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株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 238

黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。

口コミ 238
回答者 19人 全口コミ 238件

株式会社キッツメタルワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の考えや行動で成果が出た時

生産の中で発生した不良に対して改善を提案する場で自分の提案した改善案で実際に不良が低減した際に、自分の今までの経験や考え方がひとつの答えになったことで、それを肯定されたような気持ちになった。
自分なりに努力・工夫していることは?
自分がやりにくいと感じたことに対して、違うやり方や順番を考えて実行してみる。実際にやりやすくなることもあれば、新たな問題が発生することもある。
やる前に考えれば分かった問題もあれば、やってみなければ分からなかった問題もある。
その問題が許容されることもされないこともある中で、とりあえずやってみてそこから得られる情報を精査して改善し、効率的な方法として確立することが必要だと思った。
この仕事で成長できたことは?
困っていること、悩んでいることを仲間や上司に相談し、違う視点からの考えをもらうことで、自分では考えつかなかった方法や見方を身につけることができた
自分が誰かを手伝うように、誰かに手伝ってもらうこともできるというのを再認識し、できないことはできない、やれることはやれるとはっきり主張することができるようになっていると思う
成長できた理由は?
こちらからのお願いに対して真摯に対応してくれる仲間や上司、逆にお願いされたことを快く受け入れる余裕、今の状況を把握して可能か不可能か判断する力を身につけるために生産の状態や計画等を理解する努力をした
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
直属の上司は自身の経験から自分の判断に対して善し悪しをはっきり伝えてくれる人でした。上司自身だったらこうする、という点と私の提案、相談を切り捨てることなく良いとこ取りできる仲裁案を上手く考えて提案してくれます。
係長、課長も経験の少ない社員へ積極的に仕事を任せて、新たな経験や知識を持つ人間へと育てようとしているのを感じます。
ただ年齢層の若い職場にするだけでなく、その若い年齢層を活かして長く活動できる職場を目指しているのを感じます。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
完璧なものを提出することに固執せず、客先や後工程に相談し、悪い所を改善しながらモノを造るやり方は自分も真似をしていきたいと考えています。
自分が納得していなくても、それでいいとされる製品ならばそれをまず納期に合わせて生産し、その中で自分の経験や知識を活かした改善としてより良い製品を届けることが、生産性と品質の両立に繋がると思います。
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内のガソリンスタンドを利用すると、市場価格より安価に給油することができます。
また、会社で働くにあたって必要な資格類は会社が全額負担で取得させてくれるため、スキルアップにも繋がると思います。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
ガソリン代が給与天引きなのが助かっています。毎月振り込まれる給料からガソリン代を考える必要がないため、急な遠出や帰省にも柔軟に対応できます。
フォークリフトやクレーン等の各種資格類も、個人で取得するにはかなり費用がかかるため、会社で働きお金を貰いながらそのような資格を取れるのはとても魅力的だと思います。
入社理由は?
黄銅製品は鉄と違い生活の中でも水周りに欠かせない材質としての地位を確立しています。そういったある種安定した需要の中で、更なる利益を生み出すための投資や職場改善等、胡座をかくことをせず挑戦していく企業のあり方に惹かれました。
実際に入社してわかったことは?
社員数の少ない企業ということもあり、部署や課をまたいだ人間関係は自分には魅力的に見えました。
突発的な仕事やトラブルにも臨機応変に対応できるのはそういった社内での横のつながりが強いからだと感じています。
職業の魅力は?
日常的に使われるもの、設備や機械の中に組み込まれるものを生産しているため、新規設備や日常生活の中で自分が作った製品が使われているのを見るのはとても達成感があり感慨深いものです。
また、納期や後工程との関わりあいのなかで、自分に求められているものや自分が与えられるものと向き合い、よりよくしていくことは自分の成長に関わっているところだと感じます。
職業を通してどんな貢献ができる?
自分の生産する製品を必要としている人がいて、そのためにみんなでモノ作ることにやりがいを感じます。特に、お店で売られていたり、街中や家の中で自分の作った製品を見かけると、自分が社会を支えている、誰かの助けになっていると感じます。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
暑い工場の中で汗を流しながら力仕事をひたすらこなす、そんなイメージがありました。
実際夏は気温が40℃近い日もありますし、冬は-10℃を下回る日もあります。
交代勤務であれば、朝早く/夜遅くに仕事をすることも避けられません。
しかし、そのような環境の中でこうして楽しく仕事ができているのは、同じ環境で働く仲間や関わる人達の環境が明るい雰囲気にあるからだと思います。
イメージ通りの職場ではありますが、イメージ以上に楽しくやりがいを感じて仕事をしています。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
早く、安く、良い製品を作り、社内、社外問わず感謝の言葉をいただき、また部署内でよい結果が出て評価されたときこの仕事をやっていてよかったと感じます。
自分なりに努力・工夫していることは?
作業時間短縮のための治具設計、製作や使用工具の見直し。社内受注元やサプライヤーとの情報共有により効率よく生産できるような管理。加工内容に適した設備の選定と工程設計等常に考えながら、即実行できるよう努力しています。
この仕事で成長できたことは?
中途で入社しましたが、前職で得た知識をこの会社で実際に現場で活かせています。
知識だけでなく経験として身につけることができましたので言動に説得力がついたのではと感じています。
成長できた理由は?
少人数の部署ですので任される仕事の範囲が広く、当初は覚えなければならないこと、やらなければならないことが多岐にわたり戸惑いましたが、その分日々の努力や改善活動が如実に結果に結びつき、それを評価してもらえる環境にあるので、前向きな気持ちで仕事に従事できます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
目標を明確に掲げて、それに対して適切に評価する上司に出会えたことです。ダメなことはダメ、結果を出したらよくやったとはっきり言えるような人間になりたいと感じます。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
生産があがる提案があった際は、前向きにまずやってみようと後押しができるように心がけるようになりました。
福利厚生・待遇面の魅力は?
社内に従業員用のガソリンスタンドがあり、従業員価格で入れられます。
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている?
便利で安いので非常に助かります。
入社理由は?
見学させていただいた際に前職の知識や経験を活かせる職場だと感じたからです。
実際に入社してわかったことは?
同じ製造業といっても製品によって考え方や製造方法が異なりますので新たな発見が常にあります。今後も新たなことにチャレンジしながらモノづくりの魅力を見つけられたらと感じています。
職業の魅力は?
管理職として社員のスキルアップを間近で見られること、また成長過程を共有できることが面白いと感じています。
職業を通してどんな貢献ができる?
社内設備の修理部品の設計、製作を短納期で行い、最短で復旧したために納期に間に合い、お客様に迷惑をかけずに済んだこと。
実際に職業についてみて、感じる印象は?
提案や改善策があれば即受け入れてもらえることが多く、結果が出れば評価をしっかりしていただけるのでとてもモチベーション高く仕事に向き合えます。

会社概要

URL
https://www.kitzmetalworks.com/
事業概要
伸銅品及びその加工品の製造・販売
所在地
長野県茅野市宮川 7377
代表者
中嶋 孝興
設立
2004年4月
資本金
2,240百万円
従業員数
261名(2026年3月31日現在)
平均勤続年数
13.8年
男女比率
男性86%・女性14%
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