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口コミ 73件
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AWS総合支援を主軸としているクラスメゾット。事業内容は、クラウドの技術コンサルティング・開発・運用のほか、アプリケーションやSaaS・Webサービスの企画開発～運用、IT人材育成など。
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クラスメソッド株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・チーム内の心理的安全性が非常に高く、やりたいこと・やりにくいことを話しやすい。
・資格試験やちょっと背伸びの挑戦をしてうまくいかなかった時、みんなが「ナイストライ」と言ってくれるので、人目を気にせず挑戦できる。
・リモートOK＆中抜けOKなので、子供の病院や参観で貴重な有給を消耗しなくて済んでいる。逆にこれがなかったら、フルタイムで働けなかったと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アウトプット、やってみる、感謝は、毎日の業務の中でみんなが自然にやっているなぁと感じます。ブログを書くこと、初めての技術を触ってみること、ありがとうを伝えること等です。人を上手に褒める人が多いなぁと感じています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チーム内での話ですが、やりにくさを感じている点を、「こうしたいんです」と相談すると、だいたいすぐ改善されます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しい技術は「触ってみよう」「やってみよう」という感じです。わからない時は、「わからない」とslackで呟くと、どなたかが拾ってくれてます。（なので自分も拾いに行きます）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チームメンバーに恵まれているので、人間関係が原因で開発効率が落ちたということは今まで一度もないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中抜けOKなフレックス＆リモートOKなので、子供の病院や参観のために貴重な有給を消耗することなく、二人の子育てしながら働き続けられてます。この制度がなかったら、フルタイム勤務は無理なので、正社員を諦めていました。
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クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : セールス/カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務に対して前向きな人が多いので、刺激を受け自然と自分もモチベーションが上がる。
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クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : セールス/カスタマーサクセス
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックスによる家庭との両立、上下の階層をあまり感じない＆横のコミュニケーションも豊富なフランクな人間関係、失敗を恐れずに業務を進めることができる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題点があった時の改善のスピードは本当に早い！意思決定も早いので、業務の進みが良く業務がしやすい！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司の顔色を窺うことは一切なく、やりたいことや提案を言い出しやすい雰囲気がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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オンラインのコミュニケーションが主体だが、Slack上でも雑談をしたりHOなどを使って円滑なコミュニケーションがとれる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス＆コアタイムがなくなり、子どものちょっとした行事で中抜け等ができるようになったので、休暇をとることなく両立できるようになった。
リモート勤務ができることにより、子どもが休みの日や早く帰ってくる日など安心して業務できるようになった。
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クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : ITコンサルタント/トレーナー
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各拠点オフィスに自由に出社できたり、在宅勤務ができたりすることで場所を選ばずに働けるところ。また、コアタイムなしフレックスで勤務時間も融通が利くため、有給休暇を使う頻度が減りました。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やってみるという行動指針のおかげで、恐れずに挑戦できるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローについて疑問点や不満があればすぐに聞き入れてもらえる文化があるところ
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クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制により、国や住む場所、働く時間、また役割、性別、年代を超えてチームみんなで1つの目標に注力できます。自由なぶん責任が伴いますが、自分ができることが増えていくとどんどん仕事が楽しくなっていきます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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クラスメソッドとして「あるべき姿勢」が示されている事は、チームの目線や個人の方向性をそろえることにおいて大きく役立っていると感じます。マッチすれば強い味方になるのではないでしょうか。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ドキュメントの作成や作業者の冗長化など、属人化を防ぐ試みが各所で実施されている印象。何かライフイベントが起きた際も罪悪感なしに休める体制が整いつつあるのでは。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長したい気持ちにがあれば成長できる風土。やる気次第でどんどん自身の業務領域を広げていくことが可能
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートワークで良くも悪くも自分のスペースやペースを確保できる。そのため、社内の人間関係がそこまで自分の人生に影響しない。地方オフィスでは他の部署の方とも割と気軽にコミュニケーションが取れる印象
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有休取得を推奨する文化なので、長期の休みもとりやすい。
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クラスメソッド株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.11.23
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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中抜けができるので、無理のない時間に子供の送り迎えができる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やってから謝る、とにかくやってみる精神
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子育てしながらの業務なので、福利厚生制度の充実や気軽に利用できる風土は素晴らしい
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