株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。
口コミ 238件
回答者 19人
全口コミ 238件
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株式会社キッツメタルワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日頃の在庫管理を徹底し月末在庫がピッタリだった時や、ボーナスを多く貰えた時に、日ごろの業務を頑張っていて良かったと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しでも、会社の利益に繋がるように、日々在庫の管理に努めています。
私一人では達成できないので、現場の方々がどの様にすれば仕事がミスなく生産ができるのか、動きを観察し改善を行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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私は『やりきる事』が苦手でしたが、今の業務を任され『やりきる力』が成長したと思います。また相手への伝え方が成長したと思います。
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成長できた理由は？
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私の意見や気持ちを尊重してくれる上司と、気軽に相談できる仲間に囲まれながら仕事ができる部署に異動出来たことが大きな理由です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の意見を尊重し、決して否定せず相談にのってくれながら、最善な方法を一緒に考えてくれる上司です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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肯定的な仕事への考え方、仕事への姿勢
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員が給油できるガソリンスタンドがあります。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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わざわざ仕事帰りにガソリンスタンドに行く手間が省け、しかも安く給油できるので
社外で給油するより節約できています。
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入社理由は？
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もともと派遣社員として入社したのがきっかけです。
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実際に入社してわかったことは？
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福利厚生が手厚いところが魅力です。
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職業の魅力は？
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生産管理で着工計画や日々の生産に関するチェックを行っています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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自分の行動が誰かの負担を軽くし、気持ちを前向きにできていることにやりがいを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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「専門知識がないと難しい」「日々の業務は淡々としている」という印象を持っていましたが、仕事は想像以上に変化が多く、毎日新しい発見があり、達成感を実感できる職場でした。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 総合事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員から「手続きのことを教えてもらえて安心しました」「相談して良かったです」と言ってもらえた時にこの仕事をやっていて良かったと感じます。
人事・労務の仕事は入退社や社会保険、給与、休暇など、普段は意識されない部分を支える仕事ですが、社員にとっては生活に直結する大切なことです。だからこそ、困っている社員の話を聞き、状況を整理して、自分で考えて対応し、問題が解決したときにはやりがいと感じます。
また、育児休業などの制度について社員から相談を受け、必要な手続きを一緒に進め、無事に休業に入ることができたときも印象に残っています。社員が安心して仕事と生活を両立できるように支えることができたと実感でき、「人事の仕事をしていて良かった」と思える瞬間です。
社員が安心して働ける環境をつくることに関われることがこの仕事の魅力だと思っています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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社員から相談を受けたときに、できるだけ「相談して良かった」と思ってもらえるよう、相手の立場に立って話を聞くことを大切にしています。
人事・労務の仕事は、法律や制度が複雑で、同じような相談でも社員一人ひとり状況が異なります。そのため、まず本人が何に困っているかを整理し、その方に最適な提案ができるよう努めています。
社員からの様々な質問にわかりやすく答えることができるように、常に知識を身に付けるよう心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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社員からの相談に対応するだけでなく、会社の制度や業務の進め方について「もっとこうした方が社員にとって分かりやすいのではないか」と考え、改善につなげる意識が身に付きました。日々の仕事を通して、知識だけではなく、自分で考えて行動する力や最後まで責任を持って仕事を進める力が身に付いたことが自分自身の大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた一番の理由は、上司が私を信頼して、ある程度自由に仕事を任せてくれたことだと思います。任せてもらった仕事には責任も伴いますが、その分、自分で考えて行動する習慣が身に付きました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周囲の人を上手に巻き込みながら仕事を進められる人です。自分一人で頑張るのではなく、それぞれの人の得意なことや考えを理解して、「この人にお願いしたら力を発揮してくれる」ということを考えながら仕事を進めています。部署や立場が違う人にも声を掛け、協力してもらいながら一つの仕事を形にしていく姿を見ているととても勉強になります。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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何か新しいことを進める時に、最初から自分の考えを押し通すのではなく、周囲の意見を聞きながら仲間を増やしていくところを尊敬しています。私自身も人事の仕事で他部署の方に協力をお願いすることが多いので、その方の仕事の進め方を見ながら「自分もこういう風に周りから信頼され、自然と協力してもらえる人になりたい」と思っています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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食堂、退職金2制度、賞与の最低保証
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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退職金は将来に向けてしっかり準備できているという安心感があります。長く働くほど将来の生活への安心につながるため、この会社で長く働いていこうという気持ちにもつながっています。
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入社理由は？
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正直なところ、趣味の登山のために移住をしたので、会社選びにそこまで重点を置いていませんでした。前職の人事・労務の募集がたまたまあったので応募しました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから人事制度や福利厚生が上場企業並みにしっかりしていて、手厚いことがわかりました。
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職業の魅力は？
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労務管理、給与計算、社会保険・労働保険、助成金、教育、採用などを担当しています。法改正が頻繁にあるので、自分自身の知識もアップデートするため、勉強をしており、その知識が社員の役に立てた時にやりがいがあるなと感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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社員の笑顔や安心につながるように日々働いています。利益を生むことは難しい部署ですが、社員が働きやすい環境づくりができるよう間接的に支えれればと常々考えています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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他県から引っ越してきたので、会社の皆さんに受け入れてもらえるか、馴染めるか心配でした。入社前のその心配は無用で、皆さんとても温かく迎えてくれました。仕事柄色々な部署の方と接しますが、入社当初は工場内で道に迷ったときや探している人が見つからない時、とても親切に教えてくれました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つ目は、自分の仕事が誰かの役にたったと実感した時です。自分の提案や改善によってコスト削減や現場の負荷を減らせたり、投資効果や原価分析が経営判断に活用されたりした時です。二つ目は、自分自身の成長を感じた時です。専門知識やスキルが身につき、今まで対応できなかった案件をこなせた時は仕事のやりがいにつながります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から数字の根拠を丁寧に確認し、正確な情報を迅速に提供することを心掛けています。また、現場や関係部署とのコミュニケーションを積極的に行い、課題の本質を理解したうえで改善提案ができるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと感じる点は、数字を集計・分析するだけでなく、その結果から課題を見つけ、改善提案まで行えるようになったことです。以前は自分の担当業務に目が向きがちでしたが、現在は会社全体の利益や成長を考えながら行動できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が常に「なぜそうなるのか」を考えるようにしてきたことです。単に数字を集計したり報告したりするだけでなく、原価差異の原因や利益への影響を分析し、課題解決につながる提案まで行うことを意識してきました。その積み重ねが、経営視点や問題解決力の向上につながったと感じています。また、多くの人との関わりの中で学ぶ機会を得られたことです。製造現場や各部門、経営層とのやり取りを通じて、それぞれの立場や考え方を理解することができました。自分一人の成果だけでなく、組織全体の成果を考える機会が増え、失敗や課題にも正面から向き合い、その都度改善を重ねてきた経験が、現在の成長につながっていると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営視点を持ちながら現場を大切にし、人材育成にも力を注ぐ先輩です。数字やデータをもとに冷静な判断を行う一方で、現場との対話を大切にし、関係者を巻き込みながら課題解決を進めておられます。その姿勢から、会社全体の利益や成長を考えることの重要性を学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩や部下の育成にも熱心で、人を成長させることが組織の成長につながるという考え方に大きな影響を受けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではではないと思いますが、完全週休二日制と年間休日124日です。また、社員食堂があるのも魅力の一つです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。休日や休暇制度が整っていることでリフレッシュする時間を確保でき、メリハリを持って働けます。
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入社理由は？
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キッツグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける安心感と、ものづくりに携わりながら自分自身も成長できる環境に魅力を感じたことが、入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は事業内容や会社の安定性に魅力を感じていましたが、入社後は社員同士の協力的な風土や成長を後押ししてくれる環境が整っていることが大きな魅力だと感じるようになりました。そのおかげで自分自身も成長できていると実感しています。
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職業の魅力は？
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現在は経営企画部で、主に原価管理や経営管理に関する業務を担当しています。具体的には、原価分析や投資効果検証、経営資料の作成などを行っています。数字を通じて会社の課題や改善点を見つけ出し、経営判断や利益改善に貢献できることです。また、さまざまな部門と関わりながら課題解決を進める中で、経営視点やマネジメント力が身につき、自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、製造現場で働く社員や、その先のお客様の安心につながっていると思っています。利益改善やコスト管理を通じて会社の健全な経営を支えることは、社員が安心して働き続けられる環境を維持することにつながります。原価分析や投資効果の検証を通じて設備導入や改善活動を支援することで、生産性向上により利益拡大できた時に貢献できていることを実感します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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原価管理の仕事は主に数字を管理する業務だと思っていました。しかし実際には、現場の方々と一緒に課題を考えたり、経営層への報告資料を作成したりと、人と関わる機会の多い仕事でした。現場理解やコミュニケーション力も求められる仕事だと分かり、自身の成長につながる職種だと感じています。
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