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口コミ 198件
最新のIT技術を用い、基盤のインフラシステムを支えているミラクルソリューション。一貫したシステムの設計～管理、アプリケーション開発などを行う他、多数書籍を出版しエンジニア育成のノウハウを発信している。
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株式会社ミラクルソリューションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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現場初日ってどんな感じ？一番緊張したことと、安心した瞬間
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現場に出る前に社内で知り合っていた同僚と同じ現場だったので、そこまで不安や緊張はありませんでした。
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未経験の壁にぶつかったエピソードとその乗り越え方
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設計資料の作成で、必要な情報が見つけられないことがありました。タスクに遅延が発生する前に不明点は同じ現場の方に相談するようにして、解決していくことができました。
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モチベーションが下がりそうな時、どう考え方や行動を変えて乗り越えた？
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思い通りにいかない時はできるタスクから片付けることで、思考が整理されて解決に向かうことがありました。
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未経験から挑戦する未来の後輩たちへ、今伝えたいアドバイス
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頼れる人はたくさんいるので、積極的に挑戦していくことが大事です。
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下流工程の経験が上流工程で活きる瞬間
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以前コミュニケーションエラーでトラブルが発生した経験があった反省から、きちんと情報の伝達を行うようにすることで大きなトラブルを防ぐようにしています。
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下流から上流を目指す後輩へのアドバイス
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成功も失敗も糧になるので、どんどん挑戦して経験を積んでいけばいいと思います。
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「ただの作業」ではない。下流工程で見つけた仕事の奥深さと面白さ
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作業に必須ではなくても与えられた権限で確認できる資料を多く確認することで、どのようなシステム構成になっているかを学ぶことができ、自身の知識としていくことができました。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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現場初日ってどんな感じ？一番緊張したことと、安心した瞬間
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一番不安だったのは、未経験の異業種からITインフラの世界に飛び込んだことによる「言葉が通じるだろうか」という不安でした。前職とはまったく畑が違い、現場で交わされる専門用語も作業の進め方も初めてのことばかりで、初日は会話についていくだけで精一杯でした。「自分だけが分かっていないのではないか」「足を引っ張ってしまうのではないか」という焦りが一番強かったところです。
これが解けたのは、先輩が「最初は分からなくて当たり前」という前提で接してくれたことが大きかったです。専門用語が出てくるたびに、その場で噛み砕いて説明してくれたり、「この用語は今は分からなくていい、まずはこれだけ覚えればいい」と優先順位をつけてくれたりして、いきなり全部を理解しようとしなくていいんだと思えるようになりました。分からないことをメモして後でまとめて質問する時間も作ってもらえたので、一つずつ知識の土台が積み上がっていく実感が持て、数週間もすると会話の輪郭がつかめるようになりました。異業種出身でも、前職で培った仕事の進め方や物事を丁寧に詰める姿勢は活きると気づけたことも、不安が自信に変わるきっかけになりました。
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未経験の壁にぶつかったエピソードとその乗り越え方
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入場して間もない頃、ある障害の原因調査を任されたときのことです。これまでのインフラ経験から「おそらく原因はここだろう」と早い段階で見当をつけ、その前提で調べ進めたのですが、結局その仮説が外れていて、かなりの時間を無駄にしてしまいました。経験があるぶん「分かったつもり」で動いてしまったのが失敗でした。
落ち込んだだけで終わらせないために、そこから調査の進め方そのものを変えました。具体的には、思い込みで原因を決め打ちせず、イベントログや設定値といった“事実”を時系列で積み上げてから結論を出すやり方に切り替えました。あわせて、自分一人で抱え込まず、現場の有識者に早めに「今こう考えているが認識は合っているか」と擦り合わせるようにしました。この進め方に変えてからは調査の精度もスピードも上がり、後に経験した別の障害（GPO起因のドライブ消失事象など）では、ログから根因まで構造的に整理した報告書をまとめられるようになりました。経験則は仮説の出発点にはなっても、現場では事実確認と早めの相談がそれ以上に効く——これがこのときの一番の学びです。
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モチベーションが下がりそうな時、どう考え方や行動を変えて乗り越えた？
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未経験で入った当初、周りが当たり前にこなしている作業に自分だけ時間がかかり、「成長している実感が持てない」と焦った時期がありました。手応えのなさからモチベーションが下がりそうになったのですが、他人と比べても仕方がないと気づき、比較する相手を「過去の自分」に切り替えるようにしました。具体的には、その日できるようになったことや調べて理解できたことを小さくでも記録に残すようにして、振り返ったときに前進が見えるようにしました。日々の差は小さくても、積み上げれば確実に伸びているのだと可視化できたことで、焦りが「コツコツ続ければいい」という落ち着きに変わりました。
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未経験から挑戦する未来の後輩たちへ、今伝えたいアドバイス
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「分からないこと」を恥ずかしがらないでほしい、ということです。未経験なら最初は誰でも分からないのが当たり前で、早く正直に聞ける人ほど伸びが早いです。ただ一方で、何でもすぐ聞くのではなく、まず自分で調べて仮説を持ってから聞く「自走」の姿勢も同じくらい大事です。「ここまで調べて、こう考えたが合っているか」という聞き方ができると、自分の理解も深まり、周りからの信頼も得られます。聞く力と自分で調べる力、その両輪を意識して、一つずつ土台を作っていけば大丈夫です。
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下流工程の経験が上流工程で活きる瞬間
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実装やテスト、運用・保守といった下流の現場で「実際に手を動かして痛い目を見た」経験が、設計を考えるうえで効いています。実装段階で仕様の曖昧さに苦しんだ経験があるからこそ、上流では「この要件定義のままだと実装者が解釈に迷う」と先回りして粒度を詰められますし、テストで再現に苦労した不具合を知っているからこそ、「ここは後で検証しづらくなる」「この構成だと運用が回らない」と早い段階で指摘できます。机上の理屈だけでは気づけない“作る側・試す側・運用する側の目線”を提案に織り込めるのは、下流での経験があったからこそだと感じます。
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下流から上流を目指す後輩へのアドバイス
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今やっている地道な作業や障害対応は、決して無駄にならないということです。下流で「なぜこうなっているのか」を自分で調べて理解した経験は、上流に行ったときに必ず武器になります。壁にぶつかったときこそ、その場をしのぐだけでなく「根本の原因は何か」を一歩踏み込んで考える癖をつけておくと、後で大きく差がつきます。今の苦労は将来への投資だと思って、一つずつ丁寧に向き合ってみてください。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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エンドユーザ様との出張を含む現地作業案件にて、作業員としてご指名頂けた際に信頼を頂けていることを自覚でき嬉しかったです。
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上記の経験は今どう活きている？
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エンジニアは技術の世界と考えておりましたが、お客様と会話する場面も多くあり、コミュニケーション能力も非常に大切だと気が付きました。
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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入社時になる本を使って基礎知識を学びましたが、実際に現場に出てみるとWindowsサーバの案件は多く、それに対してなる本１冊の知識で対応できるのは弊社の強みだと思いました。
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「なる本の研修」からの学びは？
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入社時になる本を使用し実際に検証環境で演習を行うことで、Windowsサーバの実務で役立つ基礎知識を身に着けることができました。
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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キッティング案件にてサーバキッティングを行う際、OSのインストールからOSの設定までなる本で学んだ内容で作業を進行させることができました。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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サーバーやネットワークなどのシステム構築に携わった経験は、非常に印象深いものでした。ほとんどゼロに近い状態から、システムを設計・構築していくプロセスは、幅広い仕事力を鍛える貴重な機会となりました。構築したシステムが実際に稼働し、業務で活用されているのを確認できたときには、大きな達成感とともに、自分の仕事が組織に貢献しているという実感を得ることができました。
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上記の経験は今どう活きている？
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システムの構築に携わることで、サーバーやネットワークの構築など、業務に直結する技術力を身につけることができました。また、プロジェクトを進める中で、他のメンバーと連携しながら業務を遂行する機会が多くありました。その中で、技術的なスキルだけでなく、チームで成果を出すためのビジネスコミュニケーション能力も自然と身につきました。
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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私の業務ではWindows Serverを使用する機会が多く、ミラクルソリューションのMicrosoft領域に特化した環境で業務に携われたことは非常に大きな経験となっています。実際の業務を通じて、座学だけでは得られない実践的な知識やスキルを身につけることができました。
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「なる本の研修」からの学びは？
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「なる本研修」を通じて、業務に必要な知識を体系的に学ぶことができました。特に、自社で出版された教材を使用している点が特徴的で、実際の業務に即した内容が多く含まれており、理解が深まりました。また、研修後も教材を手元に置いて復習できるため、継続的なスキルアップにも役立っています。
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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業務でWindows Serverを使用する際、「なる本研修」で得た基礎的な知識が非常に役立ちました。研修を通じて、サーバーの基本的な操作や設定に関する理解を深めていたため、実際の業務でも研修内容を応用することで効率的に対応することができ、業務の円滑な遂行に貢献できたと感じています。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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業務自動化ツールの作成案件を行い、１人の参画のため周りに聞ける人がいなく大変ではあったが自信で調べる力にもなりスキルアップに繋がってよい案件であったと感じた。
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上記の経験は今どう活きている？
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知識の深まり
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.22
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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案件で経験のなかった技術に触れ、また別の案件に参画した際に似たような技術に触れる機会があって、蓄積していた経験で問題、課題に対処できて、お客様から評価してもらえた時にやりがいを感じました！
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上記の経験は今どう活きている？
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新しい課題に直面した際に、課題解決のアプローチの仕方、考え方を活用して対処しています
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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サーバー、ネットワークの基本的な知識
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「なる本の研修」からの学びは？
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未経験で入社し、研修を行なって、
サーバー、ネットワークの基本的な知識を学ぶことができて、参画した案件先で活用できる場面が多かった
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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ネットワーク障害で調査をする場面の時、どの通信、どのレベルで障害が起きてきるか、をなる本研修でやった知識が役に立ちました
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.20
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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SESという特性上、多くの会社に行く機会が多い、小から大までの多くの企業に対し、業務を行う機会がある。
自身が想像していた業務から、そうでない業務まであるが、沢山の業務や作業を学べる機会といえ、エンジニアとしても、人としても勉強させられるいい機会と感じる。
自社作業としても、出版物や自社内作業もあり、フォローすることにより、普段知り得ない知識も得られいい環境と思っている。
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上記の経験は今どう活きている？
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どの現場においても、不必要なものは無く、何かに必要とされるところが少しは含まれており、「あの時、あれを経験しておいてよかった。」と思える機会が多々ある。
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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自分は、開発メンバーであるため、そこまでは関係はない点が多いですが。
自社において、取り扱っている製品にて、自分が使用している環境がどう動いているのか？など、普段意識していない所の知識は大いに得られ、業務遂行時に助かっている点は多い。
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「なる本の研修」からの学びは？
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当時、初版のものとなるため、あまり参考にはならないですが、
OSのインストールからネットワーク周り、アプリをインストールし、動かしていくまでの一連の流れが頭に入りやすく、以後の、業務において参考にはなると思っている。
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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開発現場では、なる本を活用した内容で直結するところは少ないのですが、
問題が発生した際に、担当部署へ連携する際に、「ここが、こうなってておかしい。」等の指摘が、
他者より、的確な指摘を出すことが出来るようになるメリットは大いにある。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.15
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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2年目からM365の保守・運用案件に長く参画していました。
参画当初はM365に関することはあまりわからない状況でしたが、現場の方にいろいろ教えていただきながらエンジニアとしても、社会人としても、人としても成長できたと感じています。
退場する際には10人ほどの方々がエレベーターまでお見送りに来ていただいて、友好な関係を築けていたと思うとともに、自分が多少なりともこの案件に貢献できていたのだと実感いたしました。
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上記の経験は今どう活きている？
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自分のエンジニアとしての礎となっていると感じています。
今もM365に関する案件に携わっていますが、当時の経験を基に業務を行えています。
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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様々な製品に精通した社員が多く、何か不明点等があった際には社員に聞くことで回答を得られることも多いです。
また、ほぼ未経験だったAzureの構築に関する案件に携わったこともありますが、メンバーがAzureにも詳しく、無事完遂することができました
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「なる本の研修」からの学びは？
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全くの未経験から入社し、なる本の研修でサーバーエンジニアとしての基礎を学ぶことができました。
研修を行った時点ではあまりピンと来ない内容でも実際の案件で業務に携わると後からその内容に気づくことも多々あります。
また、自身の後から入社した社員に自分がなる本を教えることもあり、人に教えることでより理解も深まりました。
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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自分がなる本研修を受けた際にはまだクラウドなる本が存在しませんでしたが、M365の案件についた際になる本研修でサーバーの基礎を学んでいたため、M365に関して早く理解をすることができたと感じています。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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印象に残っているこの会社での仕事・案件は？
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Exchange2016からExchange2019への移行
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上記の経験は今どう活きている？
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Exchangeに関する知識
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Microsoft領域に特化しているからこそ得られた経験は？
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ExchangeやMicrosoft365に関する知識
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「なる本の研修」からの学びは？
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書式やレイアウトの知識を学べた
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「なる本研修」が業務にどのように役立った？
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作成する資料の精度を向上できた
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今までの知識や技術が役に立たないプロジェクト(案件)に参加したとき、新鮮な気持ちで一から学べる。
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そのために努力・工夫したことは？
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参画するプロジェクト(案件)をこだわらないようにしてること、どんな仕事でもなるべく受ける。
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この仕事で成長できたことは？
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技術力、適応力
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成長できた理由は？
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様々なお客様のプロジェクト(案件)に参加する機会があるため(例えば他社IT企業でいう金融の部署にいたら金融系、公共の部署にいたら公共系のお客様担当になり、似た環境に居続けるといったことがない)。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.09
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事を通じて、今まで触れてこなかった技術を使用して課題を解決した時。
多くの時間がかかっていたタスクを自動化して、帰宅時間を大幅に早くすることに成功した。
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そのために努力・工夫したことは？
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技術へのアンテナを張って、新しい機能・技術はプライベートな時間でも触ってみる。
業務と関係するエンタープライズ向けのサービス(SaaS)を個人で契約して使ってみる。
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この仕事で成長できたことは？
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転職前とは全く異なる性質の業務を行うことになったが、仕事と関連するIT技術への興味が増え自己研鑽に時間を使うようになった。
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成長できた理由は？
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技術で物事を解決する、改善することに面白さを感じることができた。
優秀でコミュニケーションを取りやすい人が多かった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の持っている知識・技術で問題解決ができたときの喜び。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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企業理念として「ミラクルソリューションは世界最高の技術者集団でありたい」と掲げているとおり、資格の取得による自己研鑽や、AIのような新技術に積極的に取り組む姿勢に対して評価をされる。
評価に対して金銭面と有給休暇の付与という形で報われる制度があるため、自分自身の成長のため絶えず努力できる人には良い環境なのではないかと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身で案件先との調整さえすれば有給休暇の取得タイミングに制限がないこと。
会社が指定する資格なら事前申請の必要なく受験・合格したら資格手当が支給されること。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今日もストレスなく過ごせたな、大きなミスもなかったな、わりと効率よく仕事ができたな、
と寝る前一日を振り返ったときに思えたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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一つ一つの仕事をなるべく早く丁寧に対応する
部署の人と穏やかなコミュニケーションを心がける
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この仕事で成長できたことは？
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サーバーエンジニアとしての知識
チームで対応する力
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成長できた理由は？
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日々の仕事を一つずつやる
知らないことも調べながらやる
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どんな人にとって良い会社？
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自ら進んで勉強できる人
チーム内で協力して仕事を進めていくやり方が好きな人
他人との異なる価値観のすり合わせができる人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当然なことですが、有給は常識の範囲内でいつでもとれますし、残業手当もでます。
残業が多すぎる社員がいた場合、残業を減らすために一緒に考える時間が設けられています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院や平日のちょっとした用事で半休を使うこともありますし、
イベントがある日や遠出した翌日もう一日休みたいとき等にこまめに有給を取ることができています。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.04
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回答者 : 教育
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「日本のエンジニア不足を解決したい！」や「他社様の経営課題を解決したい！」といった想いをのせ作ったサービスが販売・導入された時。たまらなく嬉しい！と感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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サービスリリースまでに多くの「あぁでもないこうでもない」を繰り返し、苦しいこともあります。
ですが、そういった苦しさを越えないと喜びにはたどり着けないので、「めげない！」ということは常々念頭に置きながら業務にあたっています。
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この仕事で成長できたことは？
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風通しが良い（たまに良すぎる）社内環境なので、どんなレイヤーの方とでも意見交換が可能。社内のコミュニケーションを通じて、自分の知識範囲をどんどん拡張できる。定期的に振り返りをした際に、知見・視座・至高の幅が広がっていることに気づき、成長を感じます。
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成長できた理由は？
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資格取得時や何かをやり遂げたときに「おめでとう」が横行する企業文化があるところ！褒められることは恥ずかしい！けど、やっぱり嬉しいです。自分が頑張っていることに対して背中を押してくれる（くれている）と感じられる企業文化は働き心地が良いと感じます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仲間と相互リスペクトのあるコミュニケーション！
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そのきっかけ・理由は？
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コミュニケーションは繊細なものでもあると思っています。不用意な発言で関係性は崩れ、関係性が崩れたチームの生産性は高くない。これまでの社会人経験で痛感してきました。
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どんな人にとって良い会社？
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知的好奇心の旺盛な方！
「世界最高の技術者集団でありたい」と企業理念を掲げています。
エンジニア職の方はその技術力を多方面に提供する。総合職はその技術力を世の中に発信する。「技術（テクノロジー）」は日々革新を続けています。その展開の速さを「楽しめる」方（＝知的好奇心の旺盛な方）にとって、ミラクルソリューションで働くということは最良の選択肢であると感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ホワイト企業認定platinumの通り、一般的な平均残業時間より少ない残業時間でしたり、1日の勤務時間は7時間でしたりと、仕事とプライベートのメリハリはつけやすいです！
休暇に関しても、クオーターごとにQCAという表彰制度があり、受賞者には有給休暇とは別に「ミニバケーション休暇」がもらえます。成長至上主義を掲げていることもあり、QCAはごりごりの成果主義ではなく、個人の「成長」が評価基準となっているので、「資格取得頑張ろう！」など自身の成長のため、何事にも前向きにトライする人が多いです。そんな文化が醸成されていると感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オン/オフの切り替えがしやすい！
仕事とプライベートはどちらかが充実、という構図ではないと思っています（逆もしかり）。仕事が楽しいとプライベートも楽しい。プライベートが楽しいと仕事も楽しい。そういった相乗的なものだと思っています。なので、オン/オフの切り替えがしやすい環境はとても働きやすい、遊びやすい、生きやすいと感じます！
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.16
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回答者 : SE・プログラマー
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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困ったときに相談できる体制が整っている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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四半期に１回、社長が全社員の前で企業理念・行動規範について話すので自然と覚える。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス改善に向けて、業務の最適化・効率化・省力化、コストダウン、リスク軽減などの目標を持って、各部署対応している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格取得すると手当がもらえるのでモチベーションは高く保てる。成長できるかは案件先によって、異なる場合がある。成長できない案件先だとモチベーションが下がってしまうこともある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挨拶や感謝など、普通に出来ている。フラットな立場で接してくれるので、困ったときは相談しやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度面はホワイトな会社だと思う。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.12.14
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回答者 : SE・プログラマー
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内での社員へのケアやサポートの体制が整っていて、働きやすい環境だと思います。
定期的に先輩社員や担当営業と近況報告や相談などができる場が設けられているので、何か業務で不安なことや困ったことがあっても、いつでも相談できるので安心して働けます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念はどれも自身が共感できるものです。
企業目標に向けて現状どこまで達成できているか等、定期的に周知されているので、掲げるだけの目標にならず、会社の一員としてどう貢献できるかを考えながら働ける環境です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローなどは資料にわかりやすくまとめてあるので、困ることは少ないです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主的に技術的な学習をしたり資格を取得をする社員が多いので、社員のモチベーションは高いと思います。社員が4、5人ずつ所属するチームがあり、月に一度のチーム会で資格取得の話や業務の近況報告ができるので、社員同士で切磋琢磨できるような環境です。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内の人間関係はフラットで、良いと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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エンジニアとして客先常駐という形で働いていますが、お客様先での勤務状況などに無理がないか等、営業部の方がとても配慮してくださるので、どんな客先で働くことになっても安心して働けそうだなという安心感があります。
IT企業にしてはテレワークの規則が少し厳しいかなと思うので（現在住んでいる自宅は可で実家ではNGなどの場所の制限）、もう少し状況に応じて柔軟に対応しくれる体制があると良いなと思います。
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : SE・プログラマー
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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テレワークができる
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株式会社ミラクルソリューション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : SE・プログラマー
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社員ファーストな風潮があり、他社より自由に頑張れる
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