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株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
口コミ 247件
回答者 92人
全口コミ 247件
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株式会社第一情報システムズの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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指示通りに動くだけではなく、「どうすればビジネスに貢献できるか」を主体的に考えられる人が信頼され、活躍している印象です。
何事にも挑戦する姿勢と、周囲を頼る力に期待します。システム開発は複雑であり、1人で抱え込んでいても解決できないこともあります。そんな時に前向きに挑戦し、わからないことを素直に発信することでチームとして解決に導くことが大切です。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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管理職として、失敗を叱るのではなく「次への成長のチャンス」に変える指導を意識しています。
顧客への説明会の場でメンバーが言葉に詰まってしまった際、まずは私がフォローに入って場を収めました。事後の振り返りでは、「全体の流れはすごく良かったし、あの説明は間違いじゃないよ」と本人の頑張りをまず肯定しました。その上で「次はさらに伝わるように、こういう表現も引き出しに入れておこうか」と、前向きなアドバイスを添えました。
頭ごなしに否定せず、やる気を引き出しながら次の一歩を促す。この「見守られ、次も挑戦できる」という安心感こそが、第一情報システムズの助け合いの文化です。私も先輩方から学び、この気持ちを忘れずに指導しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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長く勤めている中で、キャリアの節目に他社が頭をよぎった瞬間もありました。その中で「やっぱりこの会社がいい」と思った決め手は、現場が離れていても「自分」をしっかり見てくれている人の温かさです。
悩んでいた時期に、自社の上司は形式的な面談に留まらず、親身に私の本音に耳を傾けてくれました。本社の経営陣との距離も近く、自分の意見や成果がダイレクトに会社に届くこともあります。「この人たちがいる会社で、もっと上を目指したい」と思えたことが、私が残り続けている率直な理由です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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向上心があり今よりもより良くしていこうと考えている人が多いと思います。
また、自分が先輩社員から教えてもらったことを後輩に伝えていこうとすること、目標とする先輩社員に近づけるよう努力している人も多いです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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失敗をした場合、ただ問い詰めるだけではなくどのようにしたら良かったのか、話し合う形でフォローしていることが多いです。同じような失敗を繰り返さないために、過去同じような失敗をした社員から話を聞いたりし、自分だけではなく周りと一緒に取り組んで行く形で対応しています。
困難に直面した時も、周りの社員と話し合いを行い、どう進むべきかを決めて対応しています。
全てにおいて、1人ではなくチーム全体でサポートやフォローを行なっています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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先輩社員のあたたかい雰囲気や、何か困ったことがあった時親身になってくださることが多く、自分も先輩社員のようになりたいと思っていることと、自分からどんどん学ぶことに対して全力でフォローしてくださるので、自分が目指したいキャリア、やりたいことを諦めずに挑戦できるところです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常にお客様が何を求めているかを追求し続けることができることだと感じています。
それを実行するためには常に最新技術などに触れるなど、自身が使用できる手札を増やしておくことが重要だと思います。開発の経験値がなくとも資格の取得など手札を増やす術はたくさんあると思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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サブリーダーというポジションとして、リーダーにはフォローしきれない細かい課題などの解決に手を貸すようにしています。
課題をあげてもらうのもメンバーからしたら遠慮がちになってしまいますが、だれでも気軽に投稿できるナレッジサイトを用意しています。
心理的な面としては、メンバーには常日頃、責任は上司がとると伝えています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業績が安定していること、休暇が取得しやすいこと、役職者までの風通しが良いことの3点だと思います。
基本的には社員の意見、要望を最大限尊重してくれていると感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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「学び続ける姿勢」と「チャレンジする気持ち」が大切です。最初は分からないことや失敗することがあっても、失敗を恐れず積極的に挑戦し、その経験を次につなげていくことが成長への近道だと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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原因を追及するのではなく、安心して状況を話せる環境づくりを大切にしています。「なぜ失敗したのか」ではなく、「どうすれば次に同じことを防げるか」を一緒に考えることを意識しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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困ったときには周囲が自然とサポートしてくれたり、挑戦したいことには背中を押してくれたりと、安心して仕事に取り組める環境があります。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常に余裕を持ち、思いやりの心を持つことです。仕事をしているのは自分一人ではありません。周りに気を使える人が信頼され、重宝されます。そして、仕事のオンオフができることも重要ですね。休むことも大切！
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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個別で打ち合わせ(基本的にはリモート会議)を行い、困っていること、悩んでいることを直接聞いています。時にはほかの社員に協力してもらいつつ、上手く作業が進むよう、サポートしています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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同期を含む、周りの社員の人当たりの良さが一番の理由です。仕事のやりやすさにかかわる部分のため、とても大切だと思います。あとは業務内容ですね。自分がやりたいと思ったことに挑戦できる、良い環境だと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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技術スキルもそうですが、ヒューマンスキルである自律的・能動的に行動できる人材が活躍している印象です。
客先常駐のため、プロジェクト完遂や契約満了に伴い次の現場へ移ることは周知の事実ですが、自ら積極的に関わり、行動することで得られる知識や経験の幅は大きく広がり、結果として新たな案件の受注やお客様満足度の向上に繋がっています。
こうした姿勢が評価され、長期的に活躍している社員が多いと感じています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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サポートやフォローでは、まず安心して相談できる環境づくりを重視しています。
雑談など日頃から気軽に会話できる関係性を築き、心理的なハードルを下げることが大切と感じてます。
相談事は場当たり的に助言するのではなく、時間を確保して課題を整理する機会を作り、問題を細分化して一緒に解決策を検討するようにしています。
行き詰まったメンバーと会話した際に"経験が無い"や"誰に相談したらいいか分からない"といった傾向が多くありました。
共に課題を整理することで新たな発見や気づきを得たり、有識者や他部門への相談であれば仲介役となることで、結果的にチームの生産性と成長につながります。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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取引先が大手企業で事業基盤が安定しており、将来を見据えて安心して働ける点です。
また、自分のやりたいことを尊重し、必要に応じて現場異動など柔軟に対応してくれる環境であり、キャリアの選択肢が広いと感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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労働環境が割と快適です。
まず、人間関係が良好で働きやすいです。温厚で話しやすい方が多く、仕事で行き詰まった際など、周りに相談しやすい環境だと思います。
また、基本的に休みも取りやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 営業事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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社員全般に関して、「安定感」に対する考えや、大手企業を相手に仕事をしたいという考えは、継続している社員が基盤にもっていると思います。
また現場では常駐する社員も多いので、客先と構築した信頼関係や、そこに紐づく寄与の精神が継続の土台では無いでしょうか。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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私が管理するチームでは、失敗を否定的に扱いません。
年次に関わらず日々のコミュニケーションを通して発言に壁を作らないようにし、状況は細かく把握出来る仕組みづくりに取り組んでいます。メンバーにも「どれだけ気まずくてもマイナスの側面を隠さないで」と伝えており、この「発言のハードルを下げる」、「臭いものに蓋をしない」に関してはチームの文化にしようと取り組んでいます。
それが前提にある限り、基本的に各メンバーがタスクに対して考えている方向性は事前に上がってくるため、コンティンジェンシープランがある限り、経験値を優先してトライさせ、納期や全体の閉じ方はこちらで管理する形をとっています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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人です。フォロー頂いている上司は勿論、「成長しよう」という意思を示してくれたメンバーの存在が大きいですね。自分が必要とされる実感を与えてくれた彼らには感謝していると同時に、次のステップとしてメンバー自身が利己の観点に閉じず、周りの成長を誘える様な育成をしていきたいと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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「活躍している人」に共通していると思うことは、周りのことを良く見て、考えられているということです。
目先の業務だけではなく、組織としてどうあっていくべきかを意識し、常に変化に適応しながら行動しています。
「考え続けること」「視野を広く持つこと」が重要だと私は思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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客先から少し無理な作業をお願いされた時に、通常タスクをチーム内で分散するなどして、チームとして協力して業務に取り組んでいます。
また、プライベートや体調面のフォローも適度な距離感で行い、働きやすい環境作りがされていると思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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社員の成長を支援する制度や、努力に対する報酬がしっかりと整備されており、
確実にキャリアを積みながら、エンジニアとしても成長できていると実感が得られるためです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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仕事に対して責任感があり、顧客やチームメンバーと良好な人間関係を築こうと行動する姿勢を持つ真面目な社員が多いと感じます。
また、技術や業務知識に関わらず、常に学び続ける意欲を持つ社員も多いと感じます。
今後入社する方には、相手のニーズを的確にくみ取り、主体的に行動できることを期待します。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーから相談を持ち掛けられた際は、できるだけ速やかに話を聞くよう心がけています。
メンバーの不安を早期に解消するためと、初動が早いことでより多くの対応策をとることができるからです。
こうした対応は、相談をためらわないチームの環境づくりにも役立っていると考えます。
具体的な対処方法はメンバーと一緒に考え、解決するまで継続的にフォローすることを心がけています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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1on1で上司に「このような仕事がしたい」「今後こう成長したい」と伝えると、それを叶えるべく対応してくれたことです。これは現在の所属部署に限らない印象です。
もちろんタイミングなどの事情から、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、自分の挑戦をサポートしてもらえる環境があることと、会社が行動で応えようとしたことで、もう少しこの会社で働き続けようと思うことができました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自社で長く活躍している人材に共通しているのは、自身の武器を理解し、それを活かせる場で価値を発揮していることだと感じています。
技術力、調整力、課題整理力、継続力など強みは人それぞれですが、その強みを業務やチーム、お客さまへの貢献につなげられる方は、長く信頼され、活躍し続けている印象があります。
今後入社してくる方には、最初から自分の可能性を決めつけず、さまざまな経験を通じて自分の武器を見つけ、磨き、周囲への価値に変えていく姿勢を期待したいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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自身が失敗や困難に直面した際、一番助けになったのは、上長や先輩に相談しやすい雰囲気があったことです。分からないことを抱え込まずに質問でき、必要な助言やフォローを受けられたことで、前向きに対応を進めることができました。
その経験から、メンバーが困ったときに相談しやすい関係づくりを意識しています。状況や原因を一緒に整理し、次にどう動くかを一緒に考えることで、一人で抱え込ませないようにしています。
自分が受けてきた「相談しやすさ」や「助け合い」を、今度は他メンバーや後輩にも感じてもらえるようにすることが、心理的安全性のある職場づくりにつながると考えています。「他愛のない雑談」はとても大切だと思っています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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辞めたいと思ったタイミングは正直ありましたが、それでも働き続けてこられた一番の理由は、人間関係の良さです。
悩みを抱えたときや業務で壁にぶつかったとき、相談しやすく、支えてくれる上長や先輩の存在が大きな助けになりました。
風通しがよく、困ったときに助けを求められる環境があったからこそ、もう一度頑張ろうと思えた場面が多くあります。
そうした人たちへの感謝があるからこそ、今度は自分が支える側として、会社やチームに貢献していきたいと感じています。この人間関係の価値は、お金には変えられません。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自分が知らないことがあった時に興味を持って取り組めることかと思います。
長く活躍するには進歩し続けることが大切です。
入社してからでもいいので新しい分野への挑戦をしてみてください。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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壁を排除するのではなく、壁の登り方を一緒に考えるようにしています。
理解できない技術があったときなどは実際に試すことができる環境を用意し、一緒に検証することで答えまでの道案内をしています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業務の進め方を自由に決められる環境にいたことが大きいかと思います。
そういった環境は少ないと思うので幸運だったと思います。
責任は伴いますが、自分にとっては必要な要素です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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傾聴力が高く話しやすい人が多く在籍しています。それぞれのやり方を尊重しつつ必要なフォローは貰えるので安心してチャレンジできます。意見を聴いてもらえる体制はあるので、今後入社してくる方には拙くても構わないので自分の意見や考えをどんどん言ってほしいと思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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頑張りがしっかりと給与に反映され、毎年確実に増えていることが大きいです。
また残業時間は月20時間前後で属人的な仕事も少ないため休暇を取りやすく、自分の時間や家庭も大事にできます。
もちろん働く上で不満が全くないわけではないですが、意見はヒアリングして貰える（むしろ求められている）ので自分の意思と行動次第でより良い職場環境にしていける点もありがたいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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弊社は、自分の仕事に対する評価を、賞与等に影響する個人評価にしっかり反映させてくれる会社です。そのため、私の現場にいる人材で長く活躍している方は「ハングリー精神」が旺盛で、自ら仕事をこなしていく方が多い印象を受けています。また、それを見た後輩や部下もバリバリ仕事をこなしてくれて、良い循環がされていると感じます。仕事を振られるのを待つ、面倒くさそうに仕事をするのではなく、進んで自ら仕事をできる方が来てくれる事を期待します。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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業務を行っていく中で必ず失敗は起こるものと考えています。逆に、失敗から学ぶことの方が多く、かつ、頭に残りやすいと思います。そのため、失敗を叱るのではなくどうすれば防げたか、今後どうすれば同じ失敗をしないで済むか、を一緒に考えるスタンスで話し合います。雑談や冗談を交えて重い雰囲気の中話させるようなことが無いよう意識しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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私は10年この会社に勤務しておりますが、10年の中で自分の環境や考え方も変わっていきました。その中で、働き方や環境を変えたいという気持ちも湧き、それを上司や本社の方に伝えました。伝えられる環境があったおかげで、自分の希望の職場環境に可能な限り近い職場を探してもらえています。転職も考えましたが、今の待遇や転職にかかる労力を考えると可能な限りは今の会社に勤めたいと思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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1年後、3年後、10年後と未来を見据え、今を大事にすること。
会社の成長を考えて、行動してもらいたい。それができれば自身のスキル、技術も磨かれ、所得アップにも繋がっていきます。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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まず、本人だけに抱え込ませることはありません。基本的にチームで動くので、チームとして育成、指導、フォローをします。もちろんメンバーによってスキルレベルに違いがあるのは当然なので、本人に合わせた指導を行います
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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苦しい案件も過去にはあったが、それを乗り越えるたびに自身の成長を実感できた。そしてその成長を認めてくれる上司が居て、一段階レベルアップした役割を常に提供し続けてくれた。素直に取り組んできた結果を評価してもらえるので、自信にも繋がる。後輩には私以上の経験をさせてあげるために日々業務に取り組んでいる。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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変化を前向きに受け止め、能動的で積極的な姿勢がある人が長く活躍できると思います。部署を越えた連携を大切にし、周囲と信頼関係を築ける方と一緒に働きたいです。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業績や財務基盤が安定しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境だと感じ、働き続けています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.04.19
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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私は運用保守をメインに実施しているため、お客様からの問い合わせをうまく解決できた時が、成長と役に立てたという実感が湧きます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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第一情報システムズ内でのイベントや発表会が会った際に声をかけていただいたりした際に温かさを感じます。
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"ウチならでは"の働き方・働く環境は？
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有給がしっかり取れるのはもちろんのこと、資格手当や研修制度などが充実しているところが環境の良さです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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常駐先の社員さんから感謝を述べられた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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配属当初は何も分からない状態だったが、先輩が根気強く指導してくれたため比較的早く仕事を覚えることが出来た。
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"ウチならでは"の働き方・働く環境は？
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休日に着信やメールが来ない。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.06
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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開発の中で自分なりに考えて意見した内容が、実際に画面に反映されているのを確認した時に、『役に立てたな』と実感しました。
開発を進める中では、仕様や画面の動きについて自分なりに考え、より良い形になるのではないかと思った点について意見を出すようにしていました。
その意見が実際の実装に反映され、画面として形になっているのを確認できたときに、自分の仕事がシステムの一部として役立っていることを実感しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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案件を進める中で、
チームメンバーや先輩方の温かさを感じる場面が何度もありました。周りの方々はとても優しく、忙しい中でも質問すると手を止めて的確に答えてくださり、安心して業務を進めることができます。
特に、開発フェーズで改訂のミスをしてしまった際には、責めるのではなく丁寧にフォローしていただき、対処方法を一緒に確認してくださいました。
そのおかげで、ミスの原因や正しい対応方法を理解することができ、次に活かすことができました。
この経験から、チームで支え合いながら仕事を進めていく温かい雰囲気を強く感じました。
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