回答者 14人
全口コミ 230件
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トヨタカローラ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.04.18
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回答者 : サービスアドバイザー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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異音や故障車両を整備し不具合が直った際、お客様から感謝のお言葉を頂いた時にやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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いろいろな経験をさせて頂く事で技術、知識を身につけ、お客様や他のスタッフから信頼されるような行動を心がけています。
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この仕事で成長できたことは?
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入社後、お客様の車両を整備する事で学生時代に得た知識以外に実践的な知識も得る事が出来ました。また正確な作業、時間管理、作業効率を意識するようになりました。
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成長できた理由は?
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諸先輩方の背中を見ながら、学べる所は学び自分自身に吸収しています。
集合教育等で得た知識を実践で取り組み、自信に繋げています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様から感謝をされる事です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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不具合が直りお客様が喜んでいる姿を見た時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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後輩の意見を親身に聞いてくれて一緒になって考えてくれる。また意見があれば上席にも相談してくれる。
明るく前向きな姿勢。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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上下関係無くみんなの意見を聞き、より良い職場環境を目指す姿勢。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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残業はしないに越した事はありませんが、お客様商売な為、難しい所もあります。
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入社理由は?
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昔から機械いじりが好きで整備士なろうと決め、せっかくならトヨタディーラーで働きたいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは?
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入社当初は、言われた事、指示された事をこなす事しかできませんでしたが、日々経験を積みお客様と接客をしたりするようになり、車両を整備し故障が直った時の喜びと同時にお客様から感謝をされた際にやりがいを感じ、それが魅力です。
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どんな人にとって良い会社?
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どんな会社でも同じですが、やる気があり社内資格取得に意欲的な人。平日休み(月、火曜日)が希望の人。
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合わない人はどんな人?
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やる気のない人。素直でない人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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お客様から理不尽に大きな声をあげられた事がありました。
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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お客様に間違った発言、行動はしていない為、自分に自信を持ってその後も対応しました。
曖昧な事は調べてから伝え対応する事を学びました。
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辞めようと思ったことは?
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まだ独り身の時に、残業が多く休みの日も疲れてしまい何の為に仕事をしているのかわからない時期がありました。そんな日々が続いた時に辞めようと考えた事がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は?
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当時そんな過酷な環境だった為、辞めてしまう人が多かったが、ここで自分も辞めてしまったらその人たちと同じになってしまう。と思い、また先輩のアドバイスもありこの環境を乗り越えた先の自分の成長があるのではないかと考え何とか辛抱し続ける事が出来ています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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最近導入されたフレックスです。
サービススタッフは事前にスケジュールを管理していないと難しいですが、うまく活用し子供の行事、クラブ活動に参加する事ができました。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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子供の成長を見る事でモチベーションにも繋がります。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.15
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回答者 : サービスアドバイザー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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タイヤの交換でお客様が来店され、整備した後に「綺麗に積んでくれてありがとう」と後日電話で感謝の言葉を頂けた時、もっとも「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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ご来店されたお客様に気持ちよく帰って頂けるように常日頃 確実な整備を心がけています。
また定期的にある社内教育に参加し、日々進化する車についての勉強を行っています。
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この仕事で成長できたことは?
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未経験から入社しましたが、車に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、お客様と直接関わる機会が多いことから、単に整備を行うことではなく、分かりやすく説明する力や信頼関係を築くコミュニケーション能力も向上しました。お客様の不安や要望に寄り添い、最適な提案を行うことで、サービス業としての意識も高まりました。
さらに限られた時間の中で正確かつ安全に作業を行う必要があるため、効率的な段取り力や責任感も身に付きました。
これらの経験を通じて、技術者としてでなく、いち社会人としても大きく成長できたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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お客様にお喜んで頂けることがモチベーションとなっています。自分が整備した車両が問題なく走行し、お客様からありがとうと感謝の言葉を頂けたときは大きなやりがいと達成感を感じることができます。
日々進化する自動車技術に触れながら、自分の知識や技術を高めていける点もモチベーションの一つです。新しいシステムや故障診断に対応できた時には自身の成長を実感でき、次の課題に挑戦する意欲につながります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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入社して2年目の時に異動してきた先輩はとても尊敬でき出会えてよかったと思います。
その方は、困難な状況でも前向きな姿勢を崩さず、周りの人を大切にできる人です。
また日々の言動の中に誠実さと優しさがにじみ出ており、自然と周囲から信頼を集めています。その人と関わる中で、相手の立場に立って考えることの大切さや、どんな小さなことでも手を抜かずに取り組む姿勢を学びました。また、失敗したときでも自分を責めすぎず、次にどう生かすかを考える前向きな姿に何度も励まされました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている?
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その人から受けた影響はとても大きく、特に考え方や物事への向き合い方が変わりました。
以前の私は、失敗をすると落ち込んでしまい、自分に自信が持てなくなることがありました。しかし、その人は失敗は経験だと前向きに捉えており、その姿を見て、私も同じように考えるようになりました。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.15
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回答者 : サービスアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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難しい修理作業でお客様に喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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メーカ主催の資格取得を目指したこと
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この仕事で成長できたことは?
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自動車に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
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成長できた理由は?
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上司の信頼があったから
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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責任感
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
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どんな不具合でも直したい
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この会社の「当たり前基準」は?
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出来て当たりまえだと思われている
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
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何事も意識して取り組むうちに習慣化されました。
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入社理由は?
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TOYOTAの看板
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実際に入社してわかったことは?
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1人1人の力を伸ばそうとしている
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どんな人にとって良い会社?
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自分の強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちを持てる方。
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合わない人はどんな人?
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指示を待つだけの方だと柔軟に仕事が進めていけない
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この会社での活躍条件は?
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自分で考えて行動していける力が必要だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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不具合に対して原因究明がうまく出来なかった時
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困難をどう乗り越えた?学んだことは?
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知識を幅広く持つ事が大切だと思って自分から色々と進んで学びました
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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長期休暇やフレックス制度など柔軟に休みが取れる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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リフレッシュができる
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職業の魅力は?
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エンジニアリーダーをしています。工場全体を見て各エンジニアの進捗を管理するのが面白いです。
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職業を通してどんな貢献ができる?
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お客様のお困りごとを解決することで車を快適に使用して頂ける。
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実際に職業についてみて、感じる印象は?
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お客様との距離が近い
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業界ならではの魅力は?
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仕事をするにあたってチームワークで助け合いで仕事ができる。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
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きつい仕事だと思ったが、お客様の為に仕事ができる為、達成感を得られる
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.04.09
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回答者 : サービスアドバイザー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様にお車を引き渡すときにありがとうと感謝されるとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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なるべく笑顔で元気よく接客し、お客様の要望に応える
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この仕事で成長できたことは?
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臨機応変に状況を把握する判断力
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