株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）
- 現職社員の口コミ数：
- 344件
HITOMIOテクノロジーズは、鍼灸接骨院の支援を主軸に多彩なサービスを展開している。鍼灸接骨院の店舗運営、プロスポーツチームへのトレーナー派遣、療養費請求の代行サービスなど。
現職社員による口コミ・評判(344件)
※株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.02~2023.03.15）
働きがい・成長
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
人としての目的とやりがいを見つけ出して、日々の成長を実感できる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
やりがいを感じるからです。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
患者様の為ならなんでもできる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
院は患者様の為にあるという視点を大事にしていて、それに伴った行動が評価されるところ
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
やりがいを感じる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
頑張った分の結果が残せれば、表彰をされたりとモチベーションに繋がる。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
患者様をよくするためにみんなで頑張ろうという気持ちがある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
やりがいや目的が持ちきれず、離職に繋がっている。これらも当たり前になっていないと思います。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
労働時間は長いが働きがいがある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
役職をつけば給与アップがあることで、役職に就くということは、役職に就くまでの過程や成果を一つの指標としていること。やる気が起きやすい。
この会社に合っている人
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
現在、週休２日あり、年間決められた休みがある。研修制度がある。人間関係が良い。未来
技術も知識も含めて学ぶ環境があり、尚且つ、役職の権限が明確であり、それに沿って仕事が成り立つ会社。
頑張ったのが明確に評価されて、還元される会社。
成長を感じれる会社であれば相当働きやすくなると感じます。
時間ではなく、成長の扉を開ける方が大事であると感じます。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
モチベが高い人には良い環境
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
練習会、勉強会があるので意欲のあるクルーは働きやすいと思います。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
相手のことを思いやれる人材が多く思う
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
マイナス思考の人が少ないから
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
クルー同士の仲の良さ
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
ヘルプなど、組織の強みを活かせる。ドミナント戦略で、認知度が高い。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
キャリア制度があり、前職の給与のまま転職出来る。
回答者：正社員 | 本社 | 男性 | 4〜10年
自院でこうしたいという願望をしっかり尊重して形になっている環境があるため
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
多くのチャンスに恵まれている
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
体調不良のときに周りが助けてくれる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
人とコミュニケーションがとれる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
上司が否定的ではなく、研修を通して共通の認識がうまれ、クルー間の繋がりができるから。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
これと言った特徴はないが、同業界の中でなら比較的休みも取りやすく一般社員の声が上がりやすいかなと思う。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
研修制度が充実しているので理不尽な教育がなされない。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
予約状況により遅番があったり、早上がりもあること。
また、クルー間の仲が良く円滑に診療を行える。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
きつきつの中での営業よりも少し余裕のもった営業。1人あたりの総数に関して。会議が遅過ぎる。19時か20時から開始で22時には帰宅出来るように。有給が使えるように。今のところ院運営に支障が出ないレセプションさんしか取れていない。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
希望休が取りやすい。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
勤務時間が長くて給与がしっかりある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
他の接骨院よりは休みがある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
祝日の代休を頂けたり、遅番などがあって体調管理がしやすい。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
やりがいと成長する環境はトップクラスだと思います。ただ、拘束時間の長さとそれに対して給料面が釣り合ってないと感じます。特にサービス残業が多く個人の自由な時間がないので、そこを改善できると働きやすいと感じます。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 4〜10年
人間関係、残業代が出る
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
シフト制なので平日の予定も合わせられる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
週休2日がしっかりあるところ
給与・給料・年収
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
キャリア制度があり、前職の給与のまま転職出来る。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
本気で成長したい人覚悟がある人なら成長出来る。
お金や時間を優先にしてる人にはきびしいかもしれません。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
勤務時間が長くて給与がしっかりある。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
同じ業界の中でも給与が良い方
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
キャリア・グレードに合わせた給与形態が作られている。
ワークライフバランス
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
体調不良のときに周りが助けてくれる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
きつきつの中での営業よりも少し余裕のもった営業。1人あたりの総数に関して。会議が遅過ぎる。19時か20時から開始で22時には帰宅出来るように。有給が使えるように。今のところ院運営に支障が出ないレセプションさんしか取れていない。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
祝日の代休を頂けたり、遅番などがあって体調管理がしやすい。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
やりがいと成長する環境はトップクラスだと思います。ただ、拘束時間の長さとそれに対して給料面が釣り合ってないと感じます。特にサービス残業が多く個人の自由な時間がないので、そこを改善できると働きやすいと感じます。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
勤怠管理を徹底している
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 11〜20年
産休、育休がある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
勤怠がしっかりしている
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 1〜3年
シフト制なので平日の予定も合わせられる
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
人が多いので急遽休みになった時でも対応できるところです。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
勤務時間を残業しないでいけるように調整しやすい会社
女性の働きやすさ
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 11〜20年
産休、育休がある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
産休育休やバースデー休暇等の休みも取りやすい環境にあるので、安心して働けている。
ただ、リフレッシュ休暇を取ったという話を聞かないので、そこも取る風習がつくとより良いと感じます。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
早番，遅番など。産休、育休など。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
産休や育休の制度、短時間勤務など
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 女性 | 11〜20年
産休、育休、生理休暇、バースデー休暇がある
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
育休や子供がいる家庭の労働時間の配慮
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
育休などが取れる
組織課題・改善点
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 4〜10年
きつきつの中での営業よりも少し余裕のもった営業。1人あたりの総数に関して。会議が遅過ぎる。19時か20時から開始で22時には帰宅出来るように。有給が使えるように。今のところ院運営に支障が出ないレセプションさんしか取れていない。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 1〜3年
休日出勤をしないように人手不足を無くすともっと働きやすいと思います。
回答者：正社員 | ReCORE事業部 | 男性 | 11〜20年
問題が改善されないままの事がある
会社概要
- 社名
- 株式会社HITOMIOテクノロジーズ（ReCORE鍼灸接骨院）
- 事業概要
- 鍼灸接骨院事業
- 本社所在地
- 大阪市港区 弁天1丁目2-1 大阪ベイタワーオフィス19F
- 代表者
- 小泉 英一
- 設立
- 2004年11月19日
- 資本金
- 115,675,000円(資本準備金を含む) （2021年5月現在）
- その他
-
【店舗一覧】
【東京】
・ReCORE鍼灸接骨院
東京都大田区大森北1-13-13 ヤマニビル1F 大森銀座商店街ミルパ内
東京都大田区大森東1-5-2 吉野ビル1F
東京都大田区大森北1-13-13 ヤマニビル1F 北二番街
東京都大田区蒲田2-6-4
東京都大田区南蒲田3-12-11 プリマヴェーラ1F
東京都港区芝大門1-4-4 ノア芝大門1F106号
東京都品川区荏原3-8-2 1F
東京都大田区蒲田4-19-1
東京都大田区西蒲田七丁目62-2 リッツ西蒲田 1F
東京都大田区山王2-3-4 大田ビル1階
東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 コレド室町テラスB1F
・しながわシティバスケットボールクラブ×ReCORE鍼灸接骨院
東京都品川区戸越5-18-6 セレニティ戸越103
・ReCORE接骨院|HariFa鍼灸院
東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビルB1F
【神奈川】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-2-2
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地1 LAZONA川崎 plaza 3F Plaza East
【愛知】
・ReCORE鍼灸接骨院
愛知県名古屋市中区栄1-5-1 みその安田ビル1F
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング3F
【大阪】
・ReCORE鍼灸接骨院
大阪府大阪市港区弁天1-6-35 SKSビル1F
大阪府大阪市西区北堀江2-17-16 プラチナム北堀江1F
大阪府大阪市此花区西九条4-3-36
大阪府大阪市福島区吉野3-7-6 山本ビル1F
大阪府大阪市西区江之子島2-1-70 なると商事ビル102
大阪府大阪市大正区三軒家東1-19-11 一森ビル1F
大阪府大阪市中央区日本橋1-19-1
大阪府大阪市此花区四貫島1-8-14
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-22 ツワブキビル1F
大阪府大阪市北区天神橋4-8-19 井筒ビル1F
大阪府大阪市福島区吉野2-11-19
大阪府大阪市浪速区幸町2-2-9 奥林ビル1F
大阪府大阪市西淀川区佃3-2-26 阪神千船駅前ビル1F
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビルB1F43号
・ReCORE接骨院｜HariFa鍼灸院
大阪府大阪市港区弁天一丁目2番2号 大阪ベイタワーイースト2F
【兵庫】
兵庫県伊丹市鴻池4-1-10 オアシスタウン伊丹鴻池メディカルゾーン
【沖縄】
・琉球アスティーダ×ReCORE鍼灸接骨院
沖縄県うるま市塩屋浜原502-1 MEGAドン・キホーテうるま店
沖縄県中頭郡中城村字南上原823-4
沖縄県浦添市西洲3丁目1番1他 サンエー浦添西海岸 PARCO CITY 1F
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