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回答者 39人
全口コミ 207件
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ダイセーロジスティクス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ダイセーロジスティクス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.18
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時折、お菓子などの差し入れを頂ける。夏季には猛暑手当も頂いた。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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地元（関東）との距離感。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先日も入社1年でお花を頂きました。嬉しかったです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 事業部：物流事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お誕生日ギフトや季節のギフトは、サプライズのようで嬉しいです。
いつもありがとうございます。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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職場の雰囲気がとてもいいことです。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職務柄、他のセンター（事業所）に赴くことが多いのですが、どのセンターの方も、ごみが落ちていたら拾う、などの小さな心遣いができている方が多く、誇らしいと感じます。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誕生日プレゼントのお米が新米で美味しかったです。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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自宅から近いから
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : 事業部：倉庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して一年経った時は記念品をもらいました。
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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いっとき、派遣ではたらいていましたが、とにかく、社員になること、たまたま、ご縁がありましたので
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.07
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回答者 : 事業部：物流事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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季節ごとに様々な贈り物をいただけるので、嬉しいです！
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ダイセーロジスティクスで働き続ける一番の理由は？
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福利厚生がしっかりしていること。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する社風が非常に気に入っています。社長自ら「挑戦による失敗を許す」という価値観を繰り返し発信しており、その考え方が少しずつ組織全体にも浸透し始めていると感じます。私自身、新しい制度のトライアルに参加させていただいた経験もあり、現場レベルでも変化が起きつつあることを実感しています。まだ発展途上ではありますが、挑戦を前向きに捉える文化が芽生え始めているこの環境は、とても魅力的だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦を後押しする風土のおかげで、私自身も新しい技術や開発手法の導入、あるいは開発以外の領域への関与など、さまざまなチャレンジを積極的に行えています。自分で考えて模索しながら成果を出す過程に楽しさを感じるタイプなので、この自由度の高い環境は非常に働きやすく、やりがいを感じるポイントにもなっています。若手でも積極的に発言・行動できる空気があることは、この会社ならではの魅力です。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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私は直接運送業務に関わることはありませんが、過去の重大事故に対する啓発活動が定期的に行われており、危険事例や事故原因について話を聞く機会が増えました。そのような環境に身を置くうちに、交通ルールの遵守や作業時のリスクに対する意識が自然と高まりました。業務に直接関係しない立場であっても、「安全と品質は全社員の責任である」という考え方が浸透しており、個人の行動にも良い影響を与えています。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.26
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回答者 : 事業部：倉庫管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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フォークリフトを操作するようになって、倉庫内を移動する際や操作をする時どのような危険があるか分かるようになった。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職や他社と比べて、この会社ならではだと感じているのは、部署の垣根を越えて活発にコミュニケーションが行われているところです。
同じ部署内はもちろんのこと、異なる部署の方とも日常的に自然と会話が生まれ、お互いの業務や考えを尊重しながら意見を交わせる雰囲気があります。そうした和気あいあいとした風通しの良い職場環境が、この会社らしさであり、働きやすさにもつながっていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったときにすぐに相談や協力を得やすく、業務が円滑に進められると感じています。
また、日頃から自然なコミュニケーションがあることで、ちょっとしたことも共有しやすく、孤立感なく安心して働ける職場になっていると思います。
こうした雰囲気が、日々の仕事のしやすさやチームワークの向上に繋がっていると実感しています。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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1on1など対面で上司とコミュニケーションをとれる、とりやすい環境
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務において相談事や困った際に気軽に相談できる
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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運転のプロとして、トラックに乗務してハンドルを握る際の緊張感が増加した
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 管理部：スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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価値観としては「失敗から学ぶ」という価値観は気に入っています。失敗をしない人はいない中で、失敗から学びを得て次につなげていくということはとても大切であると思います。
失敗した時も責められるのではなく、上司との１on 1を通じて「どうしたらよかったか」「今度はどのように改善したらよいか」と考えられる機会を作っていただけることはとても良い風潮だなと思いました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の失敗を向き合い改善ができる機会を与えられていることは、自分の成長の機会に繋がると思います。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : 事業部：物流事務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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実際におきた事故映像を見れる環境にあるので、運転してる身としては気が引き締まる。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 事業部：物流事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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「安全」についてですが、今までは全て自己責任であったが、業務で車両を管理するようになって、
協力会社、自社、荷主、に影響してくることなので、今までよりも安全に対して意識するようになりました。
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ダイセーロジスティクス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : 管理部：スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ダイセーロジスティクスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「失敗を恐れない」「挑戦」の文化が根付いていると感じます。
思い切って発信、行動してみようという原動力になっています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身の意見発信や積極的な行動に繋がっていると思います。
溜め込んでしまうことも少なくなりました。
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入社前と比べて、「安全」や「品質」に対する考え方はどう変わった？
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漠然と安全や品質は大事だと思ってはいましたが、入社し研修を受けたり、社内での事故報告などを目にすると安全と品質は何にも代えがたい従業員の命、会社の命であると常々感じています。
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