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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社グランドジャパンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.12.22
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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休日お楽しみです。
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そのきっかけ・理由は?
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休日に趣味だったり、友人と遊ぶ予定を入れることで、その日に向けて仕事を頑張ろうと思えます。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分が仕入れた物件を営業の方が売ってもらった時に良い物件だったと言ってもらえることです。今年からは直接お客様ともお会いする機会が増えたので、お客様の喜んでいる姿を見ることができるともっとやる気が出てくるようになりました。もちろんお金もモチベーションの一つです。
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そのきっかけ・理由は?
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サンクスカードという制度がありますが、それ以外のところで直接営業の方からお客様が喜んでたなどの嬉しい言葉を聞くともっと頑張ろう思えました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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任せられたとき、頼られたとき。
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そのきっかけ・理由は?
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誰かに頼って貰うことの嬉しさは、お客様と関わるうちに感じるようになりました。
お客様から直接、担当者がこの方だったので購入を決意しました。と聞くことができる部署にいたことにより、選ばれる人はかっこいいな、私も社内社外問わずそういう人になり、誰かのために働きたいなと思うようになりました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分が成長できるかどうか。
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そのきっかけ・理由は?
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せっかく同じ時間働くのであれば、成長したいと思ったのがきっかけ。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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子供達が成人を迎えるまで。
子供達が無事に社会に出て勤めるまで。
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そのきっかけ・理由は?
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親として責任を全うするのが使命。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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今は休日に全力で遊ぶために仕事も頑張れています。
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そのきっかけ・理由は?
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休日にリフレッシュできると、仕事にも前向きに取り組むことができると感じています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の頑張り次第で、役職、給与を上げられる事。
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そのきっかけ・理由は?
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ボーナスの金額が確定した際に自分の仕入れた物件がどれだけ利益を出せてるか確認ができた時に会社にどれだけ貢献できたか実感しました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様が喜んで頂く事です。
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そのきっかけ・理由は?
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アフター対応でかなりお怒りのお客様がいたので、喜んで頂くと嬉しいです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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頑張った分、評価していただけること
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そのきっかけ・理由は?
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賞をいくつか頂けたが、滅多に貰えない社長賞を頂けたこと
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.13
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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休暇制度がしっかりしていること。
社内の人間関係が自分に合っていること。
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そのきっかけ・理由は?
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前職が休みの少ない職業だったため、長期休暇や年間休日が充実していることが嬉しいポイントだった。
社内の雰囲気が明るく、話しやすいため、自分の性格とも合っていること環境だと感じている。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.10
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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営業をやっていたので、内勤として営業部を支えたいこと
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そのきっかけ・理由は?
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横浜本社で仕事をさせて頂いたとき、色んな人の力のおかげで営業部が支えられていることをまじかで見て自分も本社の方のように営業部を少しでも多く支えられる人に成れたらいいなと思いました
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.07
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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新しく取り入れたものを他の人たちが活用してくれる時
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そのきっかけ・理由は?
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紙を削減してデジタル化をした事に対して、感謝の言葉を頂いたのがきっかけです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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感謝されることです。
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そのきっかけ・理由は?
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日々、業務をこなす中でお客様などに感謝されると、大変だったけどやってよかったなと感じるからです。
やってきたことが無駄になっていないなと、感じられる瞬間でもあるのでモチベーションが上がります。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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給与
やりがい
責任感
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そのきっかけ・理由は?
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実際にインセンティブを頂き欲しかった物を買いそれを体感したことで実力次第で手に入る環境が当たり前じゃないと感じたから。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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新しい知識を習得したとき、資格や勉強したことが仕事に活かせるときにやりがいを感じます。
ローン関連の政策は国・金融機関によって日々変わるので、インターネット記事やニュースだけじゃなく、現場で担当者から聞いたりして知識をアップデートできることも楽しいです。
また、他部署との連携によって自分のメイン業務以外の部分がどのような流れになっているのか、自分の仕事が他の仕事にどう影響を及ぼすのかが見えてくると、自分の仕事の仕方についても見直すきっかけになり、楽しいです。
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そのきっかけ・理由は?
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お客様や営業からの質問に回答するとき、相手の表情・態度から理解・納得を得られたかは明白です。
それによって自分の知識だけでなく、伝え方や言葉の選び方が正しいものだったかを振り返ると、以前と比べて相手の理解・納得を得られることが増えたと感じています。
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