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回答者 39人
全口コミ 207件
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ダイセーロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 事業部：管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前の悩みと入社を決めた理由は？
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給与はいいのか悩んでいました。
入社を決めた理由は、正社員雇用だったからです。
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運転スキルや体力面は実際どう？
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未経験で入社しましたが、いろいろと学ばせていただきました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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良くも悪くもまだ制度が整いきれていないため、業務改善や仕組み作りにおいて自身の裁量でチャレンジできる伸びしろがあるからです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前の悩みと入社を決めた理由は？
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情報システムの部門を求めて転職活動をしていました。ほとんどが都内勤務となる企業が多い一方、ダイセーロジスティクスは本社は都内ではありますが、情報システム部門は埼玉県で、自宅から通いやすい距離にありました。
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実際に入社してわかったことは？
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物流・運送業問うこともあり、情報システムなどの本社部門もより現場に近い位置づけにあることから、埼玉県内でも、会社全体に関わるIT全般的な仕事を任せてもらえており、満足しています。
また、経験やスキルを重視し、月一度上長との「1on1」でのミーティングがあるため、自分の思いを伝えたり、相談出来たりしやすい環境で非常に働きやすいと感じています。
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職務柄、他のセンター（事業所）に赴くことが多いのですが、どのセンターの方も、ごみが落ちていたら拾う、などの小さな心遣いができている方が多く、誇らしいと感じます。
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運転スキルや体力面は実際どう？
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私の場合はITの部門になりますが、入社前は開発スキル等を多く求められていると感じ提案した。実際には上長との最終面接のときからですが、自分の経験やスキルを見たうえで、適切な業務を任せていただけるようになっていると感じます。
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どんな努力や工夫をしている？
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ドライバー、倉庫業務、また私の場合はITの業務になりますが、いずれの場合でも、参考にしていただければと思います。
・まず、やってみる
・迷ったら、聞く
・聞いたことを忘れない
教えてくれる人は必ずいます。
聞くことは大事なことですが、もっと大事なのは、それを忘れないこと。
自分でしっかり理解する、ということが大切です。
その場限りで聞くのではなくて、「次同じような場面にあったときにどうするか」を意識することで、自ずと覚えられるようになります。
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忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？
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担当する業務や、得意とする業務が各人異なる中で、実際に別の人を頼ったり、別の人から頼られることは、よくあります。その点のコミュニケーションは取りやすい環境と認識しています。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前の悩みと入社を決めた理由は？
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ダイセーロジスティクスに入社前に悩んでいたことは給料が低いこと。
入社を決めた理由は自宅から近いこと。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、何でもいろんなことにチャレンジできること。
新しくわかったことは、自分の裁量をもって仕事ができる分、自由に仕事ができるので、やる気ある人とない人で会社に対する貢献に大きく差が生まれてしまう。
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誕生日プレゼントのお米が新米で美味しかったです。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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自宅から近いから
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運転スキルや体力面は実際どう？
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運動スキルや体力面では不安に感じていなかったです。
バックオフィスなので想像通りでした。
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どんな努力や工夫をしている？
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先輩とコミュニケーションをとることだと思います。
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忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？
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先輩とコミュニケーションでうまくいかないとき、他の上司に助けてもらいました。
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あなたにとっての「働くメリット」は？
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残業なく働いています。
ドライバーさんは、残業は自ら給料のためにやりたくて働いてる人が多いみたいなので、むしろ働きたいそうです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.07
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前の悩みと入社を決めた理由は？
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家から近かったから。
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実際に入社してわかったことは？
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全国各地や海外に拠点があり毎年大きくなっていること
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忙しい時や残業が続くときはどう乗り越えてる？
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仕事をたくさん抱えていると、フォローしてくれたり休みの希望も融通を効かせてもらえることが多い
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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普段通らない道に詳しくなりプライベートでも渋滞にハマらなくなった事。
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そのために努力・工夫したことは？
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仕事で通った後や、新しく行く道については予め調べてから行くようにしてますが、プライベートでもそのくせが出て最適なルートを調べるようになりました。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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入社を決めた理由は運送業未経験可だった為です。他所の会社の募集概要を見てもどこも経験者のみの募集だったので、ダイセーの募集を見つけたときはすぐに応募しました。
取引先が大手ばかりなので一年を通して仕事量は安定してます。
周りの環境、取引先との関係が良好だったので、ここまで勤める事ができたと思ってます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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汗をかいたあとのおいしい食事が楽しみで少々キツイ仕事でもこなせる。
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰かが欠員してもすぐに対応できる体制は取ってます。層が厚い。
安全研修がしっかりしている。
過去の事故やトラブルを例に同じことを繰り返さない様しっかり教え込む。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事をしてる上で安全について常に考えるようになりました。
代わりの人がいるという気持ちになり、無理せず仕事に取り組むことが出来る。
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どんな人にとって良い会社？
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福利厚生が充実してるので、最終就職先として考えてる人には良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人、自己中心的なひと運転が得意ではない人は合わないかもしれません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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働けば働いた分だけ給料か貰える。安全運転、無事故を評価してもらえる。
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仕事と生活への良い影響は？
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自家用車の運転も安全運転になりました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 事業部：ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやる前は運転というものをする機会に乏しく、ドライバーの仕事は日々道を知り道を使い仕事をする職業なので運転に対して造詣が深まり自身の生活でドライブすることに億劫さがなくなった事が良かったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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運転というのは安全な操作は勿論のこと、繰り返しになりますが道の特性を知らないと難しい事と存じます。
安全というのは1日にしてならず他人に担保されるものでは無いので繰り返しの行動が安全を作ると考えておりますので、日々の運行を大切に一所懸命に頑張っているところであります。
道の特性についても然り、同じ道路でも毎日違った事象が起こりますのでそこに対処すべく運行に励んでおります。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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最初の決断の理由としては住まいから近いという浅はかな考えではありましたが、ダイセーの徹底的に自社の教育をドライバーに叩き込む社風は未経験の運転者にとって正解だったと思わせるには十二分な会社であると感じました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人間関係の構築をどう行うべきかとお給料をいただいた後の使い方で、頭を巡らせることにモチベーションを感じております。
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そのきっかけ・理由は？
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社の内外問わずですが、関係の構築で行き詰まっていると円滑な情報の交換というものは出来ず、相手の思案に対して的外れな行動や思考を重ねてしまうことも過去に多々あったので人間関係の構築は私のモチベーションの一つとなっております。
お給料の面に関しては私の行動原理が私的時間の使い方が主な指針となっていて、趣味や生活においての影響が色濃く出るテーマではありますので、モチベーションの重要な部分を占めております。
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どんな人にとって良い会社？
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前述したとおり未経験の人間にとって素晴らしい会社だと存じます。
教え方の的確なドライバーから基礎から仕事を学べスキルアップもドンドンしていけるのでそう思いました。
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合わない人はどんな人？
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他の会社さんの風土を持ち出しそれを振りかざすように意見を持ち出して、輪を乱したり会社に不利益を被る人は合わないかと存じます。
その意見を取り入れて向上させていこうとするのはまだしも、不安因子をばら撒いて会社の撹乱をしようとするのはいささか目に余るものと存じます。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期に大量の入出荷作業をスムーズに終えたときチーム一丸となって乗り切った経験があり、「自分たちの仕事が流通を支えている」と実感し、大きな達成感を覚えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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効率よく作業するためには「自分の成長＝チームの成長」と捉えることが大切だと気づきました。一人ひとりの工夫や姿勢が、現場全体のパフォーマンスに影響することを実感し、周囲とのコミュニケーションや報連相をより重視するようになりました。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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物流現場を支える堅実な仕事に魅力を感じ、安定した環境で成長できると思ったからです。入社後、丁寧な研修や仲間同士の協力体制の中で着実に力をつけられ、「ここなら長く働ける」と実感しました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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正確さとスピードを両立し、信頼される仕事をすることがモチベーションです。日々の業務の中で、自分の作業がチームの効率に直結していると実感できる点にやりがいを感じます
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そのきっかけ・理由は？
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繁忙期に、物量が多く発生した際に、事前に準備や整理しておいたことで、混乱なくスムーズに対応できた経験があります。上司や同僚から感謝の言葉をもらったことで、自分の工夫や段取りが現場全体の成果につながると実感し、それ以来、もっと現場の流れを意識して動くようになりました。
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協力し合う風土と、現場の意見を尊重してくれるところです。上下関係にとらわれず、全員で効率や安全を考えながら改善していける文化に魅力を感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見が受け入れられ、実際に業務の改善に活かされることで、モチベーションが高まります。また、風通しが良く相談しやすい環境なので、安心して仕事に集中できています。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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以前は「作業を早く終わらせること」が最優先でしたが、今は「安全がすべてに優先する」という意識に変わりました。日々のKY（危険予知）活動や声かけの徹底により、事故の未然防止の重要性を実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、チームで目標に向かって動ける人にとっては非常に働きやすい環境だと思います。一人で完結する仕事ではなく、全体の流れを意識して動くことが求められるため、仲間とコミュニケーションを取りながら工夫できる人には向いています。実際に、声かけ一つで作業の効率が大きく変わることを現場で体感しています。
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合わない人はどんな人？
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自分のやり方に固執したり、周囲と連携を取らずに動く人は合わないと思います。倉庫業務では「自分だけよければいい」という考えはミスや遅延の原因になります。また、安全や品質への意識が低い人は、現場全体に悪影響を与えてしまうため、慎重さや責任感が必要だと感じます。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.18
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回答者 : 事業部：倉庫管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった！」と感じる瞬間は、お客様から「助かった」「ありがとう」と言っていただけたときです。特に、複雑な課題や困りごとに対して、私のサポートが役立ったと実感できる瞬間は格別です。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな仕事を行うにも目標を立てて作業を行う。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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知り合いの紹介でしたが、倉庫業だけでなくいろんな仕事を行っているところに魅力を感じました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同乗指導したcrewが無事に帰庫すること
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そのために努力・工夫したことは？
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安全に対する意識、考え方を強く持ってもらうために伝え方を日々、意識している
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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様々な企業と面接をして直属上司と一緒に働きたいと感じたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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同乗や運行など与えられた仕事を無事に終えること
積載した商品を待っている方がいること
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そのきっかけ・理由は？
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持ってきてくれてありがとうの一言が嬉しいポイント
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1on1など対面で上司とコミュニケーションをとれる、とりやすい環境
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務において相談事や困った際に気軽に相談できる
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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運転のプロとして、トラックに乗務してハンドルを握る際の緊張感が増加した
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どんな人にとって良い会社？
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誰とでもコミュニケーションを取れる人
仕事に意欲、向上心を持ち協力的な人
一緒に働きたいと思う要因
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合わない人はどんな人？
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非協力的な人
自分勝手な人
組織に所属するため周囲と歩調を合わせられない人は難しい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得の費用を負担してもらい、積極的に後押ししてくれる
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仕事と生活への良い影響は？
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業務において向上心や新しいことにチャレンジしたいと思う環境がある
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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産業保健師として入職をさせていただき、立ち上げから開始しましたが、部長やチームメンバーの支え、役員・センター長たちの協力もあり、健康経営優良法人認定取得を出来ました。
「この仕事をやっていてよかった！」と思うことは、健康診断にバリウム・ペプシノゲン検査の導入を開始し早期がんの発見が出来たことです。
Crewの方が促しにて病院受診をしてくださり健康診断データが改善することにやりがいと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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立ち上げ部署で保健師経験もなかったことから、何もかも初めての挑戦でした。Crewの方から「この人は信頼できる」と思って頂き、取り組み等に協力をして頂くためには「知識」が必要であると思いました。看護師のときは循環器分野の経験しかなく、他分野の知識が看護学生レベルしかなかったので、様々な学会や勉強会に参加して、医学的知識や産業保健師としての知識を深めることにしました。学生の時から比較しても一番勉強しているのではないか…と思います。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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入社を決めた理由としては、田浦社長と入社前にお話をする機会を頂いた際に、田浦社長の「健康」に関する熱意とCrewを思う心を感じたからです。Crewの方が病気にてお亡くなりになった過去があるということで「健康を安全を同じくらい大切にしたい」ということを聞きました。病院には病気が悪化してこられて、今までの生活習慣を後悔されている方が沢山います。そのような病院という環境で働く中で「予防医療」に携わり、少しでも後悔する方を減らしていけたらと思っていたわたしと重なる部分があり入職を決めました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションになっていることは3つあります。1つ目は目に見えた結果として出せるCrewの健康診断の結果の改善です。2つ目はメンタルヘルスの分野や休復職相談対応を行った際にCrewからの「ありがとう」の言葉です。看護師は「ザ現場」であり患者さんから「ありがとう」と言って頂ける機会が多かったですが、現在バックオフィスでの業務が主になっており、現場の方からの言葉は本当に重みがあります。3つ目は要精密検査になったCrewが病院に行って頂けたことです。ドライバーさんも倉庫作業員の方も「病院嫌い」という方が多く、中々要精密検査には繋がりませんでした。産業医やセンター長や事務員さんの協力のもと、面談や声掛けを重ねた結果、医療機関に繋げられたという経験がモチベーションになっています。
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観としては「失敗から学ぶ」という価値観は気に入っています。失敗をしない人はいない中で、失敗から学びを得て次につなげていくということはとても大切であると思います。
失敗した時も責められるのではなく、上司との１on 1を通じて「どうしたらよかったか」「今度はどのように改善したらよいか」と考えられる機会を作っていただけることはとても良い風潮だなと思いました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の失敗を向き合い改善ができる機会を与えられていることは、自分の成長の機会に繋がると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことに挑戦をさせてくれることが多いので、自分からやりたいことを見つけられるような人にとっては良い会社かなと思います。
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合わない人はどんな人？
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健康経営を推進しているので、要精密検査に絶対行かないという人や健康診断を受けないという人は合わないかなと思います。
また、時代に合わせた変化に対して様々な新しい取り組みをしているので、価値観が固定化してしまっている人は中々受け入れることに時間がかかると思いました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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誕生日ギフトや入社日にお花を頂ける制度はダイセーログならではではないかと思っています。
自分の誕生日や入社日に対して会社が「ありがとう」という気持ちを伝えてくれているのは「今後も頑張ろう」と思える制度かなと思います。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配車の業務に就いているのですが、プライベートで足を運んだ際、店舗で自分が手配した車両が入って、それがお客様の手元に届いているのを見て、とても身近に感じることができ、やりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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自ら店舗に足を運び、車格制限を把握したり、納品の動線を確認しています。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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「安全」についてですが、今までは全て自己責任であったが、業務で車両を管理するようになって、
協力会社、自社、荷主、に影響してくることなので、今までよりも安全に対して意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方には合うと思います。例として挙げるのであれば、当日の物量で当日車両を手配したり、当日車両を探したり、時間帯やコース次第で空き車両を探したりします。
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合わない人はどんな人？
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配車業務は正解がないので、マニュアルありきの型にはまった仕事をしたい人には向かないかもしれません。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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漏れなく業務を遂行できたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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チェックの確認に抜けが無いよう、自身なりの決まりごとを守りながら進めること。
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入社を決めた理由と、働く中で「ここを選んで正解だった」と感じた瞬間
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未経験から挑戦出来る環境だったから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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好きなことをするために頑張る
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そのきっかけ・理由は？
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楽しみが無いと、何をしていてもつまらなくやる気が出ないから
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どんな人にとって良い会社？
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自身の考えをしっかり持ちながら、柔軟に対応出来る人
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合わない人はどんな人？
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決められたルートで物事を考えてしまう方
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