株式会社ノバ・ジャパン の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 62件
人材派遣を軸に事業拡大を続けているノバ・ジャパン。労働者の派遣および、正社員雇用を見通して派遣契約を結べる「紹介予定派遣」を運営。ほか、企業の業務を一部請け負うアウトソーシングサービスも展開している。
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回答者 20人
全口コミ 62件
※このページでは、株式会社ノバ・ジャパンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.02.21~2023.03.04）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.03.03
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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本社、九州含め会社の人間関係が良好な所。
困った事や相談事は毎日の夕礼の中で社長含む全員で時に真剣に、
時に冗談を言い合いながら楽しく助け合いながら働けています。
また仕事以外でも、オンラインゲームで遊んだり、野球や釣りなど一緒にすることで
プライベートも楽しく過ごせていることもノバジャパンならではの働きやすさです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念や行動指針の中に「何事もオープンで正直に」というものがあり、誰かが困ったていたり、悩んでいることを隠さずに言うことで、チームで話合い、助け合いながら働ける事が働きやすさに繋がっているポイントです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務やプロセスにはそれぞれ役割分担を行っており、各自の進捗状況など確認し困っている事などには全体で取り組めるので1人で考え込まずに働けることができている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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なぜそれをやるのか。どういう理由でやっていくのかなど、取り組みに対して個人は
もちろん全体でもしっかり話して共有して成長できる環境だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仲間や上司に仕事やプライベートなことまで気兼ねなく話せる職場環境が働きやすさに繋がっていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的な福利厚生はもちろん、普段はなかなか会えない本社と九州の従業員がみんなで話し合って行う社員旅行も働きやすさのポイントだと思います。
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