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中古マンションのリノベーション事業を中心に、自社新築戸建・新築マンション販売・仲介など不動産全般の事業を幅広く展開している株式会社グランドジャパン。横浜に本社を構えるほか、東京、埼玉、愛知、福岡にも支店をもち、広く住まいからライフプランの提案を行っている。
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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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体育会系の社風が合わないなと思った時期があり、その時に辞めようと悩んだことがありました。
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なぜ踏ん張れた？
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上司に相談して、体育会系の社風自体を変えるのはもちろんできないですが、そういった社風に合わない人を完全否定するのではなくて、受け入れていくことも会社としては今後必要だとお話をしてくださったり、働いていく上での雇用形態などいくつかの選択肢を提案いただきました。本来なら社風に合わないんだったら辞めろと言われても仕方ないことですが、相談したことに対して私に寄り添って真剣に答えてくださいまして、もう少し頑張ってみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日お楽しみです。
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そのきっかけ・理由は？
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休日に趣味だったり、友人と遊ぶ予定を入れることで、その日に向けて仕事を頑張ろうと思えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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単純な事務作業は得意ですが、苦手意識のある自分でデザインを考えて作成するポスターだったりの作成物を作るのが自分の中では困難なことでした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ネットなどで色々なデザインを見て参考にしながらなんとか作成しました。案外やってみると思ってたより出来るもんだなと、苦手意識があってもチャレンジしてみるものだなと学びました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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みんな仲が良いのはもちろん、社長や専務取締役ともみんな仲が良く、前職務めていた大手の企業では社長にお会いする機会すらなかったですが、毎日社員から社長までが和気あいあいと業務をしている環境がいい意味でやばいなと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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何かと理由つけてみんなで飲み会を開くのがいい意味でしつこいなと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
資格試験に落ちて、会社での自分の存在価値が見出せなくなった時です。
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なぜ踏ん張れた？
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上司や先輩、いろんな方々が親身になってメンタルサポートをしていただき、新しい環境に身をおかせてもらって、自分自身もやる気を取り戻すことができました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分が仕入れた物件を営業の方が売ってもらった時に良い物件だったと言ってもらえることです。今年からは直接お客様ともお会いする機会が増えたので、お客様の喜んでいる姿を見ることができるともっとやる気が出てくるようになりました。もちろんお金もモチベーションの一つです。
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そのきっかけ・理由は？
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サンクスカードという制度がありますが、それ以外のところで直接営業の方からお客様が喜んでたなどの嬉しい言葉を聞くともっと頑張ろう思えました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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日々の業務というよりかは、資格勉強が個人的は大きな壁でした。
もともと勉強はあまり得意な方ではないので、社会人になってから勉強をする姿勢ややり方等、自分に合った方法を探し出すのが難しかったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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諦めずに、とにかく勉強をし、継続することが何より大事だと改めて感じました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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ノリが良すぎる部分が良い意味でやばいのかなと思います。
特に専務はいきなり夜に電話して飲みに誘ってもきてくれますし、逆に自分誘われたらどこへでも飛んで行きます。
専務に誘いの電話をする自分もやばいですが、それに乗ってくれる専務は良い意味で最高にやばいと思います笑
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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あいさつの大事さを徹底しているところです。
グランドジャパンで徹底しているからこそ、社外の人と会うときにあいさつができない人と会うとこの人と仕事したくないなという感情が生まれるようになりました。基本的なことですが、1番大事なことだと自分の中でも思うようになりました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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一度飛び込み営業が嫌になって会社を辞めました。
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なぜ踏ん張れた？
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結果も出てない、モチベーションも無い自分を別の部署で活躍出来るのではと引き止めて頂いたこと、辞めてからも気にかけて頂いたこと、もう一度戻りたいとわがままを言ったにも関わらず快く話を聞いて頂けたことがきっかけになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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頑張った分、評価していただけること
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そのきっかけ・理由は？
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賞をいくつか頂けたが、滅多に貰えない社長賞を頂けたこと
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分自身、感情や思いを表現することが苦手なようで、言いたい事があっても言わないことがあり、結果的にチームや上司を困らせた部下だったのではと思うようになりました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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私自身が上司の立場になり部下を持ち、良い部下、後輩に恵まれたこともありますが、意見や不満を素直に伝えてくれる人が周りに居てくれることのありがたさがあり、自分の考えの良し悪しを自分で決めずに誰かに発信してみるのも悪くないことだなと考え直しました。言う相手は選ぶ必要はありますが笑
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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人間関係が近いところです。同期や年齢の近い社員は友達のように仲の良い職場です。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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自分がどんな人間かバレるまで積極的に興味を持っていただけるところです。放っておいてくれないので結果的には会社にすぐ馴染めると思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい知識を習得したとき、資格や勉強したことが仕事に活かせるときにやりがいを感じます。
ローン関連の政策は国・金融機関によって日々変わるので、インターネット記事やニュースだけじゃなく、現場で担当者から聞いたりして知識をアップデートできることも楽しいです。
また、他部署との連携によって自分のメイン業務以外の部分がどのような流れになっているのか、自分の仕事が他の仕事にどう影響を及ぼすのかが見えてくると、自分の仕事の仕方についても見直すきっかけになり、楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様や営業からの質問に回答するとき、相手の表情・態度から理解・納得を得られたかは明白です。
それによって自分の知識だけでなく、伝え方や言葉の選び方が正しいものだったかを振り返ると、以前と比べて相手の理解・納得を得られることが増えたと感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様の要望、ローンが通らないこと、物件についての不明点などに対し、諦めないことをどこまで突き詰めるのか、折り合いをどこで付けるのか、その区切り方が難しい。
時間をかければ解決できるものでも、どこまで時間を掛けられるものなのか、コストパフォーマンスはまだまだ甘いと感じることが多いです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上席に現状と、この先自分がどのように動くつもりかを報告し、初めの助言をいただきます。
それについて掛けられる時間を確認した上で、仕事を分割して同僚と手分けして調べつつ、途中経過の報告と軌道修正を図りながら、最後は上席判断で落としどころを見つけていただきました。
自分の能力でできる部分と立場でできる部分を自認することが大切だと思います。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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役員含め心理的距離が近いこと。
個人的には社内の従業員同士、役員との距離が近すぎることに対しては否定的な気持ちを持っていますが、それは個人の感じ方なので自分の行動で調整できれば負担はないと思います。
この調整の上手な人が続けられているのだろうなと思います。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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上下関係、挨拶、礼儀（立ち居振る舞い）はこれぐらいしつこい方が人は育つと思います。
直接的に教えるだけでなく、社内行事・稟議・清掃・飲み会等を通して一貫してその要素が含まれていると思います。
これが社外（取引先やお客様）に対して言動・表情に表れることで色々な意味で「良い」仕事になり、グランドジャパンの評価が「良い」会社になることにつながると思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の担当業務に興味があり、より良くするために試行錯誤できることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から喜びのお声を頂けたときは、試行錯誤して時間をかけて業務に当たった甲斐があったとホッとしました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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上司からの指摘を厳しく感じ、うまく力を発揮できない時期がありました。
入社間もない頃だったため、自分にも自信が持てずに苦しんだ時期がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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指摘されているポイントを具体的に確認することで、自分の課題が明確になり、前向きに取り組めるようになりました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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とても体育会系であり、入社して最初の研修はまず声出しから行うところです。中途で入社したため前職とのギャップに驚いた記憶があります。そのため社員全員が元気よく、活気に満ち溢れています。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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声を大きく、明るく、元気に、というのをしつこいほどにモットーにしているところです。しかしおかげでどんな状況でも、暗い雰囲気を感じることなくいい環境で働くことができています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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あります。
理不尽なことがあったときや自分がこの会社で何を目標にしているのかわからなくなったときです。
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なぜ踏ん張れた？
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頼れる先輩に話を聞いてもらったり、自分は今後どうなりたいのか、この会社で何をしたいのかを考えたりしました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業部をサポートする立場として、営業部が販売活動しやすいような商品を揃えることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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営業部より、お客様がとても喜んでいたとお話を聞くことがあります。その時に大変だったこともその一言で報われますし、そういう商品をたくさん揃えられるようにより頑張らないといけないと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験での入社だったので、『不動産とは』というところから学び始め、はじめのころはわからないことばかりで毎日叱られてばかりいたので挫折の日々でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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わからないことは聞いたり、自分で調べたりしました。
また、失敗することが怖かったのですが、ある時から失敗から学べることが多いことに気づき、そこから失敗を恐れずに仕事に取り組むことができました。それが一番の学びです。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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全体的に人とのかかわり方の距離が近いので、いろいろ踏み込んだ話も平気でするところです。営業部も内勤職も役職者もいい意味で関係なく仲がいいところがすごいところでやばいところです。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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挨拶については入社してからずっと言われています。社内で挨拶ができないのに、社外で挨拶ができるのか。というところに繋がってくるからです。
人間関係を構築する上でも挨拶は大事です。それをずっと言い続けてくれる会社、気づかせてくれる会社だと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様にいい買い物をしたと喜んでもらうため。
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そのきっかけ・理由は？
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実際に引き渡しでお客様と接したことで喜ぶお顔をみることができ、やりがいを感じることができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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容量良く仕事をすることが苦手なので、予定を詰めてしまい仕事を抱えてしまったことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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ゆとりをもって仕事にあたるため、仕事の容量的に難しい場合は難しいと正直に伝えることが大切だと学びました。
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グランドジャパンの「やばい」と思うところは？
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イベント事には全力で向かうところです。全員が真剣に全力で勝負事に挑みます。
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グランドジャパンの「しつこい」と思うところは？
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細かいところまで詰めて、小さなことでも報告連絡相談を怠らないところです。仕事上のミスもなくなりますし、相談しやすい環境を作っていただけてます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場環境がとてもいいと思います。
先輩、後輩、役職者のかた皆さんパワフルで元気をもらえます。
気さくに話しかけてもらえるので、仕事に関しての相談や、雑談などコミュニケーションが取れており、とても働きやすい環境だと思います。
なので、自分自身の成長を考えても伸びやすいと思います。
仕事内容としてもとてもやりがいもあり、楽しみながら働けています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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物件を引き渡す際に喜んでもらえた時です。引き渡すまでに細かく確認することなど、やることは多いですがお客様と実際に関わることが少ない為、引き渡しが終わった後笑顔でご帰宅されるところを見ると、お客様にとって満足のいく仕事ができたと感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全員がとにかくパワフルで、仕事や会社行事においても全力で取り組んでいるところが良いと思います。体育会系なので、上下関係が厳しいところもありますが社会人として必要な教養になるので新入社員の今後の為になると思います。上の方が気さくに声をかけてくださるので、コミュニケーションがしっかりとれているところも魅力だと思います。わからないこと、不安なこともすぐに相談ができますし、細かく教えていただけます。
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも貪欲で、好奇心旺盛な人か向いているかと思います。
営業は自分自身との闘いの部分もあるかと思うので、メリハリをつけられる人、お金を稼ぎたい、成長したい、認められたいなど目的意識をできれば細かく持てる人もあっていると思います。あとは、何事にも全力で楽しく向き合える人も良いかと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.23
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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よく求人でアットホームという言葉がありますが、この会社は本当にその通りだと思います。部署や年齢が違う人たちが垣根を越えて仲が良く雰囲気が良い点がおすすめです。
また、繁忙期は難しいですが、有休をとりやすい環境も仕事がしやすい環境かと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社らしいなと思うのはイベントがたくさんあることです。
社員旅行や運動会等と社員全員が全力で楽しむ！笑う！ことがこの会社の良さだと思います。普段は上司、部下という関係でも、その時は同じ目線でいつも以上に楽しんだり、会話をしたりして全員がその場を楽しみます。そのような環境を作ってくださる役員の方や、上司の方が大勢いる環境です。
そしてそれと併せて飲み会も多い会社だと思います。お酒が好きな方が多いので、部署や役職の垣根を越えて仕事終わりに食事に行くこともあります。
また、有休が取得しやすい環境だと思います。繁忙期は忙しいので除きますが、それ以外ではいつでも自分のタイミングで有休を取得することができるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、仕事が頑張れます。
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どんな人にとって良い会社？
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営業会社ということもあり、元気な挨拶ができる方がいいと思います。
不動産業未経験者の方でも経験者の方でも、その会社に入社して仕事ができるようになるまでは時間がかかると思いますが、元気な挨拶は誰でもできることだと思うので、そこは常に意識して過ごせる方がいいかなと思います。
また、普段仕事をする中で、仕事以外の部分でも気を遣えることができる方です。
例えば、ゴミが落ちていたらゴミを拾う、荷物の搬入を進んで手伝う等、当たり前のことを当たり前に、自ら気づいて動ける方は向いていると思います。
あとは、物事をポジティブに考えられる方です。
上手くいかないことも仕事をする上ではたくさんありますが、それをマイナスに捉えるのではなく、前向きに考えることができる方の方が営業会社で働くには良いのかなと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 営業職
30代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の雰囲気が良く、友人と仕事をしている感じ。(体育会系や呑み会が好きな方には合うと思う)
従業員を一番に考えており、急な事情があってもしっかりとお休みをいただける。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他の不動産会社に比べて内勤職の部署が多く分かれており、専門的に業務に関わることができると思います。広く、浅く、というより狭い専門分野で深く仕事をすることができます。また、未経験でも全く問題ありません。中途採用のほとんどは全く別の業種からの転職で未経験スタートの人が多いです。先輩の指導のもと専門的に学ぶことができるため、すぐに活躍できることと思います。またジョブチェンジ制度もあるため、ジョブチェンジをすることでさらに多くの知識を培うこともできますし自分自身の成長にも繋がります。入社して万が一配属部署が合わないということがあってもジョブチェンジ制度により新たなスタートをきることができます。また、休みもしっかり取ることができ、年3回の長期休暇も一般企業に比べて長いところはとても良いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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なかなかお客様と直接やりとりをすることは少ない部署ではありますが、その中でもお客様のご要望を伺い、打ち合わせをする機会もあります。最後にお客様の満足いただけたご様子を見ることができた時には非常に嬉しく思います。また営業マンから、いい物件に仕上げてくれて「ありがとう」という言葉を頂けた時も自分自身のモチベーションが上がる瞬間でもあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の不動産業者に比べて専門部署が揃っており専門的に業務にあたることができる環境となっています。広く浅く、ではなく、深く、専門的に学ぶことができるのは自身の成長も早いかと思います。上司部下、先輩後輩の距離も近く話しやすい職場環境です。未経験の入社でも先輩社員が1から教えてくれて、未経験でも安心して入社できます。社内や部署内のコミュニケーションが活発で、部署が違っても垣根がなく誰もがコミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。月初のスタート会を始め、飲み会も多く、社員同士の交流も自然と深まります。最近では運動会の開催などイベントにも力を入れて取り組んでいることもあり、社内全体の団結力が一層強いものとなっています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲の高い人、考え方が柔軟な人が向いていると思います。仕事をする上で、答えは一つではなく、状況によって考え方を変えて決断をしなければならない時もあります。その経験を重ねることで考え方も広がり、自分自身の成長にも繋がります。自分の揺るぎない意見を持つことも大事ですが、人の意見を聞く耳を持つことも大切です。
反対に、消極的な人は大変な環境だと思います。体育会系で元気な職場であるため、消極的であると埋もれてしまいます。自分の存在をアピールして、部署問わず社内の人とコミュニケーションを取っていくことが大切です。社内行事も多いため、何事にも積極的な人が向いていると思います。社内行事も出勤日として扱われますので、全力でイベントに参加し、楽しむことができる人がこの会社には合っています。
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