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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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帰宅時間が予測不可能だった。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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業務時間が比較的安定しているので、予定をたてやすい。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日は増えたが、残業時間も減らされ、給与アップになっていない。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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連休が増えたので、体が休まる。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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勤務時間帯が選べる。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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自分の性格に合った仕事ができている。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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8点 自分の意見が通っている。
人手不足なので、休日が変更される時がある。
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会社にさらに期待したいことは？
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給与アップと連休の取りやすさ。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.08
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休日出勤手当が前提の働き方だった。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが取りやすくなった。
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会社にさらに期待したいことは？
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休日、有給をとりやすい勤務体系
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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人員不足の解消
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.07
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みが増えた分 残業が増えて 早く帰れる日が減った
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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今とあまり変わらないと思います。
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会社にさらに期待したいことは？
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給料はちゃんと上げて欲しい
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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改善を実感出来るくらい改善して欲しい
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.06
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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面談をして、意見を述べても、何も変わらない。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休日が少ない、残業時間が長い
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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給料アップや休日増加は良かったと思うが、残業削減しても同等の給料アップが出来る事が望ましい
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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プライベート時間が増えた事は良かった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給料と休み
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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行ける店舗が増えた
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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協力したり、協力してもらえるようになった
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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７点
残業少なめでも収入アップ出来たら良い
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会社にさらに期待したいことは？
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ボーナスアップ
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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やり甲斐がアップする
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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良くなっている
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点 働きやすくなった
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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時間が少し短縮された
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点
時間短縮されて、給与が上がるようになればいい。
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会社にさらに期待したいことは？
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休みを自由に取れるようにして欲しい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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人が増えるようになるのでは、ないか。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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8点
理由: 働く時間帯と休日が、とても働きやすい。トラックに乗れる仕事が、
好きなので、楽しい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは？
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みんなが平等に稼げるように
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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週休二日に休みが増えた
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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週休二日に休みが増えた
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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少し身体が楽になった気がする
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休みが増えてよかった
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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６点
前より休みが増えたから
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会社にさらに期待したいことは？
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代わりの人材をローテーションしていけるように
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.05
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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確率されたら良いと思う
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.04
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日が増えて身体の負担が減ったのを実感している
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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8点
休日が増えて、給与は変わらなかったので
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは？
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給料の見直し。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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良好
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みを少なくしないと稼げない
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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休日ゆっくり出来るようになった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日が増えたのに給与が下がっていない
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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時間に余裕が出来た
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休日が増えた
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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８点。勤務義務日数しか出勤できない
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会社にさらに期待したいことは？
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安定した収入
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.03
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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メリハリが出た
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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不安が減った
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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気持ちに余裕ができた
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与アップ
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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体調管理、やるきがアップした
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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8点
良い方向にいっている
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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明るい老後生活
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは？
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兎に角給料上げて欲しい
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休日はあまり取れない状態でしたので、満足しています
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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平日休みとなり、買物がしやすくなりました
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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自分のやりたかった仕事できている
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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毎週基本的な運行であり、仕事を早く完了させる為の段取り、手順の見直しを行いながら効率向上をしており、結果が伴ってきているところ
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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センターで会った際に、挨拶をすることで、お互いに気持ち良く仕事ができています
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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生活が豊かになると思います
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.02
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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以前の状態でも特に不満はありませんでした。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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休みが増えました。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休みが増えた為、助かっています。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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モチベーションは確実に上がっています。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がったと思います。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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業務の効率アップに貢献は出来ていると思います。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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同僚と少しずつ仲が良くなっているとおもいます。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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１０点。
出勤時間についても考えてもらっているので、特に不満はありません。
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会社にさらに期待したいことは？
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このままで問題ありません。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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従業員は確実に増えていくと思います。
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