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黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。
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回答者 19人
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株式会社キッツメタルワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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陰ながら世の中の住建関係に部品が使用されている
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自分なりに努力・工夫していることは？
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良いものを作る
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この仕事で成長できたことは？
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相手の事を気にするところ
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成長できた理由は？
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自分一人では仕事が成立しない、研修など
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や部下など
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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根気をもって仕事に取り組む、すぐに否定しない
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ガソリンスタンドがある
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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金銭面で助かっている
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入社理由は？
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友人の紹介
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実際に入社してわかったことは？
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設備を操作するだけでなく修理することが面白い
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職業の魅力は？
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製造ラインの改善や品質の維持向上などを考える
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ものづくりの原点として、様々な家電や機械から発生するスクラップを溶かし、様々な製品の素材となる真鍮を作ること。自分自身が溶解・鋳造した製品が、いろいろなユーザーで加工されています。なかなか目につかないところですが、身の回りの家電などに使用されて、人々の暮らしを支えていると思うとやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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真鍮の成分管理を徹底し、不良の発生を防ぐために日々データの確認や改善活動を行っています。また、設備トラブルや品質異常が発生した際は原因を追究し、再発防止につなげるよう努めています。ユーザーに安心して使用していただける高品質な素材を作り続けることが、人々の暮らしを支えることにつながると考え、責任感を持って仕事に取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、品質や安全、コストを意識しながら仕事に取り組めるようになったことです。入社して数年は目の前の作業を淡々とこなしていましたが、他部署への異動を経て経験を積む中で鋳造条件や成分管理の重要性を理解し、品質を安定させるための判断ができるようになりました。現在は改善活動や後輩への指導にも取り組み、広い視野で仕事を考えられるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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違う部署で経験を積む機会に恵まれたことと、自分自身が常に「なぜこうなるのか」を考えながら仕事に取り組んできたことだと思います。異動によって異なる業務を経験したことで、目の前の作業だけでなく、前後工程や製品全体の流れを理解できるようになりました。また、品質トラブルや設備異常が発生した際には原因を調査し、先輩や上司からのアドバイスを受けながら知識や技術を身につけてきました。会社には改善提案や新しいことに挑戦できる環境があり、その中で経験を積み重ねることで品質・安全・コストを意識した広い視野を持てるようになったと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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前任の上司は豊富な知識と経験を持ち、部下の意見にもしっかり耳を傾け、問題が発生した際には感情的にならず冷静に原因を分析して対応されていました。また、品質・安全・コストのバランスを常に考えながら判断される姿を見て、多くのことを学びました。私自身もその姿勢を見習い、目の前の作業だけでなく全体を見て考え、周囲と協力しながら仕事を進めることを心掛けています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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前任の上司からは、問題が発生した際に感情的にならず、冷静かつ俯瞰的に状況を捉えることの大切さを学びました。目の前の事象だけで判断するのではなく、品質・安全・コストなど多面的な視点から原因や影響を考える姿勢に大きな影響を受けています。現在は私自身も、現場全体の状況を見ながら周囲の意見に耳を傾け、より良い判断や改善につなげられるよう心掛けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではの魅力は、学歴や新卒・中途採用といった入社時の経歴に関係なく、本人の頑張りや実績を正当に評価し、キャリアアップを目指せる環境があることです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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本人の努力や実績を正当に評価してもらえる環境があることで、高い目標を持って仕事に取り組むことができます。また、新しい業務や役割に挑戦する機会が多く、自分自身の知識や技術、マネジメント能力の向上につながっています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、もともとものづくりに強い興味があったからです。会社見学に参加した際には、設備や製造工程について多くの質問をさせていただきました。その結果、他の見学者と比べて倍以上の時間をかけて見学していたと、後から当時の担当者の方に聞きました。その際に担当者の方から「うちで働いてみないか」と声を掛けていただいたことがとても印象に残っています。ものづくりへの興味と会社の仕事の内容が自分の思いと一致していたため、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから新しく感じた魅力は、自分たちが製造している真鍮が想像以上に多くの製品の土台となり、社会を支えていることを実感できたことです。普段は目に見えにくい素材ですが、自分が溶解・鋳造に携わった製品がさまざまなところで使われていることに誇りを感じています。
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職業の魅力は？
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資源を循環させながら社会のものづくりを支えていることを実感できる点です。家電や水栓金具として使われていた材料が、自分たちの手で再び溶かされ、新しい製品の一部として生まれ変わっていく過程に携われることは、他の職種にはない大きな魅力だと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私たちが製造した真鍮は、さまざまなメーカーで加工され、家電製品や水回り設備、機械部品などとして人々の暮らしを支えています。直接お客様と接する機会はありませんが、身の回りの製品の中で自社の真鍮が活用されていることを知るたびに、自分たちの仕事が多くの人の安心で快適な生活につながっていることを実感します。
また、役目を終えた製品を新たな資源として生まれ変わらせることで、環境負荷の低減や循環型社会の実現にも貢献できています。ものづくりを支えるだけでなく、未来の資源を守る仕事でもあることに大きなやりがいと誇りを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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良い意味でイメージと違ったのは、自分たちの仕事が想像以上に社会とのつながりを持っていたことです。普段はあまり目につかない素材ですが、真鍮製品の裾野はとても広く、私たちが製造した真鍮は家電製品や水栓金具、自動車部品、機械部品などさまざまな分野で使用されていたことです。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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毎日生産に追われ、納期や品質という部分に悩まれますが、作業者と話し合い一つの目標を達成できたとき、そしてボーナスを貰うときこの仕事をやっていてよかったと考えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分だけ頑張ってもある程度しか結果が出ない、そして考えも単調になりがちですが、ライン全員で話し合い意見、考えを聞くことで新しいアイディアが生まれる。そして同じ方向に向かって業務をこなす。このような工夫、そして意見を聞く努力をしました。
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この仕事で成長できたことは？
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共感的理解
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成長できた理由は？
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会社の研修で学ぶことができました。研修により個人のスキルがレブルアップし、普段の業務にもそのスキルが活用できることが良い点だと考えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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先輩、同僚、後輩作業者に出会えたことは幸せと考えます。困っているときに助け合う、言葉を交わす、という当たり前のことができるから尊敬します。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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人の繋がり
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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時間有休がとれることはよい点だと考えます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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子供の送りやお迎え等、プライベートの時間設定ができる事。
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入社理由は？
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友人の紹介でKITZというブランドに惹かれ入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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大企業ならではの福利厚生が充実しているところ。
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職業の魅力は？
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常に忙しく、直近ですと暑い環境の中で作業していますので、面白いは感じません。その環境の中でも作業者と連携をとりスムーズに業務を遂行できていることは一つの成長と考えます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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ライフラインの役に立っていると考えます。皆さんの役に立っているのものだと予想し業務を遂行しています。実感できることはありません。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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背中を見て仕事を覚えろというイメージでしたが違い、丁寧で親切にOJT教育をしていただいたことは記憶にあります。困っているときに手を差し伸べてくれるところは当時大変助かりました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門をまたぐ業務のため、色々な方と接する機会があり、交流を広げることができました。仕事をする上で、お願いをしたりされたり、信頼と協力関係を築くことで、仕事が進めやすくなっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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至誠を貫いたことです。誠実に相手と向き合い、信頼関係を獲得すること。自分のパフォーマンスのできる限りを出し切り業務に臨むことで、仕事の結果もついてきます。それが私の成長につながっています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は目の前の業務に取り組むだけで精一杯でしたが、そこから自分で考え、問題が起こってから対応ではなく、事前にリクスを考えて行動するようになりました。また、精神面も成長したと感じます。逃げたくなる場面で、逃げずにやり遂げると、それが経験値になり、自信にもなりました。
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成長できた理由は？
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業務上の指示間違えを起こすと、後工程やお客様に迷惑をかけてしまうため、最適解を常に考え、ミスしないように業務にあたりました。確認を怠ったがために、信頼を無くすことがないよう、確認に始まり、確認で終える。これはが私の仕事における信念であり、仕事を遂行する上で大事なことだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事ができる、社内外からの信頼が厚い、部下へのマネジメントも徹底している。そんな方のもとで仕事をする機会があり、物事の本質を勉強させてもらい、非常に刺激を受けました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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同じような人格者にはなれませんが、良いと思った行動や話し方はどんどん反映させています。それまで話すのが得意ではありませんでしたが、影響を受けてから、会話力を養わさせてもらっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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従業員有志でクラブ活動(野球・サッカーなど)を行っており、活動費は会社負担で行えます。会社に申請して新規にクラブを創設することも可能です。年間休日日数が決まっており、予定が立てやすいことや、社内食堂があるので低価格で美味しいご飯を食べられます。また当社は持株会もあり将来の資産形成として役立てられます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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メリハリをつけ、仕事とプライベートどちらも充実させることができています。
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入社理由は？
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他社と比べ、会社の規模、初任給の額面、福利厚生や地元企業で通勤のしやすさもあり、企業ブランド（イメージ）も良いと判断しました。
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実際に入社してわかったことは？
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若いうちから裁量を与えてもらえたので、仕事に邁進できました。事業基盤がしっかりしており、安定して成長をしている。また、新分野へ挑戦もしており、将来性もあると感じる。
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職業の魅力は？
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生産管理として、営業部からの受注対応（納期対応）や製造部への製造指示、在庫管理、協力工場へ加工委託管理、出荷管理が主な業務内容になります。つまりは納期・品質・コストを取り締まる部門です。業務量は多いのですが、一通りやりきれる人材に成長すると、全体を俯瞰して考える力や、調整力・判断力が身につき、大きく成長できる環境だと感じます。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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ものづくりメーカーとして、役立っているところは普段目にしない場所に使われているかもしれませんが、縁の下の力持ちとして、社会を支えているのは間違いありません。家の中ではエアコン、トイレ、台所など流体を制御する場所には必須品です。社会インフラとして、社会に貢献できていることは誇りです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前、生産管理という職種は、実際に何を管理している部門なのか未知数なところはありました。実際に経験してみて思ったのは、会社の中核を担う一部門だということ。営業から受注をもらい、生産管理で調整・指示を出し製造部をを動かす。そして製品を仕上げ、ユーザーに届ける。生産活動における管理全般を担う、とてもやりがいのある仕事だと感じました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保全・改善業務のため、故障した設備を直せた時や改善によってより良い生産体制ができたとき。現場関係者との良好な関係性が築け、同じ目標に向かって難題を乗り越えれたときなど。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手が求めている事を理解し、意に沿った結果が出せるように考えました。また、挨拶声掛け等のコミュニケーションを行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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対人関係のコミュニケーション能力や組織としての動き方。
また課題を進める上での重要なポイントが何なのかを掴めるようになりました。
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成長できた理由は？
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ある程度負荷の大きな仕事を任せて貰えた事で、良い感じの責任感を持てた事。
努力した点では、要求に応えられない業務については、他の方法にて納得できるような形に持って行くことです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ミスや問題があっても、原因ばかりを責めるのではなく、目の前の課題を乗り越えるためには何が必要かをすぐに考えられる人です。
その場において求められている判断を正しくできていると感じたからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ミスや失敗はあって当然なので、恐れずにチャレンジできる気持ちが持てました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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食堂は量が多い上に安く提供され、ガソリンスタンドもあり安い金額で給油できます
資格取得には補助もあり、福利厚生面は非常にしっかりしていると思います。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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日々の出費が抑えられとても助かります。
資格取得にも前向きに取り組めるため、モチベーションを高く持てる要素にはなります。
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入社理由は？
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周囲からの評価や労働組合等があり、安心できると思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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ある程度の事を任せて貰えるため、幅広く知識が付きます。
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職業の魅力は？
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部門的に技術が求められる所なので、新しく理解したことや納得出来たことによる成長は感じられると思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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生産設備やインフラ関係も扱うため、工場全体の人達の安心に繋がっていると思います。
生産現場ではありませんが、そのベースを間接的に支えていると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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技術や知識が求められる、堅物なイメージでした。
ただ、その人のやり方によりやりがいや周囲の対応が変わる事を実感しました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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配合単価の低減による、原材料費低減の目標の達成。
利益への貢献。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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全数分析・全数選別
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この仕事で成長できたことは？
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リーダーシップ
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成長できた理由は？
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上司・同僚・他部署の協力
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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他人への伝える力
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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Sシート
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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能力評価主義
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入社理由は？
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親会社が一部上場
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実際に入社してわかったことは？
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能力評価主義
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職業の魅力は？
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原料の受入れ・配膳・分析・選別
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職業を通してどんな貢献ができる？
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住宅・自動車・など見えない所で支えている
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つ目は、自分の仕事が誰かの役にたったと実感した時です。自分の提案や改善によってコスト削減や現場の負荷を減らせたり、投資効果や原価分析が経営判断に活用されたりした時です。二つ目は、自分自身の成長を感じた時です。専門知識やスキルが身につき、今まで対応できなかった案件をこなせた時は仕事のやりがいにつながります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から数字の根拠を丁寧に確認し、正確な情報を迅速に提供することを心掛けています。また、現場や関係部署とのコミュニケーションを積極的に行い、課題の本質を理解したうえで改善提案ができるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと感じる点は、数字を集計・分析するだけでなく、その結果から課題を見つけ、改善提案まで行えるようになったことです。以前は自分の担当業務に目が向きがちでしたが、現在は会社全体の利益や成長を考えながら行動できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が常に「なぜそうなるのか」を考えるようにしてきたことです。単に数字を集計したり報告したりするだけでなく、原価差異の原因や利益への影響を分析し、課題解決につながる提案まで行うことを意識してきました。その積み重ねが、経営視点や問題解決力の向上につながったと感じています。また、多くの人との関わりの中で学ぶ機会を得られたことです。製造現場や各部門、経営層とのやり取りを通じて、それぞれの立場や考え方を理解することができました。自分一人の成果だけでなく、組織全体の成果を考える機会が増え、失敗や課題にも正面から向き合い、その都度改善を重ねてきた経験が、現在の成長につながっていると考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経営視点を持ちながら現場を大切にし、人材育成にも力を注ぐ先輩です。数字やデータをもとに冷静な判断を行う一方で、現場との対話を大切にし、関係者を巻き込みながら課題解決を進めておられます。その姿勢から、会社全体の利益や成長を考えることの重要性を学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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後輩や部下の育成にも熱心で、人を成長させることが組織の成長につながるという考え方に大きな影響を受けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではではないと思いますが、完全週休二日制と年間休日124日です。また、社員食堂があるのも魅力の一つです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。休日や休暇制度が整っていることでリフレッシュする時間を確保でき、メリハリを持って働けます。
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入社理由は？
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キッツグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける安心感と、ものづくりに携わりながら自分自身も成長できる環境に魅力を感じたことが、入社を決めた理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は事業内容や会社の安定性に魅力を感じていましたが、入社後は社員同士の協力的な風土や成長を後押ししてくれる環境が整っていることが大きな魅力だと感じるようになりました。そのおかげで自分自身も成長できていると実感しています。
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職業の魅力は？
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現在は経営企画部で、主に原価管理や経営管理に関する業務を担当しています。具体的には、原価分析や投資効果検証、経営資料の作成などを行っています。数字を通じて会社の課題や改善点を見つけ出し、経営判断や利益改善に貢献できることです。また、さまざまな部門と関わりながら課題解決を進める中で、経営視点やマネジメント力が身につき、自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、製造現場で働く社員や、その先のお客様の安心につながっていると思っています。利益改善やコスト管理を通じて会社の健全な経営を支えることは、社員が安心して働き続けられる環境を維持することにつながります。原価分析や投資効果の検証を通じて設備導入や改善活動を支援することで、生産性向上により利益拡大できた時に貢献できていることを実感します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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原価管理の仕事は主に数字を管理する業務だと思っていました。しかし実際には、現場の方々と一緒に課題を考えたり、経営層への報告資料を作成したりと、人と関わる機会の多い仕事でした。現場理解やコミュニケーション力も求められる仕事だと分かり、自身の成長につながる職種だと感じています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新しいことへの挑戦！！
新材質や、新しい鋳造の試作をやってみたいと希望すれば挑戦をさせてもらえて自分のスキルアップに繋がる瞬間がある。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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普段の仕事の中での工夫をし、作業効率を考えて仕事を行うこと
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この仕事で成長できたことは？
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積極性や仕事の知識
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成長できた理由は？
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上司がチャレンジする機会を与えてくれること。
普段仕事で使用する機械や物の知識を実際に保全等で学ぶ機会があること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何事にも進んで挑戦し、周りの作業者にも明るく接する姿。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も進んで挑戦する姿勢。
誰にで明るく接すること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏に熱中症対策としてアイスが配布されること。
作業着を洗う洗濯機やお風呂があること。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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粉塵や油で汚れてしまった作業着を会社で洗濯出来るので、自宅の洗濯機が汚れる心配がない。
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入社理由は？
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見学した時の仕事をやってみたいと思ったから
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実際に入社してわかったことは？
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上司や先輩が優しく接してくれること
有給休暇を取る際にすぐに承諾してもらえること
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職業の魅力は？
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金属の溶解・鋳造作業
鋳造の条件によって鋳肌が変わるので誰よりも綺麗な製品を鋳造出来た時、成分を基準値に入れる分析の回数を減らせた時
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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暑い環境だと思っていたが作業場が涼しくなる様に工夫がされていたこと
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