埼玉南センコーロジ株式会社
- 現職社員の口コミ数：
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
現職社員による会社評価
※埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員(11名)に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が2024.05.15~2024.05.21の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。
VOiCEアンケート結果
| 平均スコア | 3.88 |
|---|
| 項目 | 現職社員のスコア |
|---|---|
| やりがい・成長 | 4.06 |
| 評価・承認 | 3.67 |
| 人間関係 | 3.94 |
| 大義・誇り | 4.00 |
| 将来性 | 4.00 |
| 事業構造 | 3.70 |
| ワークライフバランス | 3.82 |
- 休みをとりやすい
- キャリアに応じたスキルが身に付けられる
- 業務を遂行できる仕組みが整っている
- 給与制度に納得している社員が多い
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
VOiCEアンケート調査対象
現職社員による口コミ・評判(452件)
※アンケートに投稿された埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員の口コミを掲載。（実施期間：2023.03.01~2023.03.14、2023.08.21~2023.08.31、2024.05.15~2024.05.21）
働きがい・成長
的確に、間違いなく丁寧に全て滞りなく仕事をやり遂げた時。それを踏まえた上で、それなりの早さでこなせたら満足です。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
件数が多くても気持ちが充実していて楽しい時。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
ドライバーなので、運転技術の向上、荷扱いが上手くなり渋滞回避がスムーズになり、時間短縮につながり、会社に貢献出来たかなと感じた時です。
この会社に合っている人
戸田営業課
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
効率よく考えながら作業ができ、且つ周囲との人間関係を意識して行動できる人間は合うと思う
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
チームワークを大切にする人、相手を思いやり、優しい気持ちで接することができる人
組織風土・職場環境
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 21年～
協力しあえて、新人などに対する既存人員の教育・育成の時間がとれ、手厚い
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
福利厚生が充実しているところ。職場雰囲気が良いところ。意見をしっかり言えて受け止めてくれる上司がいること。管理者が現場を理解していること。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
作業を早く終わらせられるようみんなで協力して業務に取り組むところ
小さいお子さんがいたり、色んな家庭事情がある人がいる事を理解し合って協力できる雰囲気
働き方（休日休暇・残業・制度）
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
子育て世代、またはその上の世代が多い印象なので子供の急な体調不良等で当欠せざるを得ない時に「大丈夫だよ」と言ってもらえる環境に、とても感謝しています。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
変則的な出勤時間や大型連休時の出勤がある事。
給与・給料・年収
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
良い点…安定した給与。日曜祝日以外の希望通りの休日。年2回の賞与。
戸田営業課
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
昇格については、年功序列ではなく実力主義
入社前に知っておくべきこと
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
ドライバーだけど協調性が必要。事故を起こさない心構え。
管理部
回答者：正社員 | 通勤 | 20代 | 女性 | 0～3年
安全・事故対策のための規則をしっかり守らなければならないこと。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
従業員が多い会社なのでコミュニケーションを大切に
組織課題・改善点
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
人員を増やして社員一人一人の業務負担を下げること。倉庫をもっと活用して資源捨て場をもっと広くすること
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
配送量等で歩合が付くと嬉しいです
会社概要
- 社名
- 埼玉南センコーロジ株式会社
- 事業概要
- 自動車運送事業／鉄道利用運送事業／倉庫業／小運搬構内事業
- 本社所在地
- 埼玉県越谷市 流通団地2-2-1
- 代表者
- 渡辺 克久
- 設立
- 2016年4月1日 ※埼玉センコーロジサービス株式会社より分社
- 資本金
- 2,000万円
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VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 女性 | 0～3年