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note 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは、不動産売買仲介ブランド「ハウスドゥ」を展開する、東証プライム上場・And Doホールディングスのグループ企業。不動産売買を軸に、新築分譲住宅や中古住宅・土地の買取再生、リフォーム事業まで幅広く手がけ、地域ニーズに応じた住まいの価値創造に貢献している。
回答者 18人
全口コミ 159件
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株式会社ハウスドゥ・ジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.16
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事務なので直接お客様と関わることはないですが、営業さんが契約できると自分もなにか力になれたのではと思う時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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頼みやすい雰囲気づくり
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化に恐れないこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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日々、何かしら変化はあるので全く同じ業務をすることがないため、飽きがくることはない
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入社理由は？
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企業理念に共感したから
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実際に入社してわかったことは？
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特にございません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の取りやすさ
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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適切に評価をしていただける上司がいたとき。
自身のしている成果物を、社内外問わず評価してもらえた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ゆっくり聞く時間がある時は、該当の方に、何が良かったのか、どういうことを今後知りたいと思うのかなど、率直な意見をヒアリングしている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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偏った性格ではなく、個性豊かな社員が、各々のスタイルで仕事をしていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な方がいらっしゃる分、自身の価値観が凝り固まらず、日々新しい交流を得れる。
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入社理由は？
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選考の際、人事以外の現場の社員の方からもアットホームな雰囲気が感じられたため。
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実際に入社してわかったことは？
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成長中の会社であるという点。
成熟した会社ではない分、自身の成長とともに、会社が大きくなるのを感じ、モチベーションにもつながっている。自身の声が反映されやすいという点にも魅力がある。
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この会社での活躍条件は？
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マルチタスク。切り替えられる方。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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タスク管理はもちろん、年齢関係なく、指示だし、声の掛け合いをしている。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業社員の月末の追い込み方
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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負けず嫌いなので自分も負けてられないという風に思います。
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入社理由は？
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社長の熱量
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実際に入社してわかったことは？
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第4営業部しかわかりませんが、社員皆がやる気にあふれ切磋琢磨している。
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この会社での活躍条件は？
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平常心が必要だとおもいます。
なぜなら、自分が契約がなく焦っていても常に平常心をもちぶれない目線が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の目線がぶれているか先輩社員に相談しあっている
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業をせずに業務時間内で仕事を終わらせる雰囲気
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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効率よく業務を行うこと
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果が出た時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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前職からの経験をフルで活用した
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事内容自体が好きなこと
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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今までの経験上
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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大阪での先輩、上司
気軽に相談もでき雰囲気を良く作ってくれている
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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数字面で負けたくないと感じています。
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株式会社ハウスドゥ・ジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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実力で評価してもらえる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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数字の目標達成意欲が上がる
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入社理由は？
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歩合の還元率が高い
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この会社での活躍条件は？
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自分で数字を作る責任感
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