株式会社シュゼット・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 717件
お気に入り
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 717件
回答者 196人
全口コミ 717件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.21
-
回答者 : 外販営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
製造から販売まで、いろいろな部署を経験させていただいたこと、また、モノの流れ全体を見れる部署で仕事をさせていただいたところ。
-
成長できた理由は？
-
若手の段階から重要な仕事を任せてもらえたこと
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
-
回答者 : 物流部門
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
チャレンジしたい気持ち。
やりたいこと、変えたいことを後押ししてくれる会社。
失敗しても失敗しても成功するまで挑戦させてくれるため常にポジティブな気持ちを維持出来ている。
-
成長できた理由は？
-
会社もそうだがその時その時の上司のマインドがポジティブ。
背中を押してもらえる環境であった。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : HC流通店舗部
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の思いだけではなく会社の都合や事情を考慮して行動できるようになった。
-
成長できた理由は？
-
長い店長経験を経て本社勤務課長職を経験できたことによる。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
-
回答者 : HC流通店舗部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
新卒からのため、全てにおいて、この会社で成長させていただいた、社会人としての振る舞い、ルール、販売のノウハウ、ディスプレの仕方、店舗運営の仕方等々。
-
成長できた理由は？
-
店舗を15店舗経験し、うち14店舗で店長として店舗運営させていただき、現店舗では、大きく売上、利益ともにアップさせることができたため。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
-
回答者 : HC流通店舗部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
売場を運営する能力
-
成長できた理由は？
-
全体的な経験
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
-
回答者 : 物流部門
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
仲間と一緒に同じ目標に向かうことの大切さを実感した
-
成長できた理由は？
-
他の人と協力しあって目標が達成できたことがある
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.17
-
回答者 : 物流部門
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
製造から販売まで1社で行っている事から、作って売る工程に関わる仕事が身に着く。
-
成長できた理由は？
-
色々な部署に移動でき、社員のチャレンジをサポートしてくれるから。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.12
-
回答者 : 通信販売部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
-
印象に残っているのは、自分が主体となってネット予約のキャンペーンを行ったことです。
きっかけは、目標設定の際に上司から「やってみてはどうか」と提案をいただいたことでした。挑戦してみたいという気持ちが芽生え、自ら企画を進めることにしました。
実際に取り組む中で学んだのは、「やりたいキャンペーンを実現するためには、何が必要で、誰に相談し、いつまでに進めるのか」という全体的なスケジュール管理の重要性です。
当時は経験も知識も十分ではなく、段取りに苦労する場面も多くありましたが、
今では、その経験が新しい業務に取り組む際の大きな糧になっています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
成長したと感じる部分は、自分でやるべきことを見つけ、スケジュールを立てて行動できるようになったことです。
入社当初は、すべて上司からの指示を受けてタスクに取り組んでおり、どの作業にどれくらい時間がかかるのか、いつまでに進めるべきなのかといったイメージが全くつきませんでした。
しかし、日々の経験や失敗を重ねる中で、少しずつ自分でやるべきことを整理し、スケジュールに落とし込んで進められるようになりました。
その結果、仕事の自由度が上がり、自分が挑戦したいことにも積極的に取り組めるようになりました。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.05
-
回答者 : HC流通店舗部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は？
-
外国人である自分としては、毎日が新しい経験であり、挑戦中の感覚です。
まだ日本人と同じレベルの完璧な日本語を駆使することができないにもかかわらず、日本で日本語を活用して仕事をしているという事実に時々自分自身にも驚いたりもします。
日本語だけに限らず、今後もどんどんグローバル人材として活躍して見せたいです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
私の人生今までの通り躊躇せず「とりあえずやってみよう」と思ってすぐに行動に移したこと、
その選択が成功であれ失敗であれ関係なくその過程が現在の私を作ってきたこと 、
いつもこのマインドを持っていることが周りの人々からも自信のある人に見られ、それは良い結果につながる確率を高めてくれると思います
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
