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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったパソコン操作が上達して、Excelや PowerPointなどで何かを作ることができるようになった。
触れたことない価値観に触れて考える範囲が広がった。
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成長できた理由は？
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配属先で自分専用のパソコンができ、高卒採用プロジェクトや新卒採用プロジェクトの活動を行い、上司先輩後輩から助言をいただきながら色々な操作を行った。
配送中は他社のドライバーとの関わりやプロジェクトでは教師から学生まで色々な目線の方と関わった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の事を見つめ直すことができた。
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成長できた理由は？
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社外研修と点呼によるドライバーとの関わり。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社時と比べて、経営的な視点や感覚が身についたと感じています。
利益を生み出すためにどのような取り組みが必要か、その施策にどのような数値的根拠があるのかを意識して考えられるようになりました。
また、成果を出すためには個人の力だけでなく、メンバー一人ひとりの協力が不可欠であることも学びました。
目標を共有し、結果を出せるチームをつくるという点においても、自身の成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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入社1～2年目の頃から社内プロジェクトや委員会に所属し、現場業務から一歩離れて経営に関わる機会をいただけたことが大きな理由だと思います。
会社の将来にとって何が必要なのかを常に振り返りながら、企画を立案し、実行に移すという挑戦の機会が多くありました。
また、若手のうちから現場の運営や管理を任せてもらえたことで、自分の裁量で考え、判断し、行動する経験を積むことができました。
こうした「挑戦を後押ししてくれる環境」と「責任ある仕事を任せてもらえる風土」が、自身の成長につながったと感じています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理職
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に対する理解、自分に対する理解
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成長できた理由は？
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研修と、成長を目指す仲間の姿から
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場作業での進捗の管理やパートさんや部下への指示が出せるように
なった。
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成長できた理由は？
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上司の方たちが優しく教えてくれた。
自分自身も聞くだけではなく実行した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事の考え方やPCスキル。
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成長できた理由は？
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物事の考え方は研修や普段の仕事での先輩からの話などで得た。
PCスキルはスキルと言う程では無いがEXCELなどを使う機会が無かった物を調べたり他の人に聞いたりして覚えた。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.24
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いちドライバーから今のポジションまで成長出来た
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成長できた理由は？
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仲間に恵まれた
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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成長できた理由は？
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繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部下に対して教育や指導を行う中で、自分の指導力の成長を感じた
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成長できた理由は？
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入社して1年程で店長を任せて頂けたことだと感じています
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力が身についた
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成長できた理由は？
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他会社の納品業者の方と話すようになった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の意見を出せるようになった。
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成長できた理由は？
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勉強会や研修、発表
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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協調性
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成長できた理由は？
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業務や研修を通じ、他者を尊重する社風がある
長く居ると自然と身につくかと思います
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精神的と肉体的で成長した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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結局のところ変えることができるのは自分のことだけという達観。他人に変化を期待することがなくなった。
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成長できた理由は？
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会社での経験から。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パートさんや他の社員の協力を引き出していかないと作業は上手く行かないので、チームの運営という視点で考え行動するところ。
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成長できた理由は？
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全社会議、センター内会議、委員会、社内研修と、他の方の意見を聞ける場があり、多数の方の前で自分の意見を発表できる場あったこと。
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