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GMOコネクト株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 720

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

口コミ 720
回答者 40人 全口コミ 720件

GMOコネクト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

GMOコネクト株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
全社員が共通のビジョンに向かって働く文化がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
共有された目標が一体感を生み働く意欲と安心感に繋がっている

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
個々の意見が尊重されるオープンな環境がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
提案が採用されることで達成感が得られ働く意欲が高まる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : ショップスタッフ
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
社員の意欲とアイディアを大切にする社内文化である
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
個々の貢献が評価されるので自己成長を実感しやすい環境になっている

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
オープンな意思決定プロセスが採用されている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
透明性が高く自分の意見が反映されやすいため働きやすいと感じる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 開発支援担当
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
柔軟な働き方を可能にする制度が整っている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
スケジュール調整がしやすくプライベートとの両立が実現できる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 契約社員
(組織風土や価値観)
社員間の信頼と尊重が根付いている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
互いに認め合う風土が安心感を生みチームワークを強化する

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : キャリアアドバイザー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
(組織風土や価値観)
成果を上げるための自主的な取り組みが評価される
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自分で考えて行動できるため責任感が向上し働く意欲が高まる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
チーム全体で目標を追求する姿勢が強い
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
共通の目標に向かって協力することで達成感が得られる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
働く意欲を引き出すインセンティブ制度が充実している
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
成果が報酬に反映されるため頑張る意欲が自然に湧く

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
透明性のある評価制度が整備されている
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
努力が正当に評価されるので安心して業務に専念できる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 契約社員
(組織風土や価値観)
意見の違いを尊重する風土がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
多様な視点を取り入れることで柔軟な思考が養われる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
結果よりも努力の過程を大切にする価値観
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
努力が正当に評価されるため長期的なモチベーションにつながる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 動画制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 契約社員
(組織風土や価値観)
オープンな議論が奨励される社内風土
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
自由な意見交換ができるため業務改善がスムーズに進む

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
(組織風土や価値観)
イノベーションを奨励する環境がある
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
新技術や新しい方法を取り入れる機会が多く刺激になる

GMOコネクト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : マーケティング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 契約社員
(組織風土や価値観)
フラットな組織構造で上司との距離が近い
(働きがいや働きやすさへの繋がり)
気軽に相談できるためストレスが少なく仕事がしやすい

会社概要

URL
https://gmo-connect.jp/
事業概要
IT・ソフトウェア・ビジネスサポート・研修事業
所在地
東京都渋谷区桜丘町26ー1 セルリアンタワー7F
代表者
安田 暁史
設立
2013年
資本金
5,530万円(2022年10月31日現在)
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