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note 人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社として、20年超の実績をもつ株式会社コトラ。祖業であるプロフェッショナル人材紹介事業だけでなく、人的資本の向上や生産性向上に関わるコンサルティング、人材のマネジメントなど「人材」をキーワードとして広く組織課題の解決に寄与している。
回答者 63人
全口コミ 228件
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株式会社コトラの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社コトラの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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採用支援
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フラットな風土
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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フラットな組織風土
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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担当したキャンディデートの転職活動終了時、「ありがとう」の言葉を頂いた時。同様に、担当企業から「良い人材を採用できた、ありがとう」のお言葉を頂いたとき。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の注力したい領域へ携わることができ、自身のスキルアップにつながる
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.24
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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専門性の学びを、クライアントの課題解決に結びつけることができ、その結果として企業収益が上がることに貢献できる仕組みとなっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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業界のビジネス動向を半歩先取りし、人材の紹介を通じて、業界発展に貢献できることを感じるとき。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自立した同僚が多く、業務のやり方は自分次第、結果にこだわるというところが働きやすいです。無駄を嫌う社風は私自身の志向にあっていて、とてもストレスが少ないです。また、優秀な方が多く学習の機会や視野を広げられるチャンスが多いことも良いです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれがきちんと事業・業務と一致しているので、矛盾を感じない。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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改善提案やアイデア出しを阻むパワーや派閥、過度な上下関係などがない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や立場によって発言が許されない空気などがなく、若手でも、フロントでなくても、企業の成長に貢献していける。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見は自由に出せるし、極端に上の方々を恐れたり、立てるフリをして蚊帳の外にするというようなこともない。また、ベース、優しく人柄の良い方が多いと感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休制度や朝型勤務制度がある。また有休も含めそういった制度を使いやすい。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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オープンかつ流動性の高い評価・人事制度を持っている。また人材・サービスのレベルが高く、働く上でのストレスが少ない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分がやりたいこと、取り組みたい領域にチャレンジしやすく、自分でPDCAを回せる環境だと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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システムで一元管理された業務プロセスがあり、非常に仕事がしやすい。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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もともと高いレベルの組織なので、それに引っ張られて個人も自然と頑張る風土が根付いている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内政治よりも顧客貢献を優先する文化。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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取り組む業務の時間配分を自分の裁量で決められる度合いと公平感・納得感
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントの裁量権が一定以上担保されている状態
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休設定のバリュエーション
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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各業界の実務レベルの業務経験者が多く在籍しているため、わからないことも社内で短期間で解決できる。異業種・異業界への好奇心が満たされ、自身の視野が広げられる環境は恵まれていると感じます。また、社内のイベント等も大切にしていただけているため社員間の仲もよく風通しのいい社風と思います。各コンサルタントの得意領域については社員間の尊重もあり、個と組織のバランスがいい動き方ができる点も働きやすい要因と思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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同じ方向を向いて働けることは、業務において迷いも生じない為大切なことと感じています。給与等の報酬や個人評価にも適切に反映いただいており（行動等もよく見ていただけていると感じてます）この点も取り組みがいがあると思います。また、ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等の設定も会社からの押しつけではなく、全社員へのヒアリング等を通じて設定されているため納得感をもって受け入れられていることも働きやすさにつながっていると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目的や背景含めてオープンにしていただいた上で、プロセスやフローが明確に文字化されているため働きやすいと感じています。また、風通しもいい会社でもあるため疑問点や不安点なども随時相談できることが働きやすさにつながっていると感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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優秀で成長意欲がある社員が多いため、いい刺激を受け続けられる環境であることが働きやすさにつながっています。社長ご自身が前向きで好奇心も旺盛でチャレンジングな方。目指すべき姿を見せてくれているのも（一方で強要もしないのも）社内にとてもいい影響を与えてくれていると感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内イベント等によりお互いを理解する場をいただけていること、各コンサルタントのバックグラウンドが多彩であり尊重しあえることが要因と思います。人柄がいい方ばかりであり、この点は採用（人柄含めた選考）がしっかりできているのだと感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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明確な報酬基準があるため迷わず成果を出すことに邁進できる環境と思います。有給等も取りやすく、朝方勤務などの設定も自身でマネジメントできるため、自分の成績や体調等にあわせて調整できる点もワークライフバランスの確保や健康管理において有益と感じています。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コンサルタントの業務についていえば、他社と比較して自由度が非常に高く、自分の裁量で業務内容・進め方等を決められる為。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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希望をきちんとヒアリングしてくれて、事前に申請をすれば子供の行事等での休暇の取得が可能
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の成長のためには役職など関係なく社員全員の意見を聞いてくれる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一通りのことはフローに基づいて行えば業務が滞りなく進む
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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学習の機会を与えてくれて、色々なことを学ぶことが出来る。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の意見を言えたり、質問できる雰囲気がある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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きちんと賞与を支給してくれていること
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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全コンサルタントがフラットであること、上司がいないこと、服装の自由度の高さ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人にとっては個ではなくチームで動けるのは立ち上げ期であるため、ありがたい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用MTGの議事録をアシスタントの方に任せれたり、グループアドレスの管理をアシスタントの方にやっていただいているのは本当に助かります
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本発想したことはやりやすい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな環境で質問もしやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間休がとれる点
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ワンフロアに出社している従業員全員がいるので、コミュニケーションが取りやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体としての企業としての今後の方向性は示されているので、全員が全員ということではないと思うが、同じ方向を向くことができる社員にとってはやるべきことが明確で明快。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織拡大で人数が増え、業務内容も多くなってきたため、それに伴って業務プロセス・フローも増えて全員にとって「働きやすい」と感じられるかは疑問符がつくが、フラットで柔軟性のある組織ではあるので、業務プロセス・フローの改善すべき点が生じた際の検討・改善は大きな組織に比べてスピード感がある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントメンバー（コンサルタント）として最低限の目標や規定の設定はあるものの、全体的には個人裁量に委ねられる部分が多く、意識高い系の社員にとってはモチベーション・成長意欲を維持しやすい環境が用意されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上下の階層が少なく、かつ「部・課」といった明確な縦割り構造もない組織なので、基本的には皆がフラットな関係性の中で各々の強みを活かして、弱みをカバーしあって、協調して仕事を進められる環境があると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フロントメンバー（コンサルタント）については報酬面である程度の定型化された考え方があるので、自身の望む目線に合わせて大きな不満なく納得感をもって働くことができると思う。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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良い人が多い。
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株式会社コトラ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.07.21
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回答者 : ソリューショングループ
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・時間の使い方について、各自に裁量がある。
・朝型勤務はあるが、フレックスやリモートワークはない。
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