東栄タクシー（東栄興業株式会社）の口コミ・評判一覧

お客様のお手伝い(ちょっとした気遣い)をした時のお客様からありがとうとの声を掛けていただいた時。　　

人間関係が無い　自分次第、作戦次第で給料が変わる　思ったより感謝される時がある

業務を通して、お客様から、ありがとう、助かりました、などの感謝の言葉を頂けた時。

思っていた以上にお客様から感謝される仕事だと思いました。
その感謝の言葉が、日々の勤務のモチベーションにつながっていると思います。

お客様に喜んでもらえるときのプロドライバーとしての誇りを感じる

自主性が尊重され、目標を持って行動される方。

自己管理がしっかりできるか？が全てだと思う。そのうえでライフワークバランスを求める人に適している。

自分自身の目標がしっかりしている方は向いいると思います。休憩時間や営業場所など個人での裁量が大きい為。
後不特定多数のお客様に対応する為、人と関わることが好きな人にもあっていると思います。

その人その人の
家族体系や自分の働きたい目的に応じて
勤務体形を選ぶことができる

人間関係が苦手な人　歩合給があってる人

とにかく働きやすさに特化している
週休３日制勤務や最新の機器の導入で、労務が劇的に改善した

ドライバーと管理者の方の関係が良く、お互いに尊重し合っていると思います。

タクシーなので、同僚との接点が少なくストレスをあまり感じずに仕事ができる

他の会社に対して
圧倒的に車内のシステムが
充実していて先進的であり
ドライバーの負担をかなり減らしてもらっている

その人その人の
家族体系や自分の働きたい目的に応じて
勤務体形を選ぶことができる

給料に関しては思っていたより多かったです。
事故に関しても会社が全て対応してくれるので安心です。勤務についても私の希望を反映してくるるので助かっています。毎月4連休を取り旅行に行っています。

給与と社員待遇。
給与は頑張った分が還元されること。
社員待遇は休日取得を相談できること。

働きやすやが抜群　勤務体験が複数ある
週休3日制など、ワークライフバランスに特化している　頑張れば頑張っただけ給料に反映される
男女、年齢、経験等は関係はない

週休三日制勤務がある事。自分の都合で休みもとりやすい。月に休みが12日もあるのに、前職より安定的き稼げる。働きやすや向上のためDXが他社に比べて進んでいる

実際最初の１か月間ぐらいは売り上げが上がらず「やつぱりなぁ」と感じていましたが職員の方からは焦らず、必ず売り上げは上がるから、今は基礎を勉強しましょうと言われました。
実施２か月目以降は給料もあがりました。
入社後６か月間は給料補償もあるため、安心です。
勤務についても１日営業をすると翌日が必ず休みの為、慣れれば快適です。
サラリーマン時代は子供の都合で有給を取るのは心苦しいさもありましたが、タクシー会社では月１２日勤務の為遠慮なく個人の都合でやすめています。

働きやすやが抜群　勤務体験が複数ある
週休3日制など、ワークライフバランスに特化している　頑張れば頑張っただけ給料に反映される
男女、年齢、経験等は関係はない

年齢の割には稼げる。この年でここまで稼げる仕事は他にないのでは…。

タクシー乗務員は危険・きつい・稼げないの3Kの代表だと思っている方が多いですが（私もでしたが）実は稼げて、危険なことなどなく、体も楽な仕事です。今はタクシー運転手不足もあり非常に始めるのには、チャンスだと思います。
私も入社前４０万は稼げますといわれましたが、正直無理と思っていましたが、今はそれ以上の収入があります。

自分の時間を作りやすい
頑張ったら頑張っただけ
賃金がもらえる

生活水準が前職と比べてどの程度変わるか不安だったが問題無い水準で満足している。

働きやすやが抜群　勤務体験が複数ある
週休3日制など、ワークライフバランスに特化している　頑張れば頑張っただけ給料に反映される
男女、年齢、経験等は関係はない

自分の時間を作りやすい
頑張ったら頑張っただけ
賃金がもらえる

会社のルールを遵守、自己管理をすればライフワークバランスが保てる働き方が可能。

自己管理がしっかりできるか？が全てだと思う。そのうえでライフワークバランスを求める人に適している。

タクシー会社色々ありますが、個々に、保証や条件が違います。そもそも、タクシーの業務についても、外から見るのと、実際にやるのでは、違います。私は不安だった為、面接前に東栄タクシーで体験入社して働き方や給料などに確認しました。

タクシー乗務員はそんなに悪いものじゃない

タクシー乗務員は危険・きつい・稼げないの3Kの代表だと思っている方が多いですが（私もでしたが）実は稼げて、危険なことなどなく、体も楽な仕事です。今はタクシー運転手不足もあり非常に始めるのには、チャンスだと思います。
私も入社前４０万は稼げますといわれましたが、正直無理と思っていましたが、今はそれ以上の収入があります。

解らないことがあれば
必ず聞いて
例えお客様であっても
素直に聞きコミュニケーションを欠かさないことで
お客様の不満を少なく抑えること

タクシー乗務員は基本道を知らないのが当たり前。乗客が教えてくれる。

急げと煽る客が本当に危険なので
客席の見えるところに
「大変危険ですのでドライバーに急げ、スピード出せと煽るのをお控えください　事故の原因となります」
みたいな表示板を出してほしい

あと酔って吐いたら罰金徴収制度を確立させてほしい

外部の方を招いて、接遇、マナー講習など。

内勤者の中に偉くもないのに偉ぶる、目上の人にはゴマを擦り年下には圧をかける方が若干一名います
ガスを入れに行くと東京のタクシー運転手からも東栄というだけで声をかけられ、その方の過去の悪事が話題にのぼるほどですのでなかなかの曲者
基本会話をしない、何か言われても右から左にながすなどの対策が必要です
まともに向き合って退職になっている方もいますので、ストレス耐性も重要だと思います
基本的に内勤者は良い方ばかりですが、出勤するたびに会ってしまうので、そこだけ注意です