Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 73件
お気に入り
AWS総合支援を主軸としているクラスメゾット。事業内容は、クラウドの技術コンサルティング・開発・運用のほか、アプリケーションやSaaS・Webサービスの企画開発～運用、IT人材育成など。
口コミ 73件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
クラスメソッド株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : コーポレート・バックオフィス
40代 | 男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
出社、退勤時間についてフレックスタイム制を導入しているのでプライベートで用事があったときに有給休暇を使わなくても対応できるところがすごく良いです。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
クラスメソッドのカルチャーに「やってみる」という行動指針がありまして、誰でも行動しやすい文化があるためすごく遣り甲斐があります。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社内で改善しないといけない事項については全社共有され改善プロセスが見える化されている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長意欲のある人に対して支援をしてくれるので意欲のある人はモチベーションが上がります。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
上司に対して相談しやすい環境があると思います。上司に限らず、社長も近場にいるので気軽に相談することができるため仕事がしやすいです。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
育休、有給など取得しやすい職場環境。評価についても結果を出し続けている人に対してはしっかり評価されていると思います。
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
・チーム内の心理的安全性が非常に高く、やりたいこと・やりにくいことを話しやすい。
・資格試験やちょっと背伸びの挑戦をしてうまくいかなかった時、みんなが「ナイストライ」と言ってくれるので、人目を気にせず挑戦できる。
・リモートOK＆中抜けOKなので、子供の病院や参観で貴重な有給を消耗しなくて済んでいる。逆にこれがなかったら、フルタイムで働けなかったと思う。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
アウトプット、やってみる、感謝は、毎日の業務の中でみんなが自然にやっているなぁと感じます。ブログを書くこと、初めての技術を触ってみること、ありがとうを伝えること等です。人を上手に褒める人が多いなぁと感じています。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
チーム内での話ですが、やりにくさを感じている点を、「こうしたいんです」と相談すると、だいたいすぐ改善されます。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
新しい技術は「触ってみよう」「やってみよう」という感じです。わからない時は、「わからない」とslackで呟くと、どなたかが拾ってくれてます。（なので自分も拾いに行きます）
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
チームメンバーに恵まれているので、人間関係が原因で開発効率が落ちたということは今まで一度もないです。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
中抜けOKなフレックス＆リモートOKなので、子供の病院や参観のために貴重な有給を消耗することなく、二人の子育てしながら働き続けられてます。この制度がなかったら、フルタイム勤務は無理なので、正社員を諦めていました。
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : コーポレート・バックオフィス
40代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
社員の自主性を重んじる環境であること
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
特にバリューが明確に示され、各位が実際に体現している
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
柔軟さをふくむこと自体が業務プロセス・フローの基本になっていて、それが強みでもあり、働きやすさにつながっていると感じている
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
細かな指示はせずに社員の自主性を重んじている点
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
いい人が多く、少なくとも自分の周りには攻撃的な人はいない
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
性善説で社員を信じた柔軟な環境を提供いただいている
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
失敗したいわけじゃないが失敗しても良い会社なので何事も全力で取り組めて働きやすいです。
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
裁量が大きくチャレンジを許容してくれる働き方、相互に尊重し合う関係
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社員それぞれが同じ方向を向いて同じ意味の言葉で話ができることで、余計な緊張を生むことが少なくなっている
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長する人が尊敬される文化がある、お互いに競い合って成長できる環境にある
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
良くも悪くも他人に過干渉しないことが働きやすさとなっている
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ダウンサイドの待遇は近年かなり力を入れているように感じる
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
新しいことにチャレンジしたいとき、手を挙げれば自由にやらせてもらえる環境。必要な事前の調整等も少ない
-
クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
-
回答者 : コーポレート・バックオフィス
40代 | 男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
トップダウンとボトムアップのバランスが良い、理想と現実のバランスが良い
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
学習し続ける環境
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
アップサイドリスクケアとダウンサイドリスクケアのバランスが良い
-
