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note トヨタカローラ群馬株式会社は、トヨタ車の新車・中古車販売をはじめ、点検・整備、部品・用品販売、自動車保険など幅広いサービスを展開する地域密着型ディーラー。群馬県内に多数の店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。地域のお客様との信頼関係を大切に、快適な移動環境づくりに貢献している。
回答者 14人
全口コミ 230件
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トヨタカローラ群馬株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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販売時や事故対応時お客様からのありがとうをいただいたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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丁寧な接客と迅速な対応を心掛ける
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力 失敗から立ち直る早さ 謙虚な姿勢 トラブル対応
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成長できた理由は？
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様々なケースの接客、トラブル対応を数多く行ってきたため
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業成績に応じた給料の増加
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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結婚し子供ができたこと
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入社理由は？
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営業希望 トヨタの看板
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実際に入社してわかったことは？
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フレックスタイム導入により子供の行事などに参加しやすくなった
月曜火曜連休になり、生活リズムが安定した
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたい方 成長したい方
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合わない人はどんな人？
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毎週土日休みたい方 向上心のない方
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この会社での活躍条件は？
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打たれ強さ気持ちの切り替えが早い 様々なケース、いろんな人との対応が必要なため
フットワークの軽さ 販売提案時や事故対応時など迅速な対応が必要なケースが多いため
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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様々なケースの対応を数多くこなす
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売れない日々が続いたとき 自己のミスによるトラブルが重なるとき
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく気持ちを切り替え動くしかない
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辞めようと思ったことは？
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業務量に自身の許容量を超えたとき
理不尽な要求や叱責をされたとき
役職についた後結果が出ないとき
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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他の仕事に比べ給料が高い 同僚や上司の人柄
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職業の魅力は？
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営業 数字が出ているとき 難しいケースの対応を難なくこなせたとき
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職業を通してどんな貢献ができる？
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地域で車を使用される方
事故対応で感謝されたときや、販売時の対応で感謝されたとき
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業界ならではの魅力は？
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最新の車機能にいち早く触れられる
現場仕事のため、ユーザーの反応が直接見ることができる
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.18
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と共感し、カーライフを一緒に歩んでいると感じる時。また、社員同士で同じ目標に向かって頑張り、達成したときに喜びを感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仲間に声をかけて盛り上がる雰囲気を作っている。取り組み周りのスタッフに危機感を持たせるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
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会社員としての協調性を得た。解決力がつき、逆境に強くなった。
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成長できた理由は？
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失敗やトラブルがあった時に、上司や仲間と相談して解決に向けて協力したこと。自分一人で抱え込むとより大きなトラブルに発展する事がある為、早めに報告連絡相談をする環境が重要だった。風通しのよい職場環境に感謝している。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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とにかく稼ぐこと。休みをきちんと取ることが出来ること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良い職場環境。上司に相談出来る。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談が出来るためストレスが少ない。
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入社理由は？
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商品力が魅力だった。販売の仕事をするにあたり、自分にうそをつくような商品を販売したくなかった。自信を持ってお客様へお勧め出来る為。
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実際に入社してわかったことは？
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頑張ったら頑張っただけ評価され、稼げる。協力する気持ちがあれば信頼出来る仲間が出来る。昇給があり、生活費が安定するようになった。
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どんな人にとって良い会社？
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人と話すのが好きな人。周りと強調してチームで動ける人。熱い闘志がある人。
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合わない人はどんな人？
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周りと協力して店舗作りが出来ないと仲間になれない。報連相が出来ない人。
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この会社での活躍条件は？
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スマートなようで根性が必要。ふてくされるとついていけない。前向きに取り組む姿勢があれば何とかなる。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社後1年くらいで、注意されることがあまりに多すぎてふてくされてしまった。本当に情けないほど後ろ向きになった。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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一からやり直したかったので、本で読んだ行動をしてみようと思い朝一番にトイレ掃除するようにした。心を入れ替えてどうすればいいか先輩や上司に相談し、前向きに取り組んだ。成績も何倍にもなり自信がついた。自分の我が強く他人の意見を取り入れる余裕がなかったのでと反省した。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は自分次第。私は仕事を残して帰宅するのが嫌いなのでつい残業してしまうが定時で帰る人も多い。休暇はしっかりとれる。有休も相談しながらだがしっかりとれる。報奨旅行など、頑張れば楽しめる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休暇がしっかりとれるのでアウトドアやハイキングなど趣味を満喫している。長期休暇があり、毎回楽しみ。
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職業の魅力は？
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営業職。車やスマホ保険などを扱う。成長できるのは対応力。同時に色んなことを進行させる管理力がつく。信頼できる仲間が出来る。自分が販売した車とお客様をずっとみていける面白味がある。なんだか人生を一緒に歩んでるような感覚になり、嫌なこともあるが幸せを感じる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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車のプロとしてお客様の人生をアドバイスや修理、販売などで支えることが出来る。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ノルマがあったらどうしようと不安になった。目標があるものの、達成できなくても終わりではない。次の月は頑張ろうと前向きに毎月頑張っている。それは入社から変わらない。
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業界ならではの魅力は？
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新しい技術を体験できる。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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ノルマですぐに辞めさせられるイメージだったが、何とかなっている。
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : サービスアドバイザー
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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難しい修理作業でお客様に喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メーカ主催の資格取得を目指したこと
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この仕事で成長できたことは？
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自動車に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
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成長できた理由は？
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上司の信頼があったから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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責任感
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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どんな不具合でも直したい
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この会社の「当たり前基準」は？
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出来て当たりまえだと思われている
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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何事も意識して取り組むうちに習慣化されました。
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入社理由は？
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TOYOTAの看板
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実際に入社してわかったことは？
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1人1人の力を伸ばそうとしている
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どんな人にとって良い会社？
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自分の強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちを持てる方。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方だと柔軟に仕事が進めていけない
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この会社での活躍条件は？
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自分で考えて行動していける力が必要だと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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不具合に対して原因究明がうまく出来なかった時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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知識を幅広く持つ事が大切だと思って自分から色々と進んで学びました
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇やフレックス制度など柔軟に休みが取れる
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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リフレッシュができる
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職業の魅力は？
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エンジニアリーダーをしています。工場全体を見て各エンジニアの進捗を管理するのが面白いです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客様のお困りごとを解決することで車を快適に使用して頂ける。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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お客様との距離が近い
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業界ならではの魅力は？
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仕事をするにあたってチームワークで助け合いで仕事ができる。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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きつい仕事だと思ったが、お客様の為に仕事ができる為、達成感を得られる
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トヨタカローラ群馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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既存のお客様より突然、『子供の車を買いにきました』『孫の車を買いにきました』と相談に来られた時にうれしさを覚えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様のお困りごとを、より分かりやすく、お客様にとってより簡単にできるようにこころがけています。
この人に任せておけば大丈夫と思ってもらえるように行動しております。
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この仕事で成長できたことは？
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新人時代はお客様と何を話せばよいかが分からず、いろいろと考えた時期もありましたが、相手のことを知るごとに話すことに慣れてきました。
中堅になり後輩ができ後輩へのアドバイスのやり方も学べました。
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成長できた理由は？
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新人時代で一番大きかったのは上司からの『焦らずやりなよ』という言葉でした。
すぐに一人前にならなくても徐々にやっていければいつか一人前になれると考えるようになり余計なプレッシャーが無くなり現在につながっていると思います。
力まなくなり、そこからは自分の事をお客様に知ってもらえるよう、一生懸命お客様と話すようになりました。
お客様に自分の事を知ってもらえると、話していて楽しいものです。
後輩に対してのアドバイスは自分の経験をもとに、楽しみながら仕事ができるよう心掛けてのアドバイスをしております。
アドバイスの際も店長からの一任もあり、非常にやりやすい環境です。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族 それに尽きます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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先輩から『子供と一緒に居れる時間なんてすぐに終わっちゃうぞ』という言葉があり、
子供が成長するにつれて実感しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当時の店長です。
商談のやり方が分からなかった自分に見本をみせてくれました。
店舗を明るくしていたのはその店長だと感じます。
時には厳しいことも言われましたが、基本は楽しく過ごせたと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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商談のやり方、身振り手振りがその店長のやり方に似ていると他のスタッフに言われます。
楽しい職場になるよう、ついつい無駄口をたたいてしまいますが、、、
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社してから３年で１人前になれるようにという考えです。
焦らず、現場での成長、研修での成長。
新人には無理には実績を求めないです。
分からないことは、店舗内、本部ともに相談しやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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組織が大き過ぎず、顔もわかる場合が多いので分からない事に対しての解決が早いとおもいます。（ストレス減）
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入社理由は？
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当時の採用担当がやさしかったから。
君ならできるよの一声
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実際に入社してわかったことは？
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同級生より年収が高かった。
有給も比較的取りやすい環境だと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様との意見の食い違い。言った言わない論争
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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お客様との話の中で重要なところは目の前でメモ書きをする。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子供のイベントに合わせて有給の取得、
休暇に関しても、連休になっているのでしっかりと休めます。
長期休暇は長いです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供との時間がしっかり取れ、今しかできない事が出来ていると思います。
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職業の魅力は？
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新車販売、中古車販売、保険販売、
販売時自分なりにストーリーをイメージしてから商談に挑みますが、ストーリー通りに商談が運ぶと面白いです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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お客さまの生活環境に合わせてお車を提案する。それこそお客様の人生を支えていると思います。
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