口コミ投稿日：2026.10.02

回答者 : 労務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: お客様の仕事について個人の仕事ではなく、チームの仕事として、社内全体を見渡し、今何をしたら良いのか導いてくれる上司です。
また、社内のみんなが自分の仕事に責任をもって取り組む姿は、常に刺激をうけています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: どれだけ忙しくても感情にふりまわされずに、自分も周囲を見渡し、安心感を与えられる
存在になりたいと考えています。

口コミ投稿日：2026.10.02

回答者 : 労務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内には優しい方が多く、常に周囲のために行動できる方ばかりでとても働きやすい環境だと感じています。

中でも特に尊敬している先輩がいます。その方がいるだけで事務所全体の雰囲気がパッと明るくなり、周りの人を温かい気持ちにしてくれます。単に優しいだけでなく、誰に対しても分け隔てなく接してくれ、困っている人にはいち早く気づいてどんなに忙しくても丁寧に対応してくれます。

周囲を安心させ、チーム全体を前向きにする存在感を心から尊敬しており、自分も将来そうした存在になれるよう手本にしています。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: 先輩からは相手を安心させる関わり方の重要性を学びました。
以前の私は自分の業務や学習で手一杯になり、周りへの配慮が足りない場面もあったと思います。
先輩の姿をお手本にするようになってからは、お客様や一緒に働くメンバーの表情・トーンを意識するようになりました。
相談を受けた時もただ回答するだけでなく、相手の焦りや不安な気持ちを受け止めた上で安心できるような声かけを意識しています。
先輩のように、存在するだけで周りを安心させられる人に少しずつ近づいていきたいと思います。

口コミ投稿日：2026.10.01

回答者 : 労務
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 社内には、「自分もこんなふうに仕事ができるようになりたい」と思う先輩がいます。

その方は、労務に関する知識や仕事の進め方に優れているだけでなく、顧問先とのコミュニケーションも上手で、周囲から信頼されています。また、忙しいときでも周囲への気配りを忘れず、任された仕事には責任を持って取り組む姿勢も尊敬しています。

自分とは違う考え方や視点を持っているので、一緒に仕事をする中で「こういう考え方もあるんだ」と気づかされることもあります。

仕事をする中でその人の姿勢や考え方を見て、「この人に任せれば大丈夫」と思ってもらえるような仕事ができる人になりたいと思わせてくれる存在です。

尊敬する人からどんな影響を受けている？: その先輩の仕事ぶりを見て、自分も顧問先から「この人に相談すれば大丈夫」と思ってもらえるような、労務実務の専門家になりたいと思うようになりました。

また、その方の仕事の進め方や考え方から学んだことを、自分の仕事でも意識するようになりました。特に、自分一人では気づかなかった視点を知ることで、物事を違う角度から考えられるようになったと感じています。

社労士という資格を持っていることだけを強みにするのではなく、実際の企業の中で起こるさまざまな労務の課題に対応できる、実務の専門家として長く仕事をしていきたいと考えています。

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