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口コミ 156件
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東京都に本社を置く株式会社グッドワークス。大阪、名古屋、福岡はじめ各地に拠点を構え、スマートフォンアプリ開発や通信・制御技術開発、パブリッククラウドサービス構築などのシステム開発事業を展開している。
口コミ 156件
回答者 60人
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株式会社グッドワークスの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社グッドワークスの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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上場を目指す環境で自身の能力を発揮してみたい人。
上場後、さまざまな新事業展開などに挑戦したい人
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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意欲や個人的な目標を聞いてもらえること。
会社をどうしていくかをその場で教えてもらえる点
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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資本金確保によって商流が上がること。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ネガティブ
退職金制度が無い。作ってください。
有給が他社と比べ少なすぎる。不安で仕方がない。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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社会的信用の向上、社員のモチベーションが上がると考えられます。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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持ち株や追加報酬の支給
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブ：緊張せずラフに受け答えができる
ネガティブ：現場の雰囲気などは入社後の現場採用されてみないとわからない
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給料アップ
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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基本給が他の大卒より低く生活出来ない
成長成長とうたっているが、現状個人任せな部分が強いように思われる
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給料が上がるメリットがあると思います。
けれど、スキル不足で改修レベル、または、テスト案件程度レベルの社員が多すぎるため夢物語で終わると思います。
上場を目指し、社内でシステム開発をしたいならば、リーダ、マネージャクラス（新規開発レベル、AWSなどでリリースできる上位の基盤チームレベル）が複数いないとできないと思います。
上記は、才能の所有者レベルです。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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他社の面談では、その部署の技術者（責任者）が面談にいて判断されます。ポートフォリオの提出も必須です。（ポートフォリオがなければ、口で適当なことを言えますからね。）
自社の場合、技術者（責任者）がいない上にポートフォリオがなく、管理部などの面接官で判断されているので欠点部分ですね。
逆に教育部に連携を図り、願書を提出した人の技術力を聞けば、ある程度は防げますが。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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ストックオプション
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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・会社の知名度が向上する。
・会社の安定性、信用性が向上する。
・ストックオプション等、社員の収入の選択肢が増える。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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会社の知名度が上がることで、エンジニアの雇用先を多く確保できる
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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未経験者でも快く雇用してくれるところ。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 4年～10年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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給与や実施出来る業務範囲が広がったりすると思います。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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あまりわからない。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブ:社長の会社をどのようにしたいかのビジョンがわかる点
ネガティブ:実際にどんな現場で働けるかわからない（チーム構成もない）
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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特になし
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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特になし
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者 : 教育部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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社会的な信用度があがる。
何かしらの高い買い物をするときのローン審査など。
上場する会社の一員として仕事ができたという誇り。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ポジティブな面
会社の暖かさを特に感じました。
今の自分という存在を受け入れていただけたうえでの採用。
今後の自分への期待も感じました。
ネガティブな面
どうやったら評価されるのか、具体的な達成目標など。
基準があまり分からなかった。
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.17
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回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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上場はどんなメリットを社員にもたらす？
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上場準備の中心にいられることが何よりもメリット。
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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会社説明が丁寧
高圧的な面接ではないため受け答えがしやすい
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株式会社グッドワークス 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社と比較して、面接の良い点と改善点は？
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ラフに楽しく話せる面接なので緊張せずに自身について話せるのは良いと思った。
だがいざ入社してみると面接で話した内容とは少し異なる内容だった。
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