株式会社K-BIT の現職社員による口コミ・評判一覧
システム・ソフトウェアの開発から運用保守まで、ワンストップで対応しているK-BIT。クライアントとなる業種は、流通業・製造業・金融業・公共機関・医療機関など多様である。
口コミ 205件
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株式会社K-BITの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.04.02
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回答者 : SIサービス事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社からの縛りがあまりないため
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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いい意味でゆるい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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柔軟に対応している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社員の良いところを見てくれている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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悪い人間はいない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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休日を取りやすい雰囲気である
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.31
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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積極的な仕事に対するアピールができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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お客様へのアピールポイントが明確であるため、アプローチしやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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自発的な提案をお客様が前向きに検討していただける環境が整っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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定期的に回りの人に声かけて、些細なことでも会話をすることを心がけている
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.31
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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パワハラがない
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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土日祝が休みなので、休日出勤が少ないのでワークライフバランスが取りやすい
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.29
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務先のルールに左右される面もあるが会社としては休暇が取りやすいこと。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.29
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係や社内の雰囲気が良好
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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一部の社員に仕事が集中しないように配慮がなされている。全体の残業も少ない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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働く場所を選べる仕事も多く、またチャットツール導入など社員間のコミュニケーションを重要視している
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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上司・部下関係なく、比較的フラットな人間関係が構築できている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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全体的に残業時間は少ない
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.28
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 11年~20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年休取得や男性の育休にも積極的に後押ししてくれるし、思っていることを言いやすい環境であること。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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人間関係の良さは他社にも自慢できるところだと感じており、言いたいことは言える環境にある
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.28
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回答者 : 次世代企画本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ポジティブな意見は取り入れられる風潮にある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社会貢献に繋がる社員が活き活きとしたGOODカンパニーを目指している理念が共感できる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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部課長制があり上位の決定プロセスが組織全体に円滑に共有される仕組みとなっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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研究開発のワーキンググループ、プロダクト事業立ち上げなど成長意欲の高い社員は充実した環境となっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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ゴルフ、マラソン、ゲームなどプライベートでの付き合いがあり良好な関係を築けていると感じる。優しい人が多い印象がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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同業他社に比べると待遇面では満足できる。制度面では若干古さを感じるが、より良い制度にしようとする会社の意思は感じるため不満はあまりない。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.28
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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メンバー間の風通しがよく、上司などに気軽に話をし易い。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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そこまで明確に、これらの事柄が働きやすさに繋がっているとは感じていない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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業務プロセス・フローが全社的に明確にこうだと記載されているような資料が見受けられず、特に働きやすさに繋がっているとは感じていない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社員のモチベーションや成長意欲は、どちらかというと個人の資質に任せるところが大きいと感じる。ただし、学習のための環境(金銭面や時間面)は、それなりに調整してもらえるため、各自がやる気を出せば成長できる環境ではあると感じている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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上下関係による萎縮などは見受けられず、自由に意見が言える環境である点。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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現場にもよるが、リモートワークも実施しやすい環境であり、休日取得も柔軟に調整可能。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.28
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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枠にとらわれない自由な働きやすさがある
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.24
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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目標を具体的にする事で行動で結果を示せる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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業務フローが明確にされれば行動し易く貢献できるようになると思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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目標を立てることによってモチベーションを維持しやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社員の人間関係は良好のように思える
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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すぐに評価の見返りが返ってくるのは良いところだとは思う
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.24
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回答者 : 管理本部
40代 | 男性 | 21年~ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職などの立場でモノを言う方が少なく、上下・社内間含めて関係性が良好。思った事は役員であっても遠慮なく聞いてもらえるので、風通しの良さは働きやすい要因ですね。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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時代に合わせた理念・計画でも人間力を向上して社会貢献といったメッセージは打ち出していますが、やはり会社起業の際からの社訓「”人”を大事にする文化」がベースで働きやすさはハイブリッドな働き方でも浸透しているように思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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事業領域・プロセス・フローはまだまだ次の50年に向けた構築進行中な面でもあり、改善や戦略の途中のように感じます。良い意味でも伸びしろなので、次世代キーワードでそこを高めたいと願ってます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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元々仕事だけではなく、仕事終わりの交流やプライベートの繋がりなどから利害関係のない社員同士でやりがいに繋がる文化がありました。コロナによって寸断されてしまった部分については社内ツールSlackなどで交流を図っており、リアルな集まりが自然と出来る際にはきっと役立つ取り組みだと思ってます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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全体の大多数に関しては、人間関係・自由度のある働き方が出来て人間関係も何も問題無いように思います。ただし規模も大きくなれば一部部署やメンバーは、非協力や無関心といった側面も感じる時もあります。ただ、そういった課題があるからこそ、色んな取り組みをして意識改革しようとしているように感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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時代と共にニーズも変化しているので、難しい部分もありますが、比較的スピード感をもって色んなトライ・アクションはしているように感じます。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.23
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回答者 : SIサービス事業本部
40代 | 男性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社が社員を大切にしており、社員の置かれている環境・状況に応じて、相談・対処できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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新しい取り組みや技術習得の為の研修など、相談・提案できる雰囲気があり、必要性が認められれば実現できる。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.22
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回答者 : SIサービス事業本部
40代 | 男性 | 11年~20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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相談しやすい雰囲気がある。
個人の事情を汲んで働き方を調整してもらえる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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やりたいことを伝える場があり、その実現を後押ししてくれる組織・人がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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相談しやすい雰囲気がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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個人の事情を汲んで、働き方を調整してもらえる。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.22
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 11年~20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事と家事・育児の両立が無理なく出来る会社
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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育児・家事で平日家に居ておかないといけないことがあり、自宅でテレワーク出来ることは大変助かっている。また、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度(3日)で気兼ねなく旅行や外出を理由に休みが取れるのも、気分転換に役立っている。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.22
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回答者 : テクノロジーソリューション事業本部
40代 | 女性 | 11年~20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすい職場となるよう、常に改善をしてくれている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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評価基準が提示されている点。
職位ごとに期待する行動が指針となって打ち出されているため、わかりやすく、目標も定めやすく評価もわかりやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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各部門が異なる種類の業務を行っているため、業務プロセスは会社で統一するのが難しく
働きやすさと繋がるポイントとしては不明。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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各部署ごとにコミュニケーションの場を持ち
部門目標に繋がる取り組み、そこからブレイクダウンした目標を個々に立てることで
モチベーションを保ち成長意欲を掻き立てる工夫をしている。
それがあることで双方に納得感のある評価をつけることもできるため
働きやすさに繋がっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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協力なくしては仕事が成り立たない。
皆が皆協力しあえる環境が作れるよう、常に改善を考えながら工夫している。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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ずっと同じサービスを利用するのではなく、常により良いものを探して改善をされている。
スマホ、スマートウォッチ支給やテレワークの導入など、具体的に働きやすさの結果として見えているものも多い。
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株式会社K-BIT 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.03.22
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回答者 : カスタマーソリューション事業本部
40代 | 男性 | 11年~20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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個人目標を立て、上長とのコミュニケーションの場が設けられている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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全社会議にて役職や勤続年数に関係なく事業計画が展開される。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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ユニリタユーザ会やFSAなど、社外研修も積極的に参加している。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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縦も横も極力良好な関係を維持できていること。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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テレワーク推進に積極的でワークライフバランスがとりやすい。
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