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株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 238

黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。

口コミ 238
回答者 19人 全口コミ 238件

株式会社キッツメタルワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分が思った通りの製品が出来た。
自分なりに努力・工夫していることは?
段取り時間をいかに短縮するか考えながら作業した。
この仕事で成長できたことは?
自分がやってきた事を次の世代に指導する。
成長できた理由は?
役職がついたときに指導できた時。
入社理由は?
前職が同じ感じの製造業だった為。
職業の魅力は?
次の世代に仕事を教える事が成長出来たなあと思う。
職業を通してどんな貢献ができる?
中途ではなく新入社員に指導する事がその人の助けになったと思う。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
交代勤務だった為大丈夫か不安だったがどうにかなった。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
毎日生産に追われ、納期や品質という部分に悩まれますが、作業者と話し合い一つの目標を達成できたとき、そしてボーナスを貰うときこの仕事をやっていてよかったと考えます。
自分なりに努力・工夫していることは?
自分だけ頑張ってもある程度しか結果が出ない、そして考えも単調になりがちですが、ライン全員で話し合い意見、考えを聞くことで新しいアイディアが生まれる。そして同じ方向に向かって業務をこなす。このような工夫、そして意見を聞く努力をしました。
この仕事で成長できたことは?
共感的理解
成長できた理由は?
会社の研修で学ぶことができました。研修により個人のスキルがレブルアップし、普段の業務にもそのスキルが活用できることが良い点だと考えます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
先輩、同僚、後輩作業者に出会えたことは幸せと考えます。困っているときに助け合う、言葉を交わす、という当たり前のことができるから尊敬します。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
人の繋がり
福利厚生・待遇面の魅力は?
時間有休がとれることはよい点だと考えます。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
子供の送りやお迎え等、プライベートの時間設定ができる事。
入社理由は?
友人の紹介でKITZというブランドに惹かれ入社しました。


実際に入社してわかったことは?
大企業ならではの福利厚生が充実しているところ。
職業の魅力は?
常に忙しく、直近ですと暑い環境の中で作業していますので、面白いは感じません。その環境の中でも作業者と連携をとりスムーズに業務を遂行できていることは一つの成長と考えます。
職業を通してどんな貢献ができる?
ライフラインの役に立っていると考えます。皆さんの役に立っているのものだと予想し業務を遂行しています。実感できることはありません。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
背中を見て仕事を覚えろというイメージでしたが違い、丁寧で親切にOJT教育をしていただいたことは記憶にあります。困っているときに手を差し伸べてくれるところは当時大変助かりました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 総合事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
社員から「手続きのことを教えてもらえて安心しました」「相談して良かったです」と言ってもらえた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
人事・労務の仕事は入退社や社会保険、給与、休暇など、普段は意識されない部分を支える仕事ですが、社員にとっては生活に直結する大切なことです。だからこそ、困っている社員の話を聞き、状況を整理して、自分で考えて対応し、問題が解決したときにはやりがいと感じます。
また、育児休業などの制度について社員から相談を受け、必要な手続きを一緒に進め、無事に休業に入ることができたときも印象に残っています。社員が安心して仕事と生活を両立できるように支えることができたと実感でき、「人事の仕事をしていて良かった」と思える瞬間です。
社員が安心して働ける環境をつくることに関われることがこの仕事の魅力だと思っています。
自分なりに努力・工夫していることは?
社員から相談を受けたときに、できるだけ「相談して良かった」と思ってもらえるよう、相手の立場に立って話を聞くことを大切にしています。
人事・労務の仕事は、法律や制度が複雑で、同じような相談でも社員一人ひとり状況が異なります。そのため、まず本人が何に困っているかを整理し、その方に最適な提案ができるよう努めています。
社員からの様々な質問にわかりやすく答えることができるように、常に知識を身に付けるよう心掛けています。
この仕事で成長できたことは?
社員からの相談に対応するだけでなく、会社の制度や業務の進め方について「もっとこうした方が社員にとって分かりやすいのではないか」と考え、改善につなげる意識が身に付きました。日々の仕事を通して、知識だけではなく、自分で考えて行動する力や最後まで責任を持って仕事を進める力が身に付いたことが自分自身の大きな成長だと感じています。
成長できた理由は?
成長できた一番の理由は、上司が私を信頼して、ある程度自由に仕事を任せてくれたことだと思います。任せてもらった仕事には責任も伴いますが、その分、自分で考えて行動する習慣が身に付きました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
周囲の人を上手に巻き込みながら仕事を進められる人です。自分一人で頑張るのではなく、それぞれの人の得意なことや考えを理解して、「この人にお願いしたら力を発揮してくれる」ということを考えながら仕事を進めています。部署や立場が違う人にも声を掛け、協力してもらいながら一つの仕事を形にしていく姿を見ているととても勉強になります。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
何か新しいことを進める時に、最初から自分の考えを押し通すのではなく、周囲の意見を聞きながら仲間を増やしていくところを尊敬しています。私自身も人事の仕事で他部署の方に協力をお願いすることが多いので、その方の仕事の進め方を見ながら「自分もこういう風に周りから信頼され、自然と協力してもらえる人になりたい」と思っています。
福利厚生・待遇面の魅力は?
食堂、退職金2制度、賞与の最低保証
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
退職金は将来に向けてしっかり準備できているという安心感があります。長く働くほど将来の生活への安心につながるため、この会社で長く働いていこうという気持ちにもつながっています。
入社理由は?
正直なところ、趣味の登山のために移住をしたので、会社選びにそこまで重点を置いていませんでした。前職の人事・労務の募集がたまたまあったので応募しました。
実際に入社してわかったことは?
入社してから人事制度や福利厚生が上場企業並みにしっかりしていて、手厚いことがわかりました。
職業の魅力は?
労務管理、給与計算、社会保険・労働保険、助成金、教育、採用などを担当しています。法改正が頻繁にあるので、自分自身の知識もアップデートするため、勉強をしており、その知識が社員の役に立てた時にやりがいがあるなと感じます。
職業を通してどんな貢献ができる?
社員の笑顔や安心につながるように日々働いています。利益を生むことは難しい部署ですが、社員が働きやすい環境づくりができるよう間接的に支えれればと常々考えています。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
他県から引っ越してきたので、会社の皆さんに受け入れてもらえるか、馴染めるか心配でした。入社前のその心配は無用で、皆さんとても温かく迎えてくれました。仕事柄色々な部署の方と接しますが、入社当初は工場内で道に迷ったときや探している人が見つからない時、とても親切に教えてくれました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
早く、安く、良い製品を作り、社内、社外問わず感謝の言葉をいただき、また部署内でよい結果が出て評価されたときこの仕事をやっていてよかったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
作業時間短縮のための治具設計、製作や使用工具の見直し。社内受注元やサプライヤーとの情報共有により効率よく生産できるような管理。加工内容に適した設備の選定と工程設計等常に考えながら、即実行できるよう努力しています。
この仕事で成長できたことは?
中途で入社しましたが、前職で得た知識をこの会社で実際に現場で活かせています。
知識だけでなく経験として身につけることができましたので言動に説得力がついたのではと感じています。
成長できた理由は?
少人数の部署ですので任される仕事の範囲が広く、当初は覚えなければならないこと、やらなければならないことが多岐にわたり戸惑いましたが、その分日々の努力や改善活動が如実に結果に結びつき、それを評価してもらえる環境にあるので、前向きな気持ちで仕事に従事できます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
目標を明確に掲げて、それに対して適切に評価する上司に出会えたことです。ダメなことはダメ、結果を出したらよくやったとはっきり言えるような人間になりたいと感じます。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
生産があがる提案があった際は、前向きにまずやってみようと後押しができるように心がけるようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内に従業員用のガソリンスタンドがあり、従業員価格で入れられます。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
便利で安いので非常に助かります。
入社理由は?
見学させていただいた際に前職の知識や経験を活かせる職場だと感じたからです。
実際に入社してわかったことは?
同じ製造業といっても製品によって考え方や製造方法が異なりますので新たな発見が常にあります。今後も新たなことにチャレンジしながらモノづくりの魅力を見つけられたらと感じています。
職業の魅力は?
管理職として社員のスキルアップを間近で見られること、また成長過程を共有できることが面白いと感じています。
職業を通してどんな貢献ができる?
社内設備の修理部品の設計、製作を短納期で行い、最短で復旧したために納期に間に合い、お客様に迷惑をかけずに済んだこと。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
提案や改善策があれば即受け入れてもらえることが多く、結果が出れば評価をしっかりしていただけるのでとてもモチベーション高く仕事に向き合えます。

会社概要

URL
https://www.kitzmetalworks.com/
事業概要
伸銅品及びその加工品の製造・販売
所在地
長野県茅野市宮川 7377
代表者
中嶋 孝興
設立
2004年4月
資本金
2,240百万円
従業員数
261名(2026年3月31日現在)
平均勤続年数
13.8年
男女比率
男性86%・女性14%
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