デジタルアスリート株式会社の「組織風土・職場環境」の口コミ・評判一覧

大枠の目標や目的を示された上で、戦略をどう立てるかは裁量のひとつとして任せていただけている。これを働きやすさと感じるかどうかは人によると思うが、社風としては任せてもらえることによってやり甲斐にもつながっていると思う

若干属人的になるところがあるものの、相談などはあげやすい社風のため疑問がでても解消しながら前に進められる。

意見があがることが多い

意見を上げるとすぐに「確認する」「これはこういう事だよ」と返答をくれ、また専門分野であれば、専門家への確認を促してくれるのでかなり仕事はしやすい。

評価制度が公平に整備されていて、自分の実績、スキルに応じてきちんと評価されるので良いです。

プロセスを改善しよう、より良くしていこうと思って取り組み、実際にそれが取り入れられること。役職者じゃなくても意見が言える。

自社には「挑戦を楽しむ文化」があり、ミッション・ビジョン・バリューもここと連動している形になっている。日々の成果報告もバリューに沿って報告する形式になっていたりと、浸透もできていると思う

それぞれのミッション、ビジョン、バリューが細分化されており、具体的な行動として何をすればよいかが記載してあるため、行動にうつしやすい。

全体的に前向き、向上心が高い

ミッションやバリューの中から毎月注力する項目を示してくださり、それに向かって突き進むという、一般社員からしても分かりやすく仕事にもつなげやすいなと感じます。

会社のバリューを体現できた社員に対して、称賛する文化があって良いと思います。

挑戦、変動、変化といった風土との相性さえよければ、勤務コース等も充実してきており働きやすい会社だと思う。

まだまだ全体工事中というイメージで改善の余地は多々あるが、だからこそ色々な意見が飛び交い変更も加えやすい為総評としては10点中7点くらいだと思っている。

全体的に前向きで向上心が高く皆で仲良い雰囲気である。自分の意見があがることが多く、自主的に勉強する文化が事前にできている。

成長をしたいと思っている人は大きく成長ができる環境で、先輩方もプライベート時間を投資してくれ、より成長しやすい環境を作れるこの会社に新卒で入れて良かったと思っています！