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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社グランドジャパンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.12.22
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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休日お楽しみです。
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そのきっかけ・理由は?
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休日に趣味だったり、友人と遊ぶ予定を入れることで、その日に向けて仕事を頑張ろうと思えます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分が仕入れた物件を営業の方が売ってもらった時に良い物件だったと言ってもらえることです。今年からは直接お客様ともお会いする機会が増えたので、お客様の喜んでいる姿を見ることができるともっとやる気が出てくるようになりました。もちろんお金もモチベーションの一つです。
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そのきっかけ・理由は?
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サンクスカードという制度がありますが、それ以外のところで直接営業の方からお客様が喜んでたなどの嬉しい言葉を聞くともっと頑張ろう思えました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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頑張った分、評価していただけること
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そのきっかけ・理由は?
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賞をいくつか頂けたが、滅多に貰えない社長賞を頂けたこと
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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新しい知識を習得したとき、資格や勉強したことが仕事に活かせるときにやりがいを感じます。
ローン関連の政策は国・金融機関によって日々変わるので、インターネット記事やニュースだけじゃなく、現場で担当者から聞いたりして知識をアップデートできることも楽しいです。
また、他部署との連携によって自分のメイン業務以外の部分がどのような流れになっているのか、自分の仕事が他の仕事にどう影響を及ぼすのかが見えてくると、自分の仕事の仕方についても見直すきっかけになり、楽しいです。
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そのきっかけ・理由は?
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お客様や営業からの質問に回答するとき、相手の表情・態度から理解・納得を得られたかは明白です。
それによって自分の知識だけでなく、伝え方や言葉の選び方が正しいものだったかを振り返ると、以前と比べて相手の理解・納得を得られることが増えたと感じています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の担当業務に興味があり、より良くするために試行錯誤できることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は?
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お客様から喜びのお声を頂けたときは、試行錯誤して時間をかけて業務に当たった甲斐があったとホッとしました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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営業部をサポートする立場として、営業部が販売活動しやすいような商品を揃えることがモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は?
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営業部より、お客様がとても喜んでいたとお話を聞くことがあります。その時に大変だったこともその一言で報われますし、そういう商品をたくさん揃えられるようにより頑張らないといけないと思います。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様にいい買い物をしたと喜んでもらうため。
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そのきっかけ・理由は?
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実際に引き渡しでお客様と接したことで喜ぶお顔をみることができ、やりがいを感じることができました。
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