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回答者 17人
全口コミ 85件
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株式会社KEYCREWの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社KEYCREWの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.22
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回答者 : セールスorマーケティング
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・給与水準：過去勤務していた物流会社より基準は高いです。業界内では高いほうかと思います。
・勤務体制：週2日休みのシフト制の徹底など、物流業界内では当然ではないこともしっかり守られている（守ろうとしている）と思います。
・人間関係：年齢層も幅広く、男女・職位・部署色々な人材が集まってきていて客観的に雰囲気はいいのではないかと思います！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Mission、Valueは人事が主導で整理してもらい言語化・評価制度にも組み込まれており「全く知らない」という人はいないかと思います。
一方、個人のMission（目標）への落とし込みはまだ差があるように感じるため、部門長からの情報の落とし込みや「全社一丸となって」のアピールに課題感を感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仁義礼智信を明示し、評価制度にも入れているため、人間関係などで失礼な態度をとる人は少なくなっていると思う！（人事開始後、一番ここに手ごたえを個人的には感じています！総務人事の2人には大変感謝です！！）
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・休みなど：現場・本社の差がどうしても出てしまうが、週休2日を遵守する動きはしっかり見えている。
・給与：物流業界内では低いという事はないと思う。社長のおもいのように給与水準向上は進めていきます。
・福利厚生：大企業ほど予算をかけられない中で、面談などのケアや企画など多く実施してもらい安心して働ける会社をしっかり総務人事が作ってくれています！
・働き方：体調問題など個人の状況に対して制度で解決しようと模索してくれており、感謝＆満足をしています！
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.20
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回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やる気さえあれば、様々な分野の経験ができる
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : オペレーションorソリューション
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良いと思った事は実行し実現できる可能性が大！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分で決断したものが実現に向けて行動できる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人の意欲はとても尊重されている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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知識豊富な先輩が多いので相談しやすく、的確な回答が返ってくる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提案を受け入れてくれる可能性は大いにあるので相談しやすい環境
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : オペレーションorソリューション
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社歴が浅くても、仕事を任されたり、改善案など意見を尊重してもらえる事。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基準や指針が明確であれば、次に何が必要か、個人で何を達成しなければならないのかが、見えてきやすいと思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やる前からわかる問題点が放置されていると感じる事が多い。
とりあえずスタートして、何となくそのまま続けてきた事が多いように感じる。そもそも業務フローがあやふやな印象。(全体への周知が不十分)
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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研修を通して、自部署を客観的に見られたり、他部者の事を学ぶ事で新たな連携が見えてきたりと、とても良いと思う。
部署ごとに違うとは思うけれど、自部署での研修が不足しているように感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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不満が溜まりやすい印象。
ある意味不満を言いやすい環境なのかもしれない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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出荷量、入荷量に左右される為、その日の仕事量の調整が難しい。
その為、残業は少なくない。その為か精神的に疲弊し、離職する者が一定数いる。誰でも同一の作業ができる人員が揃っているのであれば、多少改善されると思う。
ハラスメント等人事制度は働きやすい環境に配慮されていると感じる。
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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みんなフレンドリー、本当に優しい、嫌みたらしい人がいない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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OKRによる細かい目標設定があるので途中で迷子になった時に再確認しやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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レベルにあった業務を任せてくれる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ成長途中の会社にいるため、この会社を大きくしたいという気持ちが芽生え、それがやる気につながる。みんながそのような気持であることが雰囲気から伝わるので自分も頑張ろう！と思える。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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少しオフィスは静かだと思うが、悪い静かではないからそんなに気にならないくらい。
みんな本当に優しい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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子供の急な体調不良でも快く休みを承諾してくれる
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.18
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回答者 : オペレーションorソリューション
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の意見を言える環境がある。
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : 管理部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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裁量権が大きい為、成長スピードがはやい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューそのものが働きやすさに繋がるものだから（思いやり等）
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署長が信じてくれるところ
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成功体験を共有したときに心から祝福する社風がある
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度は整備中だが、挑戦する気持ちを応援する社風がある
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : 管理部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職・所属部署・勤続年数・経歴など諸々何にも制限されず、きちんとした理由や想い・行動力・責任感などがあれば、いくらでもやりたいことをやれる会社である点。上だから偉い・正しい、下だから上の言うことを聞くなどの上下の関係が良い意味で緩くあまりない。（良くも悪くも誰でも昇格降格が発生する状況。）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仁義礼智信という分かりやすいバリューを大事にしており、人として当たり前に大事にすべき点を、社内できちんと大事にできており、能力・経歴・社内での実績などに影響されず、きちんとその人の人柄などを正確に評価しようとしている姿勢がある点。古い慣習で凝り固まった物流業界にメスを入れる想いで設立されている会社であり、様々な常識にとらわれずに新しいことにチャレンジすること・失敗することに積極的である点。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若い会社なので、まだまだ言語化して明確になっていない点が多い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社歴などに捉われず、そのときに良い動きをしている人はその時にきちんと評価されるし、仮に動きが悪くなったら立場によらず評価もきちんと下がる。過去の実績などに変に影響されずに、そのときそのときの動きをきちんと見てもらえている。仮に落ちているときがあっても、また浮上するチャンスがいくらでもある。やった分だけ評価されやすい環境に感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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皆で良いものを作ろう・皆が一緒になってやらないと出来ないものを作ろうとしている、と感じるので、自然と協力する文化が出来上がっている。誰かが評価されると誰かの評価が下がるというような連動はないので、特に蹴落としあう必要性がない。仮に上が詰まったとしても、適切な評価がされる工夫がされる会社であると感じている（例：新部署を作ってしまう等）。社長がフラットな人なので、その雰囲気が文化を形成しつつあると感じる。（まだまだ何となくの文化だが）
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様な働き方を受け入れる考えがあり、従業員として雇用した人を大切に扱う姿勢がある会社だと感じている。規程類などはまだまだ発展途上だが（揃っていないものが多いが）、新しく制定する内容などは、皆が働きやすくなることを優先的にきちんと考えられている。明確な制度はないものが多いが、相談する余地が多いにあり、一緒になって改善策や対応策を考えてくれる会社・上司であると感じる。
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株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : セールスorマーケティング
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことは徹底的にやれる！
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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OKRの運用がミッションに直結しており、成果評価でValue評価もあるためすべて評価対象になっておりわかりやすいです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フロー化や周知の部分は課題がありますが、現在全社をあげて対応しているため今後改善される部分かと思っています！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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OKR設定時にまず「何をやりたいか」を確認してもらえるため、自分がやりたいことに集中できる環境が整っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人数がまだ少ないですが、趣味の話など自由に会話できる環境はあると思います！
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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離職者はまだ定期的に発生している一方、従業員の体調面にあわせた働き方の施策など特別
対応ではなく制度化して全体解決を目指してくれる総務人事の施策が会社全体をよい雰囲気してくれている！
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