コミ 567件
回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ピーエスシーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現時点ではありませんが、今後色んなことを任せてもらえる環境ではあると思うので、今後の自身の成長に期待しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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タスク管理能力・主体性
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成長できた理由は？
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大きな裁量権をもって案件を進められる環境があるところ。
裁量権といっても、自分がメインで進めつつ定期的な上司からのフォローもあるので安心して取り組める。
各案件の納期に合わせて逆算して動くことが求められるので、タスクを細分化しながら管理する力、そこに主体性をもって動く力が身についた。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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即時の判断能力
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成長できた理由は？
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人事異動などで、自分が判断を下す機会が増え、成長に繋がった。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術力、コミュニケーション力
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成長できた理由は？
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【技術力】
IT業界に入ったものの、文系大学出身で入社したので、最初は先輩社員の話している内容が全くわかりませんでした。しかし、OJTトレーナーの先輩社員やチームリーダーに丁寧に教えていただいたことで、半年前にはわからなかった内容が理解できるようになったり、業務で身に付けた知識が資格取得へと繋がり、自身の成長を感じます。1年目の最初は、先輩社員に求められたことを確実にコツコツと行い、できることを増やしていき、徐々にできることの幅を広げていくことを意識して業務に取り組んでいました。
【コミュニケーション力】
学生時代、誰とでも打ち解けられるほどのコミュニケーションは持ち合わせておらず、コミュニケーションが得意と言えるほどではありませんでした。
しかし、普段の何気ない会話（コミュニケーション）が業務を円滑に進めることやビジネスに繋がることを学び、普段から積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。
事業部全体が集まるMTGでは、普段話す機会がない方と積極的に会話し、お互いの情報交換や自身のことを知っていただくようにしています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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【全般的に】
・ITに関する知識の向上
・営業スキルの向上
【少し具体的に】
・コミュニケーション能力
・思考力
・ドキュメント作成能力
・プレゼンテーション能力
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成長できた理由は？
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自身社会人を7年ほどになりますが、まだまだできないことが多かったように思いますが、
チャレンジをさせていただける裁量が一定数ある点に加え、適切なフィードバックを受けられるため、
成長の幅が広がったのではないかと考えております。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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前職よりも、営業活動において提案や発表する機会が増えたので、ドキュメント作成やファシリテーターとしてMTGの進行などのドキュメント作成力や対顧客とのコミュニケーション力は、より成長しつつあると感じています。
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成長できた理由は？
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営業として、社内外どちらに対しても相手にわかりやすく情報を伝えることが大事だと思うので、そこを考えながら、他の営業の対応をみて自分なりに変えてきたことで少しずつ変わっていると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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着実にIT関連知識が増えていくのを実感できる。
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成長できた理由は？
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Udemyや資格インセンティブ制度など自己学習の環境が整っているほうだと思うから。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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特にITスキルの向上ができたと思います。
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成長できた理由は？
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私はIT未経験の状態で入社し、当初右も左も分からない状態でしたが、
研修制度がかなり整っており、入社から2ヶ月は技術研修やビジネスマナー研修を行い、
その後上司の方と面談後、希望の部署に配属されます。
研修の際には実際にアプリの設計・構築を行ったり、
パケットトレーサを活用しネットワークについて学習したり、
ITに関するスキル習得のため、Udemyを会社負担で受講が可能であったため、
未経験入社でもスキルを身につけることができました。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒2年目でプロジェクトのサブリーダを任され、早期のうちから責任あるポジションを経験できました。
基本的にはリーダは別案件対応やお客様対応がメインのため、簡単に申し上げるとサブリーダはプロジェクトのまとめ役のような立場でした。
そのため、プロジェクトを全体的な視点で見たりする必要があり、早いうちからマネジメント能力を伸ばすことができました。
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成長できた理由は？
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自分がそのようなポジションに配置されたことからも年功序列の会社ではないです。
しっかり自分からアピールをすれば若いうちから成長のチャンスを与えてもらえます。
また、任されたからには先輩後輩関係なく、巻き込んで一緒に目標に向かっていくことが大切です。
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