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株式会社グランドジャパンの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社グランドジャパンの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.12.19
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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誰かのためにが1番なモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は?
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中途で入社した際にたくさんの方に与えてもらったから。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.16
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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任せられたとき、頼られたとき。
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そのきっかけ・理由は?
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誰かに頼って貰うことの嬉しさは、お客様と関わるうちに感じるようになりました。
お客様から直接、担当者がこの方だったので購入を決意しました。と聞くことができる部署にいたことにより、選ばれる人はかっこいいな、私も社内社外問わずそういう人になり、誰かのために働きたいなと思うようになりました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分が成長できるかどうか。
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そのきっかけ・理由は?
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せっかく同じ時間働くのであれば、成長したいと思ったのがきっかけ。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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今は休日に全力で遊ぶために仕事も頑張れています。
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そのきっかけ・理由は?
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休日にリフレッシュできると、仕事にも前向きに取り組むことができると感じています。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の頑張り次第で、役職、給与を上げられる事。
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そのきっかけ・理由は?
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ボーナスの金額が確定した際に自分の仕入れた物件がどれだけ利益を出せてるか確認ができた時に会社にどれだけ貢献できたか実感しました。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.14
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様が喜んで頂く事です。
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そのきっかけ・理由は?
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アフター対応でかなりお怒りのお客様がいたので、喜んで頂くと嬉しいです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.13
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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休暇制度がしっかりしていること。
社内の人間関係が自分に合っていること。
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そのきっかけ・理由は?
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前職が休みの少ない職業だったため、長期休暇や年間休日が充実していることが嬉しいポイントだった。
社内の雰囲気が明るく、話しやすいため、自分の性格とも合っていること環境だと感じている。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.10
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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営業をやっていたので、内勤として営業部を支えたいこと
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そのきっかけ・理由は?
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横浜本社で仕事をさせて頂いたとき、色んな人の力のおかげで営業部が支えられていることをまじかで見て自分も本社の方のように営業部を少しでも多く支えられる人に成れたらいいなと思いました
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.07
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回答者 : バックオフィス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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新しく取り入れたものを他の人たちが活用してくれる時
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そのきっかけ・理由は?
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紙を削減してデジタル化をした事に対して、感謝の言葉を頂いたのがきっかけです。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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結果が給料にそのまま繋がる。
後輩に教えてうまく行った時感謝されることが嬉しい。
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そのきっかけ・理由は?
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給料は、結果が出た時にそれまでの人生では手にしたことのない額が振り込まれそれがとても嬉しかった。もっと稼ぎたいという気持ちに繋がった。
素直な人が多く、人に対する感謝も忘れないため、誰かの為にやろうという気持ちになれる。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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感謝されることです。
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そのきっかけ・理由は?
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日々、業務をこなす中でお客様などに感謝されると、大変だったけどやってよかったなと感じるからです。
やってきたことが無駄になっていないなと、感じられる瞬間でもあるのでモチベーションが上がります。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お金や達成感
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そのきっかけ・理由は?
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お金がないと何もできないし生活を豊かにするために頑張ろうと思う
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | その他 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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給与
やりがい
責任感
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そのきっかけ・理由は?
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実際にインセンティブを頂き欲しかった物を買いそれを体感したことで実力次第で手に入る環境が当たり前じゃないと感じたから。
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様が最初お会いした時と変わった時。
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そのきっかけ・理由は?
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最初アポイントの約束を破られたが、次お会いした時にちゃんとお話しすると無理矢理買わされるんじゃないか騙されるんじゃないかと不安に思われていたため、そこの誤解勘違いを解消することで契約になった。
そして感謝の言葉を言ってもらった時
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株式会社グランドジャパン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.12.05
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回答者 : バックオフィス
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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仕事内容が自分に合ってること
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そのきっかけ・理由は?
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自分に合うと思った仕事で評価が得られたから
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