株式会社黒田精機製作所 の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社黒田精機製作所は1925年の創業以来、ブレーキ部品やエンジン部品を中心に製造を展開。自動車の安全性に大きな役割を果たすパーツが主となるため、品質に徹底的にこだわったものづくりを行う。近年では新製品の開発も積極的に行うなど、成長を続けている。
口コミ 93件
回答者 25人
全口コミ 93件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社黒田精機製作所の キーワード別の口コミ・評判
株式会社黒田精機製作所の 「改善活動」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.05.17
-
回答者 : 製造・保全営繕・生産技術
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
職能資格制度に力を入れており、資格取得の際には祝い金を受け取ることができます。資格を活かした業務の場合は、持続的に手当として受け取ることができます。(部署ごとに資格対象が異なります。)社内研修や社外研修がかなり多く、成長志向の人やコミュニケーションに自信がある人は向いていると思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
有給が取得しやすい。部署内にいる人と休みが被らなければ基本的に問題ないスタンスで、周りの目を気にしないで、ゆっくり休むことができます。
-
どんな人にとって良い会社?
-
改善活動に対する時間・コストの要求が厳しくなっています。周りの人と協力しながら最後までやり遂げる意思がないと、目標に到達できないので)真剣に取り組んだ方がいいと思います。
-
株式会社黒田精機製作所 現職社員の口コミ・評判 改善活動
- 口コミ投稿日:2024.05.10
-
回答者 : 製造・保全営繕・生産技術
20代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
話しやすい環境
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
中戦略3を通じて、オリジナルツールの製作にて、自分の考えたアイデアを元に製品開発をしたとき。
-
どんな人にとって良い会社?
-
キャリアを積みたい人は、自主的に改善活動などを進めていけば役職者になれる会社だと思う
-
株式会社黒田精機製作所 現職社員の口コミ・評判 改善活動
- 口コミ投稿日:2024.02.21
-
回答者 : 製造・保全営繕・生産技術
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
部署によって男女比は異なるが、基本的に思いやりを持っている人が多い様に感じるため
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
加工中ではなかなか気づかないようなキズを早期発見できた時や
作業にミスがあった時的確に早く対処できた時
これまでの経験の積み重ねのおかげで異常品を抑える事が出来たため
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
多能工化
他班の作業を覚え、班を超えて助け合いが出来る所
他の作業場の仕事を覚える事でそこで大切にしている事や問題点が
見えてきてより一層自分の仕事に対してモチベーションが上がる
-
どんな人にとって良い会社?
-
相談できる人、自ら考え行動できる人、協力的な人
年に一度QC活動(改善活動)をします。その際、班員と話し合いながら改善活動を
進めていきます。その時に上記に挙げた人だとより良い改善活動を行えます。
また、この考えを1つでも持っている方々が長年働いています。
-
株式会社黒田精機製作所 現職社員の口コミ・評判 改善活動
- 口コミ投稿日:2024.02.14
-
回答者 : 製造・保全営繕・生産技術
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
若手社員でも、やる気があれば上に上がれるチャンスがある。学歴は問わない。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
改善活動で仲間と結果・成果が出た時。
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長意欲が高く、チャレンジ精神がある人。
-
株式会社黒田精機製作所 現職社員の口コミ・評判 改善活動
- 口コミ投稿日:2024.02.09
-
回答者 : 製造・保全営繕・生産技術
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
QC大会
全社で改善活動を行い、会社・社員一人ひとりのレベルアップになる
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
現場の困りごとに対して自分で考え解決でき、現場から「ありがとう」と言ってもらえる時が胸を張れる瞬間です。
-
株式会社黒田精機製作所 現職社員の口コミ・評判 改善活動
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。