GMOコネクト株式会社の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業種　IT・技術・システム営業

現職社員口コミ　720件

ビジネスマッチングおよびコンサルティング事業を行う企業。特に、営業コンサルティング事業・採用コンサルティング事業・開発コンサルティング事業に注力している。

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GMOコネクト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

※ GMOコネクト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2025.04.10~2025.04.10）
GMOコネクト株式会社の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。 GMOコネクト株式会社の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 柔軟性と迅速な対応を重視する価値観がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 変化にすぐ対応できるので予期せぬ事態にも安心して働ける

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: チーム全体で目標を追求する姿勢が強い

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 共通の目標に向かって協力することで達成感が得られる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

（組織風土や価値観）: 社内での意見交換が活発な雰囲気がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 定期的なミーティングでアイディアが共有され問題解決が進む

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: イノベーションと改善を推奨する文化がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 常に新しい方法を試せるため業務にやりがいを感じる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : カスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員

（組織風土や価値観）: 挑戦と革新を大切にする風土がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: リスクを恐れず挑戦できる環境が自己成長を促す

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 働く意欲を引き出すインセンティブ制度が充実している

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 成果が報酬に反映されるため頑張る意欲が自然に湧く

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 風通しの良い社内コミュニケーションが特徴である

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 上司や同僚と気軽に話せるため日常業務がスムーズに進む

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : マーケティング
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 透明性のある評価制度が整備されている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 努力が正当に評価されるので安心して業務に専念できる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 挑戦を奨励する姿勢が会社全体に浸透している

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 新しいプロジェクトに積極的に取り組む意欲が高まる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業サポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 社員同士が互いに支援し合う文化が根付いている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 困ったときに助け合える環境が安心感を生み業務が円滑に進む

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 経理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

（組織風土や価値観）: 意見の違いを尊重する風土がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 多様な視点を取り入れることで柔軟な思考が養われる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : ショップスタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 学びと成長を促す環境が整っている

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 定期的な研修やフィードバックでスキルアップが実感できる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 人事
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 結果よりも努力の過程を大切にする価値観

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 努力が正当に評価されるため長期的なモチベーションにつながる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員

（組織風土や価値観）: 多様性が尊重される組織である

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 異なる視点が融合して新たなアイディアが生まれる環境となる

GMOコネクト株式会社現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2025.04.10

回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

（組織風土や価値観）: 社内で意見が通りやすい環境がある

（働きがいや働きやすさへの繋がり）: 自分の提案が採用されることで自信とやりがいが生まれる

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