回答者 17人
全口コミ 85件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社KEYCREWの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社KEYCREWの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.05.23
-
回答者 : オペレーションorソリューション
30代 | 男性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
声をあげればちゃんと助けてくれる
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
会社の方向性が明確なので、判断する上で基盤となっている事
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
OKRの本来の動き方がやっと浸透してきた
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
改善の速度は速くて素敵。時にはついていけないぐらい早い
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
まだまだ足りないと実感している。もっと自由な意見を言える環境に
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
何かあった時はみんな助けてくれる。
-
株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.05.22
-
回答者 : セールスorマーケティング
30代 | 女性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
・給与水準:過去勤務していた物流会社より基準は高いです。業界内では高いほうかと思います。
・勤務体制:週2日休みのシフト制の徹底など、物流業界内では当然ではないこともしっかり守られている(守ろうとしている)と思います。
・人間関係:年齢層も幅広く、男女・職位・部署色々な人材が集まってきていて客観的に雰囲気はいいのではないかと思います!
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
Mission、Valueは人事が主導で整理してもらい言語化・評価制度にも組み込まれており「全く知らない」という人はいないかと思います。
一方、個人のMission(目標)への落とし込みはまだ差があるように感じるため、部門長からの情報の落とし込みや「全社一丸となって」のアピールに課題感を感じています。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
仁義礼智信を明示し、評価制度にも入れているため、人間関係などで失礼な態度をとる人は少なくなっていると思う!(人事開始後、一番ここに手ごたえを個人的には感じています!総務人事の2人には大変感謝です!!)
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
・休みなど:現場・本社の差がどうしても出てしまうが、週休2日を遵守する動きはしっかり見えている。
・給与:物流業界内では低いという事はないと思う。社長のおもいのように給与水準向上は進めていきます。
・福利厚生:大企業ほど予算をかけられない中で、面談などのケアや企画など多く実施してもらい安心して働ける会社をしっかり総務人事が作ってくれています!
・働き方:体調問題など個人の状況に対して制度で解決しようと模索してくれており、感謝&満足をしています!
-
株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.05.20
-
回答者 : セールスorマーケティング
40代 | 男性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
ミッションと課題は明確
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
ミッションはOKRでタスク管理、週次1on1で進捗管理。バリューは高い倫理観を持って行動するよう仕向けられている
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
展開が早く、変化を加えた時に個々の負担は大きくなるが、乗り越えた時に成果は大きいし、毎度業務範囲はクリアになる。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
聞く行為を重視しており、聞かれた側も十分な対応を求められる中でコミュニケーションは必然的に活発になる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
各種制度を活用し上下や斜め、他部署と会話できるポイントが多い。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
会社が若いことからキャリアを積んだ先輩などの事例が少ない分キャリアパスの解像度は低くなりがち。
-
株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.05.16
-
回答者 : 管理部
30代 | 男性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
やりたいことが多い、コミニュケーションツールを活用したチームアップが可能な点
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
奨励されている行動が明示されていること。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
改善するという方向に向いた時の速度は速く、組織としての遠心力はある。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
業務を通じた刺激は多く、人によっては成長機会を多く感じやすい。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
研修や全体集会などの場の提供が増え、組織の異なる人とのコミニケーションを図りやすくなっている。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
待遇や制度面では徐々に整備されてきており、働き易さへの考慮が増えつつある。
-
株式会社KEYCREW 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.05.16
-
回答者 : セールスorマーケティング
30代 | 女性 | 4年~10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
やりたいことは徹底的にやれる!
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
OKRの運用がミッションに直結しており、成果評価でValue評価もあるためすべて評価対象になっておりわかりやすいです。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
業務フロー化や周知の部分は課題がありますが、現在全社をあげて対応しているため今後改善される部分かと思っています!
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
OKR設定時にまず「何をやりたいか」を確認してもらえるため、自分がやりたいことに集中できる環境が整っている。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
人数がまだ少ないですが、趣味の話など自由に会話できる環境はあると思います!
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
-
離職者はまだ定期的に発生している一方、従業員の体調面にあわせた働き方の施策など特別
対応ではなく制度化して全体解決を目指してくれる総務人事の施策が会社全体をよい雰囲気してくれている!
-