株式会社K-BIT

評価基準が提示されている点。
職位ごとに期待する行動が指針となって打ち出されているため、わかりやすく、目標も定めやすく評価もわかりやすい。

現在のモチベーションのは、上司からの期待が大きいと感じている。普段から個人のミッションを無理のない範囲で定時してくれており、現状分析とミッション達成のためにはどうするかを話す機会がある。この話し合いの中で自分に対する期待度を示してくれるため、モチベーションや成長意欲が上がっている。

社員のモチベーションや成長意欲は、どちらかというと個人の資質に任せるところが大きいと感じる。ただし、学習のための環境（金銭面や時間面）は、それなりに調整してもらえるため、各自がやる気を出せば成長できる環境ではあると感じている。

仕事は一人ではなくチームで取り組み、チャレンジすることで、より人が成長し、成功体験がモチベーションに繋がる。

直接的（ストレート）にお客様の満足度（高評価、低評価）が感じられる。

全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。

成果(パフォーマンス)だけでなく、チャレンジする行動(バリュー)を評価する仕組みがあるため、新しいものへの挑戦に前向きに取り組める。

また、業務以外にも健康面など、社員をフォローする取り組みに積極的な点が良い。

会社として新しい取り組みに前向きな点

法令順守が普通。人間関係が良好。休暇が取り易い。

人間関係が自分に合っており、ストレス少なく働けている。

フレンドリーな方が多く困ったことを相談しやすい。

真面目で優しさがあり、良い方向へ進もうという思いを感じます。そのため意見（会話）も言い易い。点数を９にしたのは、あと10歳若かったらなと思います。（K-BIT生活も残り短くなってきて、少し寂しい気持ちも出てきている。）

役席の方との距離が近いこと。

個人目標を立て、上長とのコミュニケーションの場が設けられている。

働きやすい職場となるよう、常に改善をしてくれている。

現場によるがテレワークができる点

運用保守であれば休みの融通が利く、プロジェクト参画の場合は休みがとりづらい。

法令順守が普通。人間関係が良好。休暇が取り易い。

休暇が取得しやすいところ

急な欠勤や、勤務時間変更（シフト勤務）にも柔軟に対応してもらえており子育てがしやすいと感じる

休暇は比較的取りやすい環境であること

年休取得や男性の育休にも積極的に後押ししてくれるし、思っていることを言いやすい環境であること。

当たり前のようですが、福利厚生/休暇取得などの社員への待遇は考えられていると思います。

勤務先のルールに左右される面もあるが会社としては休暇が取りやすいこと。

育児・家事で平日家に居ておかないといけないことがあり、自宅でテレワーク出来ることは大変助かっている。また、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度（３日）で気兼ねなく旅行や外出を理由に休みが取れるのも、気分転換に役立っている。

休日がとりやすい

上司が進んで有給を取得するので自分も取得しやすい。

残業は、他IT企業と比べると全社平均でみても低い方だと思う。
また、有給休暇も繁忙期でない限り好きな日にとれるので休んで旅行にも行ける。

他社に比べて会社全体給料が低いと思います。現在改善に向けて給料改善など実施していっているようなので期待して待っております。

人間関係が良好なため、同僚や上司への相談もしやすく、快適に仕事に取り組めます。
また、(繁忙期は除きますが)有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じます。
テレワークへの取り組みも積極的なため、今後のライフイベントに対しても調整してもらいやすいのではと安心できます。

当たり前のようですが、福利厚生/休暇取得などの社員への待遇は考えられていると思います。

従業員の心身の健康を配慮していることが、ワークライフバランスの観点から働きやすさに繋がっていると感じています。（「自身の働き方の希望を聞いてくれる」「休暇取得をしやすい」等）

ワークスタイル変革としてテレワークなどの推進や人材育成がビジョンに組み込まれており、働きやすさに繋がっているのではと思います。
また、会社としての進みたい方向性が示されているため、自己研鑽に励む方向性も分かりやすくなっているのではと思います。

人間関係は多い社風だと思います。私にはこの社風がマッチしていますので、仕事もプライベートも活動しやすいと感じています

土日祝が休みなので、休日出勤が少ないのでワークライフバランスが取りやすい

仕事と家事・育児の両立が無理なく出来る会社

急な欠勤や、勤務時間変更（シフト勤務）にも柔軟に対応してもらえており子育てがしやすいと感じる

全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。

残念ながら無い

前段のアンケートの回答通り。私は中途採用であるが、過去にネガティブな文化の職場も多くございました。