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株式会社ロゴスホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.25
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回答者 : 建築技術
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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部署内の連携が取れている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさにつながっているとは言えない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い方向だと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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制度はしっかりしている
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 人事・総務
60代 | 女性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅勤務がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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幸せな家庭を世の中に増やすためには、自分自身も幸せを感じていなければならないところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務ごとに管理可能なシステムを導入している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何事にも自主性が尊重され、発揮されている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フラットな関係で自由に意見を言うことができる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅、時間有休等があり多様な働き方に対応している点
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株式会社ロゴスホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.23
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回答者 : 社長室・内部監査室
60代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の縦横の関係を円滑にしようと努力しているところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（会社は誰のためにある、私たちは何で社会に貢献するのか。私たちの会社の存在意義。そして、将来目指すなりたい姿・目標（会社も個人も）への導くもの。社会の一員として、この会社の一員として優先すべきことへ導くもの。）現状はスローガン的でそのためのプロセデュアも見えなく、働きやすさにつながっているか不明。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスらしいものが確立していない。あるべきは、（社内でシュミレーションを含め、カットアンドトライされ鍛錬されている事。その上でリスクに対するコントロールが十分にされている事。その上でIT化され、守れない悪法がないもの）。今はシステムが乱立して、どう回すかの使い勝手、リスクの検証も十分はとは言えない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（自分の将来のライフプラン（収入を含め）を鳥瞰しやすいモデルの設定、それに向かっての教育機会（自己啓発含め）を与えること。また、そこから意欲の旺盛なものには更に人材育成投資する環境が備わっている事）。現状は道半ば。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あるべきは、（ハラスメントが存在しない事。部署による労働環境差を生じさせ、妬み・嫉妬を感じさせない事。）現状は相対的に風通りが良いとことぐらい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさに繋がるものを見つけられず。
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