株式会社K-BIT の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 205件
システム・ソフトウェアの開発から運用保守まで、ワンストップで対応しているK-BIT。クライアントとなる業種は、流通業・製造業・金融業・公共機関・医療機関など多様である。
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回答者 56人
全口コミ 205件
※このページでは、株式会社K-BITの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.03.20~2023.04.02）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.03.24
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回答者 : 管理本部
40代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職などの立場でモノを言う方が少なく、上下・社内間含めて関係性が良好。思った事は役員であっても遠慮なく聞いてもらえるので、風通しの良さは働きやすい要因ですね。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代に合わせた理念・計画でも人間力を向上して社会貢献といったメッセージは打ち出していますが、やはり会社起業の際からの社訓「”人”を大事にする文化」がベースで働きやすさはハイブリッドな働き方でも浸透しているように思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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事業領域・プロセス・フローはまだまだ次の５０年に向けた構築進行中な面でもあり、改善や戦略の途中のように感じます。良い意味でも伸びしろなので、次世代キーワードでそこを高めたいと願ってます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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元々仕事だけではなく、仕事終わりの交流やプライベートの繋がりなどから利害関係のない社員同士でやりがいに繋がる文化がありました。コロナによって寸断されてしまった部分については社内ツールSlackなどで交流を図っており、リアルな集まりが自然と出来る際にはきっと役立つ取り組みだと思ってます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代と共にニーズも変化しているので、難しい部分もありますが、比較的スピード感をもって色んなトライ・アクションはしているように感じます。
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