クラスメソッド株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 73件
AWS総合支援を主軸としているクラスメゾット。事業内容は、クラウドの技術コンサルティング・開発・運用のほか、アプリケーションやSaaS・Webサービスの企画開発～運用、IT人材育成など。
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回答者 22人
全口コミ 73件
※このページでは、クラスメソッド株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.04.11~2023.04.14）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・チーム内の心理的安全性が非常に高く、やりたいこと・やりにくいことを話しやすい。
・資格試験やちょっと背伸びの挑戦をしてうまくいかなかった時、みんなが「ナイストライ」と言ってくれるので、人目を気にせず挑戦できる。
・リモートOK＆中抜けOKなので、子供の病院や参観で貴重な有給を消耗しなくて済んでいる。逆にこれがなかったら、フルタイムで働けなかったと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アウトプット、やってみる、感謝は、毎日の業務の中でみんなが自然にやっているなぁと感じます。ブログを書くこと、初めての技術を触ってみること、ありがとうを伝えること等です。人を上手に褒める人が多いなぁと感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム内での話ですが、やりにくさを感じている点を、「こうしたいんです」と相談すると、だいたいすぐ改善されます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しい技術は「触ってみよう」「やってみよう」という感じです。わからない時は、「わからない」とslackで呟くと、どなたかが拾ってくれてます。（なので自分も拾いに行きます）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームメンバーに恵まれているので、人間関係が原因で開発効率が落ちたということは今まで一度もないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中抜けOKなフレックス＆リモートOKなので、子供の病院や参観のために貴重な有給を消耗することなく、二人の子育てしながら働き続けられてます。この制度がなかったら、フルタイム勤務は無理なので、正社員を諦めていました。
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