メインコンテンツにスキップ
株式会社KEYCREW ロゴ

株式会社KEYCREW の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 85

システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティングを行うKEYCREW。EC業務をオンラインで行える物流サービス「STOCKCREW」を主軸に、サービスを拡張している。

口コミ 85
回答者 17人 全口コミ 85件

株式会社KEYCREWの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社KEYCREWの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.23
回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
服装やら仕事のやり方進め方等すべてが自由。成果を上げたらきちんと評価してくれる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
企業理念などが明確になっているので目指す先が見えやすい。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ある程度分業制になっているので、人がいれば個々人の負担を減らすことが可能である。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
全員が前を向き続けているため常に切磋琢磨しあえる。足りないところがあれば補い合える環境が構築できている。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
他人を落としあうような風潮は全くない。むしろ助け合い相互フォローが常にできる環境である。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
勤務時間に対して正当な給与が支払われていると感じます。

株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.22
回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
分からいことを聞きやすく、聞いてほしいという環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
ブレない精神、一貫性があり、それを復唱することで自分たちも見る方向を見失わないで進める
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
効率的、効果的な商材があればすぐに切り替え運用するが、少々追いつけないこともある
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
チャレンジする人間に対して批判、妬み、恨みは全く無く、応援する声が多く自主性が尊重されている
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
差別やパワハラが無く、人間関係は全体的に良好に見える
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
サービス残業はなく、常に辛そうな人はいないので良い待遇だと思う

株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.20
回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
やる気さえあれば、様々な分野の経験ができる

株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.18
回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
みんなフレンドリー、本当に優しい、嫌みたらしい人がいない
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
OKRによる細かい目標設定があるので途中で迷子になった時に再確認しやすい
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
レベルにあった業務を任せてくれる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
まだまだ成長途中の会社にいるため、この会社を大きくしたいという気持ちが芽生え、それがやる気につながる。みんながそのような気持であることが雰囲気から伝わるので自分も頑張ろう!と思える。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
少しオフィスは静かだと思うが、悪い静かではないからそんなに気にならないくらい。
みんな本当に優しい
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
子供の急な体調不良でも快く休みを承諾してくれる

株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.05.18
回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
・意見を言いにくいなどはないので、風通しはよいと感じている
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・仁義礼智信のバリューはとても明確で、日々の行動の指針になっている
・バリューと行動指針の違いが分からない
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
・ボトルネックになっているフローの部分をすぐに改善したり、問題点をすぐに直す意識は会社全体ですごくあると思う
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分が頑張れば頑張るほど、評価してくれる風土があるので成長の実感が得られる

会社概要

URL
https://keycrew.co.jp/
事業概要
システムの企画、開発・経営及びマーケティングに関するコンサルティング
所在地
東京都中央区 東日本橋2丁目1番5号 東日本橋セントラルプレイス8階
代表者
中村 慶彦
設立
2018年8月
資本金
5,000万円
ページトップボタン