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DX推進事業、教育研修事業、出版事業を展開し、企業のデジタルトランスフォーメーションや人材育成を支援する株式会社FCE。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社」ランキングでベストカンパニーに選出されている。
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回答者 10人
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株式会社FCEの キーワード別の口コミ・評判
株式会社FCEの 「フレックス制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.12
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回答者 : マーケ
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長・チャレンジできたことは？
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怖気ずまずはやってみるということ。
新しいことでも手を挙げてやってみるということ。
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成長・チャレンジできた理由は？
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サポートしてくれる同僚や上司がいるから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りを巻き込んでどんどん発信していける人。
自分だけが目標達成できていればいい、ではなく、周りを巻き込むことで、
自分だけの成功よりずっともっと大きな会社への恩返しになるから。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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テレワーク多め、フレックス制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分で調整がしやすいため、目標さえブラさずに持っていれば両立ができる。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 フレックス制度
- 口コミ投稿日：2025.02.05
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回答者 : CS
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の先輩。責任感が強く、コミュニケーションを積極的に図ってくれる。何でも相談できる。
チームとして機能するためにはどうしたらいいのか、忙しい中でも色んなアイディアを提案してくれる。相談したいといったらすぐに時間をとってくれる。
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"ウチならでは"の働き方・福利厚生等の制度は？
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コアタイムなしフレックス制度。出社と在宅のハイブリッド。
WEB面談、お客様訪問がある中、社内での会議もたくさんある。
その中でフレックス制であることから、移動の時間だったり
いつWEB面談するのか、お昼ご飯も自由な時間でとれることは大変ありがたい。
また、出社と在宅のハイブリッドのため、集中したい仕事が多い時は在宅にするし、
出社することによりメンバーとの交流で営業における悩みも解決される。
満員電車も避けることができるし、自分の体調を考えて仕事ができる。
平日しか空いていない、病院だったり郵便局にいったり、生きているうえで避けては通れない
用事も自分のスケジュールをみて計画できる。
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株式会社FCE 現職社員の口コミ・評判 フレックス制度
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