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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
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永山運送株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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事務関係が微増した。
更に出来る事を増やしたい。
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会社にさらに期待したいことは？
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働き方に応じた評価。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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人員が増えなければ負担が増える。
人員が増えれば楽になると思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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この会社は、従業員一人一人がのびのびと働ける環境となっています。
仕事をこなした後の達成感や、経験が自分自身の成長につながります。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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以前の不満
残業時間が多い人が決まっていた点
そこは改善されたと思われます
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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休日の予定がたてやすくなりました
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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9点
自分が速く帰る事しか考えていない人が多い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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いつも通りで特に変わった事はない
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点
この仕事なら、こんな感じという気がする
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会社にさらに期待したいことは？
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近未来の業界は課題山積なので、ぜひ頑張っていただきたい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みがもっと欲しい
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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日曜日が休みたかったが休めるようになって良かった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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残業が減った
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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以前より疲労が溜まらなくなった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給料が良くなったと思う
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーの応募が増えてきていると感じる
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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10点
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは？
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補助者を含む管理者・管理職の優遇を期待。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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現在大きく変わってない。
管理者・管理職をやりたがる制度ないので
その人達が減っていくと思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーに関しては、給与、休日の件で感謝の言葉を頂くことが増えました。
また、今後の離職防止の一手になると期待しています。
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会社にさらに期待したいことは？
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週休２日への取り組みを継続していき、物価高に対応出来る給与UPを期待します。
※休みよりも、給与UPを望む従業員が多い
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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回りの運送会社と差をつけることで、まずは離職防止となる。
次のステップとして、若い世代の取り込みに視点をあてていく。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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休みが増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休のとりやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族旅行や子供の学校行事参加など
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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決算賞与 無事故手当など
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仕事と生活への良い影響は？
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家計の足しになっている
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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安全運転
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
無理がない
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故手当
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仕事と生活への良い影響は？
-
安全運転
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さな事でも部下が結果を出した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からの目標、目的の共有。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休暇の取得。1人1人に対しての働き方を提供できる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日をしっかり取ることで、100%のパフォーマンスを発揮できる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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制度ではないが、経営者が従業員(ドライバー)の働きやすさ、待遇を常に考えている。
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仕事と生活への良い影響は？
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従業員の定着率に繋がっている。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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時間帯と休みの取りやすさ
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そのために努力・工夫したことは？
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ドラレコを使って自分の運転を見直してる
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休の取りやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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体の負担がないように休みをいただいてる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、勤続表彰制度はすごくいいと思います
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仕事と生活への良い影響は？
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事故を起こそうとせず、長く仕事につこうと思います
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の能力を発揮出来ていると感じられる時。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休の取得のしやすさ
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、永年勤続表彰制度
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運転することが好きなのでそれを仕事としてやれていることです。
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そのために努力・工夫したことは？
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事故を起こさないよう、安全運転を心掛けています。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には希望通りに休日が取れます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望通りに休めるのでプライベートの予定が立てやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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永年勤続表彰制度と無事故表彰制度があります。
5年なら5万円、10年なら10万円の手当が貰えます。
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仕事と生活への良い影響は？
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事故を起こさず長く勤めようと思っています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生活するうえで必要な物流の仕事を担っているという気持ちが持てること。
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そのために努力・工夫したことは？
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お酒を控えたり、毎日ストレッチするなどの体調管理に気を付けています。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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出勤日数や残業時間を考慮して仕事を配分してくれるところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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予定が立てやすいので役立っています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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あと休憩とか意味が分からない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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疲れてて休日は寝てるだけ
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分のペースで出来る
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そのために努力・工夫したことは？
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決め事を守る
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ほとんど希望休は取らないが連日でも可能
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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無理をさせない配車、希望休の取得のしやすさ
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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好きな運転ができるとこと
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休の取得のしやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
希望休が取れる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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分単位の時給制度
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仕事と生活への良い影響は？
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待遇面
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