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回答者 4人
全口コミ 40件
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株式会社HRマネジメントの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社HRマネジメントの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : マーケター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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フルリモートで勤務されている子育て中のWebデザイナーの方です。育児と業務を両立されながらも仕事への熱量が非常に高く、デザイナー枠にとどまらず、一緒にマーケターとしても思考・伴走してくれる心強い存在です。とにかくスピード感が抜群で、こちらの意図をすぐに汲み取って提案してくださるだけでなく、「ユーザー目線ならこっちの方が絶対に伝わる」といった意見もズバッと言ってくださいます。その妥協しない姿勢と的確なフィードバックのおかげで、コンテンツや施策のクオリティが格段に上がっていると感じます。限られた時間の中で最大の成果を出そうと情熱を持って向き合う姿に、いつも刺激をもらっています。お互いに本音で高め合える素晴らしいメンバーに出会えて、本当に良かったと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ズバッと的確な意見をもらえることで、一人で悩む時間が減り、施策の意思決定とPDCAのスピードが格段に速くなりました。「ユーザーのために妥協しない本音のコミュニケーション」の大切さを学んでいます。
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株式会社HRマネジメント 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : リクルーター
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、自分なりの「仕事の答え」を持っている人たちです。
例えば、お客様との打ち合わせでも、資料をきっちり作り込んで筋道立てて話す人もいれば、ほとんど資料を使わず、会話の中から話を広げていく人もいます。
やり方はかなり違うのに、それぞれの方法で仕事が成立している。そこが面白いところです。
仕事にはある程度の定石はありますが、その先は人によって違う。自分にはない考え方や進め方を持っている人と働くと、「そんなやり方もあるのか」と参考になることが多いです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一番大きいのは、自分の中の「仕事の選択肢」が増えたことです。
周囲のやり方を見て、使えそうなら自分でも試してみる。そのまま取り入れることもあれば、自分なりに変えて使うこともあります。
誰か一人のやり方を正解にするのではなく、いくつかの選択肢を持った上で、その時の相手や状況に合う方法を選ぶ。そうやって使える引き出しが少しずつ増えてきました。
自分なりの型は持っていますが、それより良い方法があれば普通に変えます。周囲にいろいろなタイプの人がいること自体が、仕事を考える上で参考になっています。
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