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中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
回答者 123人
全口コミ 561件
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株式会社グランドジャパンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社グランドジャパンの 「インセンティブ」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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インセンティブが高かった。
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実際に入社してわかったこと
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コンスタントに契約を出せば他では貰えないようなインセンティブが貰える。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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インセンティブが結構貰える。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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インセンティブです。
ノリに乗って成果を出せばすごい金額のお金がポンと動く
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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いい人が多い。友人などの話を聞いてもうざい人はどっかしらいますがこの会社はほとんどいないし仲がいい。
飲み会も多いし、仕事に関してはやればインセンティブがでかい
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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実際にインセンティブを頂き欲しかった物を買いそれを体感したことで実力次第で手に入る環境が当たり前じゃないと感じたから。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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インセンティブ
休み
人間関係
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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インセンティブがすごい。
入社2ヶ月少しで200万のインセンティブがもらえる。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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契約を短期間でたくさん出すとインセンティブが大きい
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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人間関係の濃さ、インセンティブです。
一からわからないことを指導してくださったり、飲みなどに連れて行ったりしてもらっていることです。
やればやるだけ、しっかりインセンティブが入ってくることです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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インセンティブと休日
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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目標達成意欲が高い人やポジティブな姿勢を持つ人
が向いていると思います。
営業のインセンティブが高いので、お金を稼ぐことを1番に考えている人にはおすすめだと思います。また飛び込み営業であるため断られることも多くこうした困難を前向きに受け止め、失敗から学び次の成功に繋げることができる人は成長できる環境だと思います。
反対に明確な目標やノルマに対して意欲を持てない人は、営業職での成果を上げることが難しいと思います。競争心がなく、自己成長を求めない人は、営業のプレッシャーに対応しづらいかもしれないです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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企業理念にも掲げている従業員ファーストという部分に自分は惹かれて入社しました。
インセンティブよりも社員間の仲の良さや、大食い文化など惹かれる部分が多くあり、休日も年間120日以上は確実に休めて、年末などの長期連休は12日など今まで経験したことのない長さの休みを貰えています。
賞与は売り上げに左右される部分はあります。
ですが、その分の休み等での補填された環境があると思います。
また、休みや会社のイベントや飲み会などがたくさん開かれるのでそういったことが好きな人は向いてると思います。
逆にそういうのが嫌いな方は来ない方が良いです。
大学サークルのような環境がありつつ仕事をするときはしっかりとやるといったメリハリが良い部分だと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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契約していただいたお客様が喜んでくれた時はとても嬉しいです。家を買うのは、一生のうちで一度か二度あるかないかのことだと思います。それを自分を信頼して購入という大きな決断をしてもらえたということがとても嬉しいですし、自信につながります。
結果を出すことでインセンティブで沢山のお給料をもらうことができます。なのでお金を気にせず遊んだり、買い物をしたりと仕事だけではなくプライベートも十分に充実させることができると思います。
結果次第で役職もどんどん上げることができるので、それが会社からの評価としてモチベーションに繋がります。ほんとに数年で管理職を目指すこともできるので自分のスキルアップが他の会社よりも何倍も早くできます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全社員の団結や仲の良さ、社長との距離感が近い会社であると考える。社員数がまだ少ないのも要因の一つとなっているのかも知れないが、社員全員旅行やグランドジャパン大運動会、夕礼納会など、社員全員参加のイベントが多いのがその要因となっていると考える。また、給料面では、月の固定給が平均的な新卒や社会人に比べて高い。それに加えて、インセンティブ(歩合)の要素が大きく、一年目でも年収1000万以上稼げる点も魅力的である。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業部では、歩合制が採用されているため、自分が結果を出せば出すほど給料が貰える。そのため、1年目でも年収1000万超えることは余裕で可能だし、基本給も他の会社に比べて高い。学歴や今までの人生関係なく、結果だけで判断されるので、学歴なくても夢を掴むのに良い制度だなと感じる。
また、グランドジャパンでは営業部の昇級の基準が契約の本数によって決まる。なので入社1年目の人間が入社3年目の先輩の上の立場になれることもある。グランドジャパンでは自分より役職が上の人には年齢、歴関係なく、名字+役職名で呼び、敬語で話さなくてはならないため、完全結果主義なのがインセンティブ制度のあるこの会社らしいなと思う文化、制度である。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 インセンティブ
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