埼玉南センコーロジ株式会社
- 調査期間：
- 2023.08.21~2023.08.31
- 現職社員の口コミ数：
- 452件
埼玉南センコーロジは、大手総合物流会社センコー株式会社のグループ会社。越谷市を拠点に、自動車運送事業、鉄道利用運送事業、倉庫業など、幅広い物流サービスを展開している。
このページは2023.08.21~2023.08.31の期間中の埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員(175名)に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施した組織サーベイの結果を掲載しています。
現職社員による会社評価
VOiCEサーベイ結果
※2023.08.21~2023.08.31の期間中の埼玉南センコーロジ株式会社の現職社員(175名)にVOiCEサーベイを実施したデータから算出。
| 平均スコア | 2.43 |
|---|
| 項目 | 現職社員のスコア |
|---|---|
| やりがい・成長 | 2.62 |
| 評価・承認 | 2.37 |
| 人間関係 | 2.34 |
| 大義・誇り | 2.51 |
| 将来性 | 2.30 |
| 事業構造 | 2.50 |
| ワークライフバランス | 2.34 |
- 休みをとりやすい
- キャリアに応じたスキルが身に付けられる
- 業務を遂行できる仕組みが整っている
- 給与制度に納得している社員が多い
- 特定社員に業務が偏らないようにしている
VOiCEサーベイ調査対象
現職社員による口コミ・評判(452件)
働きがい・成長
ドライバーなので、運転技術の向上、荷扱いが上手くなり渋滞回避がスムーズになり、時間短縮につながり、会社に貢献出来たかなと感じた時です。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
件数が多くても気持ちが充実していて楽しい時。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
ベンダーを任せてもらえている事。
パートリーダーとして他のパートさんの手助けができている時。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
件数をこなした時
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
大変な量の仕事をやりきった時
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
配送を終えた時
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
皆で良い数字を作れたとき
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
常にやりがいは持っている
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
頑張ったことが認められたとき
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
認めてもらった時
この会社に合っている人
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
話していて面白い人。合わないのは我儘、自分勝手な人。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
早出、残業ができる方が合っているとおもいます。
協調性がない方は、合わないと思います。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
正確、丁寧な仕事をしてくれる人
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
体を動かすことが好きか嫌いか
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
合う人は黙々と作業に打ち込める人
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
考えることのできる人は、合っている人、考えない人は合わない人
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
ドライバーなら基本、運転が好き、得意で
体力に自身がある方。
勿論、ルールを守れる方。
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
合う人は人間が好きな人 体力とやる気と運転が好きな人
合わない人は人嫌い 体力ない 運転が雑な人
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 0～3年
コミニュケーションが無い人は合わない
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
合っている人 健康で体力がある人 人の意見を素直に聞ける人
組織風土・職場環境
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
まず、地区訓練やクレフィール湖東での研修が素晴らしいと思います。普段は出来ない特殊な訓練を経験させていただき非常に成長させてもらったと思います。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
社員同士仲が良い。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
もっと意見を聞いて貰える環境。
パワハラ的な事がない環境。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
部下の意見に耳を傾け良い意見は聴いてもらえる。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
フラットなところ
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
恵まれた環境ではあるが、大変な仕事だから
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
和気藹々とした楽しい環境
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
慈悲深いところ。人間味のある会社。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
潰れないところ
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
困っても助けてもらえる
働き方（休日休暇・残業・制度）
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
早出、残業ができる方が合っているとおもいます。
協調性がない方は、合わないと思います。
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
休みが多い
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
残業をたくさんしないと稼げない
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 4年～10年
繁忙期は残業が多い
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
時間外労働は必ず発生する
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
拘束時間が長い為、家庭を持ち共働きには不向き
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 0～3年
拘束時間が長い
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
子育て世代、またはその上の世代が多い印象なので子供の急な体調不良等で当欠せざるを得ない時に「大丈夫だよ」と言ってもらえる環境に、とても感謝しています。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 0～3年
お休みの変更がしやすい
給与・給料・年収
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
配送量等で歩合が付くと嬉しいです
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
賃上げまたは昇給制度
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
残業をたくさんしないと稼げない
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
給料を多くもらった時。
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
給料体制の見直し(基本給)
浦和営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
１時間当たりの残業代の賃上げ
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
人によって仕事の負担割合が違う、時給が一律なのも不満。 トップダウンでなく、話し合える雰囲気が必要
戸田営業課
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 30代 | 男性 | 11年～20年
昇格については、年功序列ではなく実力主義
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
給料面での補助や手当てなど増やしてほしい（土日出勤手当など）
ワークライフバランス
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
回答者：正社員 | 事務 | 男性 | 11〜20年
個人の感想では話にくい人はおらず、プライベートも縛られる事なく働きやすく感じます。
回答者：正社員 | ドライバー | 男性 | 1〜3年
勤怠管理がしっかりしており、休みは日曜日と隔週になりますが、希望日があれば休ませていただけるので、自分の時間をもてます。
女性の働きやすさ
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
休みが取りやすく家庭と仕事のバランスはとれるが、給与が休まなくても多くないので、小さな子どもやお金が必要な人には進んでおススメは出来ない。
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
拘束時間が長い為、家庭を持ち共働きには不向き
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0～3年
子育て世代、またはその上の世代が多い印象なので子供の急な体調不良等で当欠せざるを得ない時に「大丈夫だよ」と言ってもらえる環境に、とても感謝しています。
入社前に知っておくべきこと
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
身だしなみや服装などの 細かいところまで注意が必要で、それが窮屈に感じるかもしれませんが、ひとつひとつに意味があり、経験に基づいているところもあるので、そういう心構えでいることが大事だと思います。たとえばヘルメットのアゴヒモをしているように見せかけるような人は、入ってから厳しいと思います。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 0～3年
やる気と、後行程を考える心構え
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 11年～20年
一般に入るなら件数が多くつけられてもめげずにやり切る強い気持ち。
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
健康にきをつける
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
体力仕事がメインなのでつらいこともある。
越谷ロジスティクスセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 40代 | 男性 | 11年～20年
与えられた環境で、より良くするという前向きな気持ちを持てること
戸田車輌センター(自動車、軽貨物)
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
残業をたくさんしないと稼げない
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 11年～20年
体力を鍛える事
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 50代 | 男性 | 0～3年
やる気があれば大丈夫だと思う
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
いろんな人がいるのでいろんなことを言う人がいます
組織課題・改善点
戸田第1PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
配送量等で歩合が付くと嬉しいです
さいたま営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
賃上げまたは昇給制度
戸田第2PDセンター
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 0～3年
人員を増やして社員一人一人の業務負担を下げること。倉庫をもっと活用して資源捨て場をもっと広くすること
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
提出物が多いので減らしてほしい。4階の休憩室の人の分は出退勤簿を4階の休憩室に置いてほしい。
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 60代 | 女性 | 4年～10年
全員で協力し合って他の部署も仕事を手伝ってあげる
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 女性 | 4年～10年
集品が早く出来ても梱包の箱が無い事が多く、その分無駄な時間をとられてしまう事がある。
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
新人に対する教育
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 30代 | 男性 | 4年～10年
誰がどの作業でも同じような結果につながるマニュアルの作成
狭山営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年
給料体制の見直し(基本給)
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
新入社員等への教育
その他
浦和営業所
回答者：パート・アルバイト | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0～3年
階段の上り下りが辛い
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 0～3年
会社が大きいから
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 管理職（部長未満） | 50代 | 男性 | 4年～10年
自身の営業所だからです
会社概要
- 社名
- 埼玉南センコーロジ株式会社
- 事業概要
- 自動車運送事業／鉄道利用運送事業／倉庫業／小運搬構内事業
- 本社所在地
- 埼玉県越谷市 流通団地2-2-1
- 代表者
- 末松 毅
- 設立
- 2016年4月1日 ※埼玉センコーロジサービス株式会社より分社
- 資本金
- 2,000万円
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは？
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にVOiCEサーベイを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
さいたま営業所
回答者：正社員 | 通勤 | 40代 | 男性 | 4年～10年