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口コミ 154件
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DTP・組版、出版物制作、編集・デザイン、企業プロモーションなどの制作支援を行う株式会社シーティーイー。人材派遣・紹介、AI活用、業務改善、システム開発まで幅広く手がけている。
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回答者 31人
全口コミ 154件
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株式会社シーティーイーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社シーティーイーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 校正
60代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 業務委託 -
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その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気持ち良く仕事が出来ている。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 校正
60代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 業務委託 -
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ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
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社員が少くなった反面まとまりが良くなり、また本当に仕事が好きな『少数精鋭』部隊となった。会社全体としてミスが減り、協力的になったようだ。
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その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ほとんど変わりませんが、他の社員の足を引っ張らないようにし、自分の部署に穴を空けないようにする。他の部署の人間を助けられるようにする。自分で最善を常に考え、行動する。会社に貢献し、とにかく会社を守る事が私の当然の義務。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 校正
60代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 業務委託 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談し易く働きやすい。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 制作
60代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 業務委託 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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制作メンバーに気を遣って頂いていることに、感謝しています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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リラックスした気持ちで作業できている部分が多いと思います。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 校正
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員一人ひとりに対する優しい気遣いや細かい気配りに感銘しました。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 制作
60代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 業務委託 -
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ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
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会社の移転とともに、職場がいい意味でこじんまりとまとまり
風通しは良くなったのではと思います。
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その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事の状況が掴みやすくなりました。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.28
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回答者 : 制作
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
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働く場所がきれいになったこと、1フロアで業務を進める上でのコミュニケーションがスムーズになったこと。
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その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意思疎通がしやすくなりました。
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株式会社シーティーイー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
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ここ数年で「良くなった」と感じる変化は？
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コロナ以降、仕事量の変化に伴い人員体制の見直しが行われましたが、その結果として一人ひとりの役割や責任範囲がより明確になったと感じています。自分が担う業務の重要性を意識する機会が増え、主体的に考え行動する文化が強まったことで、個人の意識も変わりスキル向上にもつながりました。また、限られた人数で成果を出すために部門間の連携や効率化への意識も高まり、会社全体として成長できたことは良い変化だと感じています。
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その変化は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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役割や責任が明確になったことで、これまで以上に主体的に考えて行動するようになりました。自分の仕事がお客様や会社にどのような価値を生み出しているかを実感できる場面が増え、責任感とともに働きがいも大きくなったと感じています。
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